Die Veteranen in der Provinz Lam Dong setzen proaktiv eine Umstrukturierung der Organisation und des Apparats um.

Der Provinzveteranenverband veranstaltete eine Konferenz, um die ersten sechs Monate des Jahres zu reflektieren und Fragen im Zusammenhang mit Personalangelegenheiten und der Organisationsstruktur nach der Fusion zu erörtern.

Der Provinzveteranenverband hat die Richtlinien und Vorgaben des Zentralkomitees umfassend an seine Kader und Mitglieder weitergegeben und damit einen hohen Konsens hinsichtlich Bewusstsein und Handeln erzielt. Laut dem Vorsitzenden des Provinzveteranenverbands, Vu Cong Tien, koordiniert der Verband die Entwicklung eines Plans zur Fusion der Veteranenverbände der drei Provinzen Lam Dong, Dak Nong und Binh Thuan , um die Einhaltung der Vorschriften und praktischen Anforderungen sicherzustellen. Gemäß den Vorgaben des Zentralkomitees des Vietnamesischen Veteranenverbands wird die Organisationsstruktur der Veteranenverbände auf Provinz- und Stadtebene in spezialisierte Abteilungen wie Organisation – Inspektion, Öffentlichkeitsarbeit – Bewegung und Planung – Allgemeine Angelegenheiten gegliedert. Das Personal wird sorgfältig ausgewählt und muss die erforderlichen Standards und Fähigkeiten für die effektive Erfüllung der Aufgaben des Verbands erfüllen.

Der Provinzveteranenverband wies die lokalen Veteranenverbände der Provinz an, proaktiv Pläne zur Stabilisierung der Organisation und des Betriebs der Verbände nach der Fusion zu entwickeln, und zwar im Einklang mit den Richtlinien und Vorgaben der Partei und des Staates. Alle Ebenen der Verbände sollen sich gut auf Personalangelegenheiten vorbereiten und die Aufgabenübergabe sachgerecht und systematisch gestalten. „Die Stabilisierung der Veteranenverbandsorganisation auf Gemeindeebene nach der Fusion muss zügig und koordiniert erfolgen. Die Verbandsfunktionäre müssen ihre Verantwortlichkeiten klar definieren und unverzüglich mit ihrer Arbeit beginnen. Angesichts der Anforderungen des neuen Modells muss auch die Wettbewerbsbewegung reformiert werden; die Wettbewerbsziele müssen überprüft, gegebenenfalls ergänzt und der Basis zur effektiven Umsetzung zugewiesen werden“, betonte der Vorsitzende des Provinzveteranenverbands.

Im Bezirk Lam Ha laufen die Vorbereitungen bereits seit Beginn der Maßnahmen. Herr Nguyen Ngoc Phi, Vorsitzender des Bezirksveteranenverbands, erklärte: „Wir haben die Gemeinden und Städte angeleitet, vollständige Dossiers zu erstellen und die Ergebnisse der im Zeitraum 2022–2027 geleisteten Arbeit zusammenzufassen, um die Übergabe an die neue Verwaltungseinheit zu erleichtern. Sollte ein Kongress stattfinden, verfügt der neue Gemeindeveteranenverband über alle notwendigen Informationen, um seinen ersten Basiskongress satzungsgemäß durchzuführen.“ Der Bezirksveteranenverband Lam Ha legte außerdem seine operative Ausrichtung fest und verabschiedete die Resolution für 2025. Dabei wurde die Bedeutung von Öffentlichkeitsarbeit und der Sensibilisierung der Kader und Mitglieder für die geplante Straffung der Organisationsstruktur hervorgehoben. Auch im Bezirk Duc Trong wurden die Vorbereitungen mit großer Sorgfalt durchgeführt. Herr Mai Van An, Vorsitzender des Bezirksveteranenverbands, erklärte: „Die lokalen Veteranenverbände im Bezirk haben stets proaktiv und engagiert gehandelt und dabei die Anweisungen und Vorgaben der übergeordneten Stellen befolgt. Der Vorstand des Verbands hat ebenfalls Sitzungen abgehalten, um die wichtigsten Aufgaben für die kommende Zeit umzusetzen und so sicherzustellen, dass die Aktivitäten des Verbands kontinuierlich und ohne Unterbrechung fortgeführt werden.“

Eine der zentralen Voraussetzungen für die Reorganisation und Konsolidierung des Veteranenverbandes auf allen Ebenen ist die Priorisierung der Auswahl und Platzierung von Kadern mit ausreichenden Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und Ansehen. Das Zentralkomitee des Vietnam-Veteranenverbandes legt ausdrücklich fest, dass bei der Auswahl, Ernennung und dem Einsatz pensionierter Offiziere als Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende des Veteranenverbandes auf allen Ebenen Priorität eingeräumt werden soll, wobei sicherzustellen ist, dass sie die vorgegebenen Standards und Kriterien erfüllen. Es müssen Kader mit starker politischer Überzeugung, einwandfreiem Charakter, Erfahrung, Fähigkeiten und Ansehen sein, die vom Parteikomitee empfohlen und vom Veteranenverband als vertrauenswürdig eingestuft werden. Darüber hinaus muss die Einhaltung der Richtlinien und Vorschriften für die Kader des Veteranenverbandes auf allen Ebenen während des Reorganisationsprozesses strikt und gemäß den geltenden Bestimmungen gewährleistet sein.

Es wird erwartet, dass die neuen Verwaltungseinheiten ab dem 1. Juli 2025 offiziell nach einem zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell arbeiten werden. Dies ist ein wichtiger Schritt im Reformprozess des Staatsapparats mit dem Ziel einer schlankeren, effektiveren und effizienteren Struktur. Für den Veteranenverband ist es in dieser Übergangsphase entscheidend, sich proaktiv und flexibel anzupassen, um die Stellung und Rolle der Veteranen in der neuen Situation weiterhin zu stärken; insbesondere beim Aufbau und Schutz der Partei, der Regierung und des sozialistischen Systems sowie beim Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Veteranen.

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