Dialog für nachhaltige Entwicklung

Im Rahmen der Feierlichkeiten zum Monat der Arbeit organisierten der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees, der Provinzvolksrat, das Provinzvolkskomitee und das Provinzkomitee der Vaterländischen Front am 24. Mai ein Treffen mit 500 Kadern, Arbeitern, Beamten und Angestellten der Provinz. Dieses Treffen bot ihnen die Gelegenheit, ihre Gedanken und Wünsche zu äußern und Lösungsvorschläge zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz einzubringen. Gleichzeitig unterstrich es das große Engagement der Provinzführung für die Unterstützung der Wirtschaft, die Verbesserung der materiellen und geistigen Lebensbedingungen sowie die bessere Versorgung von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Angestellten.

Herr Vu Trong Hiet, stellvertretender Generaldirektor und Vorsitzender der Gewerkschaft der Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company : „Wir müssen weiterhin offene Richtlinien und Mechanismen verfolgen, um Schwierigkeiten zu beseitigen und die Entwicklung der Geschäftswelt und der Privatwirtschaft zu fördern.“

Als Vertreter eines Unternehmens aus dem industriellen Fertigungssektor begrüße ich die wegweisenden Maßnahmen der Provinz, von Sozialwohnungen für Arbeiter und der Förderung beruflicher Weiterbildung bis hin zu Programmen zur Förderung des seelischen Wohlbefindens der Angestellten. Angesichts der aktuellen Innovations- und Entwicklungsprozesse ist der Dialog zwischen Provinzregierung, Beamten, Arbeitern und Angestellten von großer Bedeutung und Aktualität. Neben der Berücksichtigung der Vorschläge und Empfehlungen der Arbeiter haben die Provinzverantwortlichen auch zahlreiche praktische Vorschläge unterbreitet, etwa zur Beseitigung administrativer Hürden und zum Aufbau eines qualifizierten Beamtenteams. Ziel ist es, die Privatwirtschaft effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Dies trägt maßgeblich zur Umsetzung der Resolution Nr. 68-NQ/TU zur Entwicklung der Privatwirtschaft bei und trägt dazu bei, die Provinz Quang Ninh zu einer Vorbildprovinz zu entwickeln – einer zunehmend wohlhabenden, attraktiven, zivilisierten und modernen Industrie- und Dienstleistungsprovinz. Ich hoffe, die Provinz wird auch weiterhin offene Rahmenbedingungen und Mechanismen für die Entwicklung der Wirtschaft schaffen und die aktuellen Schwierigkeiten und Hindernisse für Unternehmen überwinden.

Herr Bui Duc Tung, Vorsitzender der Gewerkschaft der Yazaki Co., Ltd.: „ Wir hoffen, dass die Provinz weiterhin Aufmerksamkeit und Fürsorge walten lässt, damit sich die Arbeiter voll und ganz ihrer Arbeit widmen können.“

Der Dialog zwischen Provinzvertretern, Beamten, Arbeitern und Angestellten war offen, qualitativ hochwertig und effektiv. Das Programm war von großer Bedeutung und stärkte das Vertrauen der Arbeitnehmer in Partei, Staat und die lokalen Parteikomitees und Behörden. Durch die konkreten Vorschläge und Anweisungen der Provinzvertreter sowie der Leiter von Abteilungen und Behörden erhielten Beamte, Arbeiter, Angestellte und Unternehmer im Rahmen der Dialogkonferenz viele nützliche Informationen und konkrete Lösungsansätze zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Arbeitnehmer. Getreu dem Motto „Zum Wohle der Gewerkschaftsmitglieder, für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens“ setzt sich die Betriebsgewerkschaft weiterhin für die Förderung und Umsetzung der Provinzrichtlinien und -vorgaben ein, um die legitimen Rechte und Interessen von Beamten, Arbeitern und Angestellten zu gewährleisten. Ich hoffe, dass die Provinzführung auch weiterhin die Unternehmensleitung dazu anhält, die Gewerkschaften und ihre Basisfunktionäre zu unterstützen und ihnen günstige Rahmenbedingungen für die effektive Wahrnehmung ihrer gewerkschaftlichen Aufgaben zu schaffen sowie Lösungen umzusetzen, die es den Arbeitnehmern ermöglichen, sich voll und ganz für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens einzusetzen.

Frau Vu Thi Giang, Vorsitzende der Gewerkschaft von Vina New Tarp Vietnam Co., Ltd .: „Stärkung des Vertrauens der Arbeiter“

Ich habe an zahlreichen Dialogkonferenzen zwischen Provinzvertretern teilgenommen und schätze die Organisation dieser Konferenzen sehr. Bei diesen Dialogen hörten Provinzvertreter, Abteilungsleiter, Vertreter der lokalen Behörden und Wirtschaftsvertreter den Gedanken und Wünschen von Beamten, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in der Provinz zu. Dies ermöglichte es ihnen, Anliegen umgehend zu bearbeiten und Schwierigkeiten zu lösen, wodurch sich die Arbeitnehmer sicher und eingebunden fühlten. Die Provinzvertreter widmeten sich zudem ausführlich den Vorschlägen und Ideen zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz. Für die Arbeitnehmer zeugt dies nicht nur von großem Interesse und Engagement, sondern bekräftigt auch die Rolle von Beamten, Arbeitnehmern und Arbeitern bei der Entwicklung ihrer jeweiligen Behörden, Abteilungen und Unternehmen sowie der gesamten Provinz. Der Dialog unterstrich darüber hinaus die Bedeutung der Basisgewerkschaften für den Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer, den Aufbau harmonischer Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie die Schaffung eines stabilen, nachhaltigen und effizienten Arbeitsumfelds.

