
In der Schlussfolgerung Nr. 201-KL/TW vom 31. Oktober 2025 über die Lage und die Ergebnisse der Parteitage der dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteikomitees für die Amtszeit 2025-2030 und einige Aufgaben für die kommende Zeit forderten das Politbüro und das Sekretariat des Zentralkomitees die dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteikomitees und Organisationen auf, unverzüglich die Nachkongressarbeit aufzunehmen und gründliche Vorbereitungen für den 14. Nationalkongress der Partei zu treffen, wobei der Schwerpunkt auf folgenden Aufgaben liegen sollte:
Dringend die Arbeitsordnung, das Arbeitsprogramm für die gesamte Amtszeit und das Aktionsprogramm zur Umsetzung des Kongressbeschlusses fertigstellen und unverzüglich erlassen; die Mitglieder des Exekutivausschusses, des Ständigen Ausschusses, die stellvertretenden Sekretäre und Sekretäre konsolidieren und ernennen sowie die Führungspositionen in den Volksräten, Volkskomitees, Abteilungen und Sektoren gemäß dem Personalplan konsolidieren und konsolidieren, um Demokratie, Objektivität und die Einhaltung der Verfahren zu gewährleisten, Konsens zu schaffen und den Geist der Einheit, Innovation und Kreativität zu fördern, Wettbewerbsbewegungen anzukurbeln und neue Dynamik und neues Vertrauen in das organisatorische Handeln zu schaffen;
Gleichzeitig muss der Beschluss des Parteitags gründlich verbreitet und auf der Basisebene umgesetzt werden, wobei er unverzüglich in die Praxis umgesetzt werden muss und der Fokus unmittelbar auf dem Erreichen und Übertreffen der für 2025 festgelegten Ziele liegen muss.
Ziel ist eine umfassende Verbesserung des institutionellen Rahmens hinsichtlich der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur von Behörden, Einheiten und Organisationen innerhalb des politischen Systems, um eine rasche und nachhaltige nationale Entwicklung zu erreichen.
Die Förderung der Dezentralisierung und der Machtübertragung, verbunden mit einer Reform der Verwaltungsverfahren, gewährleistet Effizienz und Eignung für das zweistufige lokale Regierungssystem.
Die neuen Vorschriften für die Personalarbeit, insbesondere für die Beurteilung von Kadern, sind strikt umzusetzen. Dabei sind Demokratie, Transparenz, Unparteilichkeit und Objektivität konsequent, kontinuierlich und multidimensional zu gewährleisten. Die Kriterien hierfür sind mit der Effektivität und den Ergebnissen der Aufgabenerfüllung durch konkrete Produkte verknüpft.
Die Umsetzung der Politik, 100 % der Positionen des Vorsitzenden des Volkskomitees, des Vorsitzenden des Inspektionskomitees und des Chefinspektors der Provinz mit Nicht-Einheimischen zu besetzen, soll bis zum 15. Dezember 2025 abgeschlossen sein…/.
Quelle: https://www.vietnamplus.vn/dua-nghi-quyet-dai-hoi-vao-cuoc-song-chuan-bi-chu-dao-cho-dai-hoi-xiv-cua-dang-post1074385.vnp






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