Die Entwicklung durch die Kraft der Kultur neu ausrichten.
Die Resolution Nr. 80-NQ/TW ist ein besonders wichtiger Meilenstein, nicht nur für den Kultursektor, sondern auch für die gesamte nationale Entwicklungsstrategie in der neuen Ära.
Die Kultur steht im Mittelpunkt der Entwicklung – in dem Sinne, dass sie kein ergänzendes Feld, sondern eine intrinsische Stärke, eine langfristige Triebkraft und ein regulierender und lenkender Faktor für eine rasche Entwicklung ist.
Laut Dr. Phan Thanh Hai, Direktor der Abteilung für Kultur und Sport der Stadt Hue, wurde die Resolution zu einem Zeitpunkt erlassen, an dem das Land vor zwei parallelen Herausforderungen steht: Einerseits muss es die Chancen der digitalen Transformation, der Integration, der Umstrukturierung der Lieferketten und der Innovation schneller nutzen; andererseits muss es eine nachhaltige Entwicklung gewährleisten, ohne die Umwelt, die soziale Gerechtigkeit und insbesondere Werte, Ethik, Disziplin und Identität zu opfern.
„Die Resolution 80 wurde als proaktiver Schritt erlassen, um ‚die Weichen neu zu stellen‘: Fortschritt beschleunigen, aber mit einem kulturellen Anker; integrieren, aber mit kultureller Widerstandsfähigkeit“, betonte Dr. Phan Thanh Hai.
Eine neue und bemerkenswerte Botschaft der Resolution ist die Identifizierung von Kultur als „Regulierungssystem“ der Gesellschaft.
Man kann es als einen Mechanismus verstehen, der der Gesellschaft hilft, sich während einer rasanten Entwicklung im Gleichgewicht zu halten, wenn eine Reihe von Konflikten zwischen Wachstum und Gerechtigkeit, Urbanisierung und Bewahrung der Identität, kreativer Freiheit und ethischen Standards, Globalisierung und kultureller Souveränität entstehen.
Kultur ist der richtungsweisende Faktor für eine Entwicklung, die Abweichungen von Normen und Extremismus vermeidet und gleichzeitig Tiefe und Nachhaltigkeit gewährleistet.
Auf individueller und gemeinschaftlicher Ebene fördert Kultur Selbstkontrolle, Verantwortungsbewusstsein, Achtung des Rechtsstaats und die Priorisierung des Gemeinwohls gegenüber kurzfristigen Gewinnen. Dadurch senkt die Gesellschaft den Verwaltungsaufwand und stärkt Vertrauen und Zusammenhalt – das „Sozialkapital“, das die Qualität der Entwicklung bestimmt.
Im Kontext eines sich rasant ausbreitenden und leicht störbaren digitalen Raums wird die Rolle der Kultur als „Regulierer“ immer wichtiger und erfordert proaktive Anstrengungen zum Aufbau eines gesunden kulturellen Umfelds, insbesondere für junge Menschen, sowohl im realen Leben als auch online.
Herr Phan Thanh Hai würdigte den sehr modernen Geist der Resolution: Sie geht über bloße Appelle hinaus und setzt Ziele, Vorgaben, Aufgaben und Lösungen, die in Aktionsprogramme umgesetzt werden können; gleichzeitig betont sie Durchbrüche bei Institutionen, Ressourcen, Humanressourcen und der digitalen Transformation.
Dies ist eine notwendige Bedingung dafür, dass Beschlüsse „zum Leben erweckt werden“, und vermeidet die Situation, in der das Dokument zwar gut ist, die Umsetzung aber mangelhaft oder lediglich als Trend erfolgt.
Sinnvolle Ziele
Herr Phan Thanh Hai ist der Ansicht, dass die Ziele der Resolution 80 aufgrund ihrer quantitativen Ausrichtung und ihres handlungsorientierten Ansatzes hohes Ansehen genießen. Die Ziele, die Kluft im kulturellen Angebot zwischen den Regionen zu verringern, die Kulturwirtschaft nachhaltig zu entwickeln, kreative Kulturmarken von regionaler und internationaler Bedeutung zu etablieren, die Digitalisierung und den digitalen Wandel im Kultursektor zu stärken und die Qualität der kulturellen Basiseinrichtungen zu verbessern, entsprechen voll und ganz der Realität.