Herr Pham Hong Thang, ein Arbeiter der Nam Mau Coal Company: „Die Fürsorge und Aufmerksamkeit der Provinz geben den Arbeitern mehr Motivation, dem Unternehmen und der Provinz langfristig treu zu bleiben.“

Dies war meine erste Gelegenheit, den Provinzverantwortlichen zuzuhören und mit ihnen in einen Dialog zu treten. Ich war tief beeindruckt von dem Engagement der Provinz Quang Ninh für das Wohlergehen der Arbeiter und Arbeitnehmer. Durch diesen Dialog gewann ich ein besseres Verständnis für die Investitionsstrategie und die Maßnahmen der Provinz beim Bau von über einer Million Sozialwohnungen für Geringverdiener. Ebenso wurde mir der Ansatz und die notwendigen Bedingungen erläutert, die es Arbeitern wie uns ermöglichen sollen, bezahlbaren und sicheren Wohnraum zu erwerben. Die Provinzverantwortlichen und die zuständigen Behörden präsentierten konkrete Lösungen für den Ausbau des öffentlichen Nahverkehrs, insbesondere für den Ausbau von Linienverkehr speziell für den Transport von Arbeitern durch Industriegebiete. Dies soll die Sicherheit gewährleisten und Kosten sparen. Diese Maßnahmen verdeutlichen das praktische Engagement der Provinz und der Unternehmen für das Wohl der Arbeitnehmer und helfen uns, uns hier wirklich ein Leben aufzubauen und erfolgreich zu sein. Sie bestärken uns darin, dem Unternehmen und der Provinz Quang Ninh langfristig treu zu bleiben.

Herr Nguyen Xuan Truong, ein Arbeiter der Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company: „ Jeder Arbeiter wird sich noch mehr anstrengen, um wirklich zu einer treibenden Kraft für die Entwicklung der Kohleindustrie und der Provinz Quang Ninh zu werden.“

In der Vergangenheit wurden die Kohlebergleute von der Provinz und der TKV (Vietnam Coal Corporation) hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Einkommen und Wohnraum stets gut betreut und unterstützt. Dies motiviert die Arbeiterinnen und Arbeiter, sich weiterhin zu engagieren, ihren Beitrag zu leisten und aktiv an der Produktion mitzuwirken. Die Kohleindustrie im Besonderen und die Provinz Quang Ninh im Allgemeinen treten in eine neue Ära ein – eine Ära des nationalen Fortschritts. Dies erfordert von jedem einzelnen Arbeiter, sich ständig weiterzubilden, zu forschen, Technologien zu beherrschen, mit dem wissenschaftlichen Fortschritt Schritt zu halten und die digitale Transformation mitzugestalten. Gleichzeitig müssen sie ihre Fähigkeiten im Umgang mit modernen Bergbaumaschinen verbessern. Darüber hinaus werden wir weiterhin innovativ sein, Neues schaffen und forschen, um produktionsrationale Initiativen zu entwickeln, die den Gegebenheiten des Betriebs entsprechen, die von den Betrieben, den Gewerkschaften auf allen Ebenen, der TKV und der Provinz initiierten Initiativen effektiv umsetzen und die Tradition von Disziplin und Zusammenhalt wahren. Jeder Arbeiter wird sich noch stärker anstrengen, um die treibende Kraft für die Entwicklung der Kohleindustrie und der Provinz Quang Ninh zu werden.

Frau Tran Thi Luyen, eine Mitarbeiterin der CCTV Vietnam Co., Ltd .: „ Es werden viele spezifische Aktivitäten durchgeführt, um die Gesundheit zu fördern und die Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz zu gewährleisten.“

Quang Ninh beherbergt zahlreiche Schwerindustrien wie Kohlebergbau, Steinbruchbetrieb, Baustoffproduktion, Schiffbau, Zementherstellung, Stromerzeugung, Bauwesen und verarbeitende Industrie. Diese Tätigkeiten sind anstrengend, gefährlich und bergen ein hohes Risiko für Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und Umweltverschmutzung. In jüngster Zeit wurden auf Provinzebene, in Gewerkschaften und Unternehmen aller Ebenen zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Gesundheit zu fördern, die Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Arbeitsunfälle zu minimieren. In unserem Unternehmen arbeitet die Gewerkschaft regelmäßig mit der Geschäftsleitung zusammen, um kostenlose Gesundheitschecks und Beratungen zu organisieren, Mitarbeitern in schwierigen Lebenslagen Unterstützung zukommen zu lassen, Feedback zur Qualität der Mahlzeiten während der Schichten einzuholen, persönliche Schutzausrüstung bereitzustellen, Schulungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene für Gewerkschaftsfunktionäre und Mitarbeiter durchzuführen und in jeder Abteilung strenge Produktionsrichtlinien einzuführen. Dies trägt dazu bei, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, die Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten und Arbeitsunfälle zu minimieren.

Cao Quynh - Truc Linh

Quelle: https://baoquangninh.vn/aaa-3359580.html