Verbesserung der Qualität der Gesundheitsversorgung an der Basis.
Am 9. September 2025 erließ das Politbüro offiziell die Resolution Nr. 72-NQ/TW „Über einige bahnbrechende Lösungen zur Stärkung des Schutzes, der Pflege und der Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung“.
Um den Geist der Resolution 72 zu konkretisieren, wird die Übertragung der Gesundheitsstationen von regionalen Gesundheitszentren an die direkte Verwaltung durch die Volkskomitees der Gemeinden und Stadtteile als eine der wichtigsten Aufgaben angesehen, die einen praktischen Beitrag zur Verbesserung der Effektivität der Primärversorgung und zur Annäherung der Gesundheitsversorgung an die Bevölkerung leisten.
Beobachtungen aus verschiedenen Regionen deuten darauf hin, dass die Änderungen im Managementmodell zunächst positive Ergebnisse liefern.
Im Stadtteil Lien Chieu stellte Herr Ngo Van Dung, Leiter der Abteilung für Kultur und Soziales und Direktor der Gesundheitsstation des Stadtteils Lien Chieu, fest, dass bei direkter Verwaltung durch die Stadtteil- und Gemeindebehörden die Ressourcenverteilung, die Koordinierung der Krankheitsprävention und -bekämpfung, die Umsetzung von Gemeindegesundheitsprogrammen und die Lösung auftretender Probleme schneller erfolgen und besser auf die tatsächliche Situation abgestimmt sind.
„Früher mussten die Kommunen bei der Umsetzung von Gesundheitsprogrammen viele verschiedene Wege gehen. Da die Gesundheitsstation nun direkt dem Volkskomitee des jeweiligen Bezirks untersteht, ist die Koordination zwischen Gesundheitswesen, Bildung, Bürgerorganisationen und Anwohnerinitiativen deutlich einfacher geworden. Dies zeigt sich besonders deutlich bei der Krankheitsprävention und -bekämpfung, Impfungen und dem kommunalen Gesundheitsmanagement“, so Dung.
Dank dieses proaktiven Ansatzes wird den Menschen maximaler Komfort im Ablauf der medizinischen Untersuchung und Behandlung geboten, und die lokalen Behörden sind auch enger in die Steuerung der Arbeiten eingebunden.
Im Stadtbezirk Dien Ban Dong verlief die Einrichtung der Gesundheitsstation ebenfalls relativ reibungslos und erfüllte alle praktischen Anforderungen. Laut Tran Loc Quang, dem Leiter der Gesundheitsstation Dien Ban Dong, besteht die Einrichtung derzeit aus 41 Mitarbeitern, darunter zwei Ärzte sowie mehrere erfahrene medizinische Fachangestellte und Krankenschwestern.
Darüber hinaus ist die Medikamentenversorgung durch die Übernahme des ehemaligen Gesundheitszentrums Dien Ban nach dessen Auflösung vollständig sichergestellt. „Die Gesundheitsstation im Stadtteil Dien Ban Dong konzentriert sich hauptsächlich auf Krankenversicherungsuntersuchungen und Präventionsmedizin. Mit den vorhandenen Einrichtungen und dem vorhandenen Personal erfüllt sie die Anforderungen vollumfänglich. Selbst ohne Arzt verfügt das Team von Allgemeinmedizinern über ausreichende Kapazitäten für Erstuntersuchungen und Behandlungen“, erklärte Herr Quang.
Tatsächlich wird in vielen Gemeinden und Stadtteilen mit großen Gebieten, insbesondere in abgelegenen und ländlichen Regionen, erwartet, dass die Übertragung der Zuständigkeit für Gesundheitsstationen an die lokalen Behörden die Reaktionszeiten bei Epidemien deutlich verkürzt. Diese Übertragung birgt jedoch auch einige Bedenken.
Herr Nguyen Hung Anh, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Tien Phuoc, teilte mit, dass die Einrichtung von Gesundheitsstationen unter der Schirmherrschaft des Volkskomitees der Gemeinde der Region helfe, bei der Umsetzung von Gesundheitspolitiken und der Organisation von Gesundheitsprogrammen proaktiv vorzugehen.
Dennoch bereitet der Mangel an Ärzten und hochqualifiziertem Personal der Region Schwierigkeiten. Daher muss der Gesundheitssektor weiterhin die Aus- und Weiterbildung von Gesundheitsfachkräften vor Ort fördern und deren Kompetenzentwicklung unterstützen.
