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Trainer De Zerbi kündigte an, dass er die Mahlzeiten für Tottenham jede Woche bezahlen würde, wenn sie gewinnen. |
Der italienische Stratege glaubt, dass das größte Problem der Spurs nicht in ihren technischen Fähigkeiten, sondern in ihrer Mentalität liegt. Er sieht ein bekanntes Bild, das die englische Nationalmannschaft schon oft heimgesucht hat: Spieler, die vom Druck so überwältigt werden, dass sie sich selbst verlieren.
Laut De Zerbi muss Tottenham mental stärker, geeinter und selbstbewusster auftreten, um den Abstieg zu vermeiden.
„Wir müssen unseren Spielstil nicht verbessern. Wichtig sind Charakter, Zusammenhalt und der Glaube an den Verein“, betonte er vor dem Heimspiel gegen Brighton am 18. April. Die Gäste liegen in der Tabelle derzeit 16 Punkte vor den Spurs.
Anstatt in der verbleibenden kurzen Zeit noch Taktiktraining in die Mannschaft zu pressen, konzentrierte sich De Zerbi darauf, den Druck auf seine Spieler zu verringern. Er lud sogar das gesamte Team in London zum Abendessen ein, um den Teamgeist zu stärken. Bemerkenswerterweise kündigte De Zerbi an, dass er die wöchentlichen Mahlzeiten der Mannschaft übernehmen würde, falls sie gewinnen sollten.
Trotz seiner bekannten Persönlichkeit und seines hitzigen Temperaments beteuert De Zerbi, die Spieler nicht zu verändern. Er will jedoch seinen Kommunikationsstil anpassen, um ihnen zu helfen, ihr Selbstvertrauen zurückzugewinnen. Während viele einen überraschenden Abstieg für die Spurs erwarten, sieht De Zerbi darin eine zusätzliche Motivation. Er versteht, dass Tottenham mehr als Taktik braucht; was sie brauchen, ist Charakter.
Nachdem Igor Tudor Anfang des Monats das Traineramt übernommen hatte, fand De Zerbi eine Mannschaft in der Krise vor. Sein Debüt endete mit einer 0:1-Niederlage gegen Sunderland, und dazu kam noch die schwere Verletzung von Cristian Romero, die ihn für den Rest der Saison außer Gefecht setzte. Die Spurs liegen aktuell zwei Punkte hinter einem Nichtabstiegsplatz.
Quelle: https://znews.vn/cu-hich-cho-tottenham-post1644577.html







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