Laut Herrn Hai sind die drei „Kernziele“, die nachhaltig sind und die Resolution in konkrete Ergebnisse umsetzen können, folgende: Aufbau eines neuen kulturellen Umfelds und eines neuen vietnamesischen Volkes für die neue Ära; Digitale Transformation und Digitalisierung im Kultur- und Erbesektor; und Entwicklung der Kulturindustrie und des kreativen Ökosystems.
Konkret ist das Ziel für 2045, dass die Kulturwirtschaft 9 % zum BIP beiträgt. Dr. Phan Thanh Hai betrachtet diesen Fahrplan aus zwei Perspektiven.
Die erste Ebene betrifft die Bedeutung nationaler Bestrebungen und Positionierung. Das Ziel, dass die Kulturwirtschaft bis 2045 9 % zum BIP beitragen soll, ist nicht nur eine Zahl; es ist eine Erklärung, dass Vietnam durch Kreativität, Inhalte, Markenbildung und Soft Power – und nicht nur durch Outsourcing oder Ressourcenausbeutung – am globalen Wettbewerb teilnehmen will.
Viele Länder haben gezeigt, dass eine sich entwickelnde Kulturwirtschaft Innovationen, Tourismus, Dienstleistungen, Technologie und Bildung fördert und ein attraktives nationales Image schafft. Daher dient das 9%-Ziel dazu, die Entwicklung strategisch im Zeitalter der Kreativwirtschaft zu verankern.
Die zweite Ebene betrifft die Auswirkungen auf die Regierungsführung und die Umsetzungsbedingungen. Um 9 % des BIP zu erreichen, ist ein ausreichend robustes Ökosystem erforderlich: ein ausreichend großer und kaufkräftiger Binnenmarkt; leistungsfähige und innovative Unternehmen; geschützte Rechte an geistigem Eigentum; Institutionen, die nach modernen Modellen arbeiten; hochwertige Daten und digitale Plattformen; und vor allem ein offener institutioneller Rahmen, der die Beteiligung des Privatsektors ermöglicht.
Wenn das Management weiterhin auf administrativem Denken basiert, der Mechanismus zur Innovationsförderung – bestehend aus Bestellung, Ausschreibung und Finanzierung – restriktiv bleibt und Urheberrechte nicht wirksam geschützt werden, wird das 9%-Ziel schwer zu erreichen sein. Daher betrachtet Dr. Phan Thanh Hai diesen Fahrplan sowohl als Ziel als auch als „Druckmittel für institutionelle Reformen“.
Mit dem Ziel, 8-10 weitere UNESCO-Welterbestätten zu erhalten, ist Herr Phan Thanh Hai der Ansicht, dass dies eine positive Richtung ist, die jedoch richtig verstanden werden muss: Die UNESCO ist kein „Ziel“, dem man nach Quantität streben sollte, sondern vielmehr ein internationaler Standard, der uns hilft, die Qualität der Erhaltung und Verwaltung des Kulturerbes zu verbessern.
Ein gut vorbereitetes UNESCO-Dossier trägt zur Stärkung der Forschungskapazitäten, zur Verbesserung der Naturschutzplanung, zur Mobilisierung der lokalen Bevölkerung, zum Aufbau interdisziplinärer Koordinierungsmechanismen und zur Steigerung der Attraktivität des Kulturtourismus bei. Wird es jedoch planlos erstellt und UNESCO lediglich als „Titel“ betrachtet, gerät dies unter erheblichen Druck auf die Ressourcen und birgt sogar Risiken für Authentizität, Integrität und Nachhaltigkeit.
„Der UNESCO-Fahrplan ist nur dann umsetzbar, wenn wir gleichzeitig die wissenschaftlichen Kapazitäten, das Governance-Denken, die Beteiligung der Bevölkerung und die Fähigkeit, Naturschutz und Entwicklung in Einklang zu bringen, stärken. Dies entspricht auch dem Grundgedanken der Resolution 80: Das kulturelle Erbe muss als Ressource betrachtet werden, seine Nutzung muss jedoch auf Prinzipien, Standards und Nachhaltigkeit beruhen“, erklärte der Direktor des Kultur- und Sportamtes der Stadt Hue.
Quelle: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dat-van-hoa-vao-trung-tam-chien-luoc-phat-trien-dat-nuoc-198209.html
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