Beseitigung von Engpässen im Personalwesen.
Neben der Frage der Koordinierungsmechanismen zeigen Umfragen, dass die größten Schwierigkeiten, mit denen Gesundheitszentren derzeit konfrontiert sind, sich auf zwei Aspekte konzentrieren: einen Mangel an Fachpersonal und eine uneinheitliche Infrastruktur.
So hat beispielsweise die Gesundheitsstation im Stadtteil Lien Chieu trotz ihrer Lage in der Nähe des Stadtzentrums immer noch mit Schwierigkeiten zu kämpfen, da die Raumgröße nicht ausreicht und die diagnostische Ausstattung begrenzt ist.
In Bergregionen ist die Situation noch gravierender. In der Gemeinde La Ee mangelt es der Gesundheitsstation nicht nur an Fachausrüstung und Technologie, sondern auch an Personal. Herr Tran Ngoc Hung, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde La Ee, äußerte seine Besorgnis und erklärte, dass die Gesundheitsstation derzeit nur über acht Mitarbeiter (darunter zwei Krankenschwestern, zwei Hebammen, zwei Gemeindegesundheitshelfer usw.) verfüge und es keinerlei Ärzte gebe.
Dies führt zu zahlreichen Schwierigkeiten bei der medizinischen Untersuchung und Behandlung der lokalen Bevölkerung. „Für eine abgelegene Gemeinde wie La Êê ist die Gesundheitsstation von enormer Bedeutung für die Gesundheit der Bevölkerung. Daher muss die Stadt verstärkt in Personal, medizinische Ausrüstung und Medikamente investieren“, schlug Herr Hùng vor.
Nach Ansicht des Leiters des Gesundheitsministeriums ist die Übertragung der Zuständigkeiten für Krankheitsprävention, Bevölkerungsmanagement und den Betrieb von Gesundheitsstationen an die Volkskomitees auf Gemeindeebene ein bedeutender Fortschritt.
Diese starke Dezentralisierung zielt darauf ab, Effektivität und Effizienz zu steigern und optimale Bedingungen für die lokalen Behörden zu schaffen, um Ressourcen zu mobilisieren und effektiv zu nutzen; dadurch wird die grundlegende Rolle der Primärversorgung gefördert.
Frau Le Thi Hoa, Leiterin der Personal- und Organisationsabteilung (Gesundheitsministerium), sprach über den „Engpass“ im Personalbereich und räumte offen ein, dass der Ärztemangel in den Gemeinde- und Bezirksgesundheitsstationen der ehemaligen Provinz Quang Nam sehr gravierend sei, insbesondere in abgelegenen Gebieten.
Laut Verordnung muss jede Gesundheitsstation auf Gemeindeebene über mindestens zwei Ärzte verfügen; für besonders benachteiligte Gemeinden und Stadtteile muss es auch mindestens einen Arzt geben, aber in der Realität ist es sehr schwierig, diese Anforderung zu erfüllen.
Um dieses Problem anzugehen, erklärte Frau Hoa: „Von jetzt bis Ende 2026 wird das Gesundheitsministerium die Rotation und den Einsatz von Ärzten in den einzelnen Regionen überprüfen und planen, um das vom Gesundheitsministerium vorgegebene Ziel von zwei Ärzten pro Gesundheitsstation zu erreichen. Der Gesundheitssektor strebt an, bis 2027 vier bis fünf Ärzte pro Gesundheitsstation zu haben.“
Vertreter des Gesundheitsministeriums teilten mit, dass die Abteilung derzeit mit Hochdruck an einem Plan zur Förderung des medizinischen Personals arbeitet, der zahlreiche spezielle Fördermaßnahmen vorsieht. Ziel dieses Plans ist es, nicht nur junge Ärzte für die Arbeit in Gesundheitszentren auf lokaler Ebene zu gewinnen, sondern auch den Vertragsmechanismus auf pensionierte Ärzte auszuweiten, die weiterhin gesund und engagiert sind. Es wird erwartet, dass dieser wegweisende Plan dem Stadtrat zur Prüfung und Verabschiedung eines Beschlusses in seiner Sitzung am 15. Juli 2026 vorgelegt wird.
Quelle: https://baodanang.vn/dua-y-te-co-so-den-gan-dan-hon-3342808.html
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