Am 4. Dezember präsentierten Vertreter des Volkskomitees der Stadt Hai Phong auf der 21. Sitzung des 16. Volksrats der Stadt Hai Phong (Legislaturperiode 2021–2026) einen Vorschlag zu Mechanismen und Richtlinien zur Unterstützung, Gewinnung und Ausbildung hochqualifizierter Arbeitskräfte für die Universität Hai Phong im Zeitraum 2024–2030.
Schauplatz der 21. Sitzung des 16. Volksrats der Stadt Haiphong, Amtszeit 2021–2026
Antragsberechtigt sind laut Antrag Professoren, außerordentliche Professoren und Doktoren, die als Dozenten in den Bereichen Technologie, Hafendienstleistungen, Logistik, Informationstechnologie, Software, Sprachen (Koreanisch, Japanisch) sowie Handel und Dienstleistungen eingestellt werden.
Hai Phong plant eine einmalige Unterstützung für Dozenten, die Professoren (im In- und Ausland) sind, in Höhe von 500 Millionen VND, für außerordentliche Professoren 400 Millionen VND und für Ärzte 300 Millionen VND. Für Dozenten mit Doktortitel, die in Industrieländern ihren Abschluss gemacht haben, beträgt die Unterstützung 400 Millionen VND. Dozenten, die derzeit an der Schule arbeiten und zum Studium entsandt werden, erhalten ebenfalls 200 Millionen VND, sofern sie promoviert haben oder als Professoren oder außerordentliche Professoren qualifiziert sind.
Alle Begünstigten müssen sich verpflichten, ab dem Datum des Geldeingangs mindestens fünf bis sechs Jahre lang an der Schule zu arbeiten. Sollten sie der Aufgabe nicht nachkommen, ihre Aufgaben zwei Jahre in Folge nicht erfüllen, ihre Stelle freiwillig kündigen oder disziplinarisch bis hin zur Entlassung bestraft werden, müssen sie den doppelten Betrag als Entschädigung zahlen.
Im Zeitraum 2025–2030 plant Hai Phong, 25 Milliarden VND für die Hai Phong-Universität auszugeben, um 4 Professoren, 4 außerordentliche Professoren und 64 Doktoranden anzuwerben und 58 Personen zur Ausbildung zu schicken.
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