Die Umsetzung des Kongressbeschlusses, sorgfältige Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags

In der Schlussfolgerung Nr. 201-KL/TW forderten das Politbüro und das Sekretariat die dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteikomitees auf, dringend die Geschäftsordnungen fertigzustellen, das Personal zu verstärken und den Beschluss des Parteitags in die Praxis umzusetzen.

In der Schlussfolgerung Nr. 201-KL/TW vom 31. Oktober 2025 über die Lage und die Ergebnisse der Parteitage unter dem Zentralkomitee für die Amtszeit 2025-2030 und eine Reihe von Aufgaben für die kommende Zeit forderten das Politbüro und das Sekretariat die Parteikomitees und Parteiorganisationen unter dem Zentralkomitee auf, unverzüglich mit der Nachkongressarbeit zu beginnen und sich gut auf den 14. Nationalen Parteitag vorzubereiten, wobei der Schwerpunkt auf folgenden Aufgaben liegen sollte:

Dringend fertigstellen und unverzüglich Arbeitsordnungen, Arbeitsprogramme für die gesamte Amtszeit und Aktionsprogramme zur Umsetzung der Kongressbeschlüsse erlassen; Aufgaben an Mitglieder des Exekutivausschusses, des Ständigen Ausschusses, stellvertretende Sekretäre, Sekretäre und alle Führungspositionen des Volksrats, des Volkskomitees, der Abteilungen und Zweige gemäß dem Personalplan vergeben und zuweisen, um Demokratie, Objektivität und ordnungsgemäße Verfahren zu gewährleisten, Konsens zu schaffen und den Geist der Solidarität, Innovation und Kreativität zu fördern, Wettbewerbsbewegungen anzuregen und neue Dynamik und neues Vertrauen in die Organisation von Aktionen zu schaffen;

Gleichzeitig gilt es, die Beschlüsse des Kongresses gründlich zu erfassen und bis zur Basis zu verbreiten, sie unverzüglich in die Tat umzusetzen und sich sofort darauf zu konzentrieren, die für 2025 gesteckten Ziele zu erreichen und zu übertreffen.

Perfektionierung und Synchronisierung der Institutionen im Zusammenhang mit Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und Organisationsstruktur von Behörden, Einheiten und Organisationen im politischen System für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung des Landes.

Förderung der Dezentralisierung und Machtübertragung im Zusammenhang mit der Reform der Verwaltungsverfahren, um Effizienz und Eignung für eine zweistufige lokale Selbstverwaltung zu gewährleisten.

Die neuen Vorschriften für die Personalarbeit, insbesondere für die Personalbeurteilung, sind strikt umzusetzen, um Demokratie, Transparenz, Unparteilichkeit und Objektivität auf eine konsequente, kontinuierliche und multidimensionale Weise zu gewährleisten. Dabei werden Kriterien herangezogen, die mit der Effektivität und den Ergebnissen der Aufgabenerfüllung verknüpft sind und durch spezifische Produkte vermittelt werden.

Die Politik, 100% der Positionen des Vorsitzenden des Volkskomitees, des Vorsitzenden des Inspektionskomitees und des Oberinspektors der Provinz nicht mit Einheimischen zu besetzen, soll bis zum 15. Dezember 2025 abgeschlossen sein…/.

(TTXVN/Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/dua-nghi-quyet-dai-hoi-vao-cuoc-song-chuan-bi-chu-dao-cho-dai-hoi-xiv-cua-dang-post1074385.vnp