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Den Ansatz zur Betreuung von Jugendlichen überdenken

Der 13. Nationale Kongress der Vietnamesischen Jugendunion (Amtszeit 2026-2031) hat heute Morgen (24. Juni) seine Arbeit aufgenommen und wird über zwei Tage stattfinden. Das Arbeitsprogramm spiegelt die Innovationsbereitschaft der jungen Delegierten aus dem ganzen Land wider.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ26/06/2026

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Fast 800 Delegierte, die über 21 Millionen vietnamesische Jugendliche vertraten, nahmen am Morgen des 24. Juni am Jugendkongress teil – Foto: DANG HAI

In vier Arbeitssitzungen zeichnete sich der Kongress durch Schnelligkeit, Effizienz, Zielstrebigkeit und Substanz aus. Diese Dynamik motivierte jeden Delegierten aus dem ganzen Land, der nach Hanoi gekommen war, zu echter Innovation und Dynamik, ganz im Sinne der rasanten Entwicklungen und Veränderungen in der Gesellschaft.

Nach einem Jahr der Umstrukturierung und Straffung der Organisation sind viele Anforderungen entstanden, die die Jugendunion angesichts des breiten und vielfältigen Spektrums an Aktivitäten, an denen viele junge Menschen beteiligt sind, gründlich prüfen muss.

Die Jugendunion benötigt Governance-Modelle, die für jeden Tätigkeitsbereich geeignet sind, zusätzliche Lösungen zur Förderung effektiver Arbeit an der Basis sowie eine Management-Dezentralisierung, die dem Umfang und der Kreativität jeder Gruppe junger Menschen wirklich gerecht wird.

In seinem Artikel „Jugend und die Zukunft der Nation“ anlässlich des 95. Jahrestages der Gründung der Jugendunion am 26. März dieses Jahres übermittelte Generalsekretär und Präsident To Lam der vietnamesischen Jugend folgende Botschaft: „Patriotismus im neuen Zeitalter drückt sich nicht nur durch Emotionen aus, sondern muss sich auch durch Wissen, Handlungsfähigkeit, den Geist der Eroberung neuer Höhen in Wissenschaft und Technologie und den Willen zur Gestaltung der Zukunft der Nation ausdrücken.“

Dies ist nicht nur eine Erinnerung, sondern auch der notwendige Tatendrang für diesen Jugendkongress. Die 95-jährige Geschichte der Jugendunion ist für Generationen junger Menschen ein Quell des Stolzes. Daher muss die kontinuierliche Weiterentwicklung von Denk- und Arbeitsabläufen, um effizienter und effektiver zu werden, oberste Priorität haben, um das Ansehen und die Qualität der Jugendbewegung zu stärken.

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Die grundlegende Reform der Arbeitsmethoden der Jugendunion, um sie an das neue Organisationsmodell anzupassen, wurde zu einer der zentralen Aufgaben, die der Kongress identifiziert hat.

Die vietnamesische Jugend befindet sich derzeit in einem Kontext rasanter nationaler Veränderungen mit steigenden Forderungen nach sozioökonomischer Entwicklung und konkreten Zielen, die der Jugendverband nicht ignorieren kann.

Neben aussagekräftigen Slogans erfordert die Konkretisierung und Umsetzung der Strategien, Richtlinien und Ziele der Ortschaften und Einheiten stets eine Zusammenarbeit der Jugendunion durch Projekte und Programme, die mit Indikatoren zur Bewertung der Effektivität verknüpft sind.

Mit Blick auf die Zukunft haben wir das Recht zu erwarten, dass Schlüsselprojekte und Initiativen, die von der Jugendunion und der vietnamesischen Jugend auf der Grundlage objektiver Daten entwickelt wurden, einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Entwicklungsweg des Landes leisten werden.

Es erfordert auch ein Umdenken hinsichtlich der Initiierung von Bewegungen und der Ansprache junger Menschen. Um zugänglicher und wirkungsvoller zu sein, benötigen die Aktivitäten der Jugendunion Werte, die tief in den menschlichen Gefühlen widerhallen.

Diese Programme und Veranstaltungen sollten nicht bloß flüchtige Vergnügungen oder vorübergehende Emotionen sein, sondern vielmehr dazu dienen, die Emotionen junger Menschen zu fördern.

Um dies zu erreichen, muss jeder Funktionär der Jugendunion wirklich gut zuhören können und sich mit ganzem Herzen den Botschaften verschreiben, die er mit den einzelnen Aktionen vermitteln möchte.

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Der 13. Nationalkongress leitete nicht nur eine neue Amtszeit ein, sondern markierte auch einen Meilenstein, indem er das starke Engagement der Jugendunion für Reformen als Antwort auf die Entwicklungsanforderungen des Landes in der neuen Ära bekräftigte.

Innovation beschränkt sich nicht nur auf Organisationsmodelle, Arbeitsmethoden oder konkrete Ziele. Sie muss mit einer Haltung beginnen, die jungen Menschen dient, mit der Fähigkeit, ihnen zuzuhören, sie zu verstehen und sie auf ihrem Weg zum Erwachsenwerden und zum Aufbau ihrer Zukunft zu begleiten.

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NGUYEN HUYNH MINH PHUC (SEKRETÄR DES JUGENDVERBANDS DER UNIVERSITÄT FÜR SOZIAL- UND GEISTESWISSENSCHAFTEN, VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY OF HO CHI MINH CITY)

Quelle: https://tuoitre.vn/doi-moi-tu-duy-phung-su-thanh-nien-100260624074902982.htm

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