„Die 9. Stunde“ lockt Arbeiter in Hai Duong an.

Nest — Die Gewerkschaft Hai Duong nimmt an dem Programm „9. Stunde“ teil.

Neuer Spielplatz

Herr Doan Tien Son, Leiter der Gewerkschaft der Kunststoffspritzgussabteilung von Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (Industriepark Phuc Dien, Cam Giang), war gerade von den Dreharbeiten zur dritten Staffel der Sendung „9th Hour“ zurückgekehrt und noch immer sehr begeistert. Herr Son sagte: „Es ist ein neuer Treffpunkt für die Mitarbeiter. Hier können wir uns über unsere Erfahrungen im Berufs- und Privatleben austauschen.“

Die Gewerkschaft Hai Duong nahm an der dritten Staffel der Sendung „9th Hour“ teil und wählte dafür Arbeiter aus zwei Unternehmen aus: Nissei Industrial Vietnam Co., Ltd. und GFT Vietnam Co., Ltd. (Tu Ky). Die diesjährige Sendung „9th Hour“ gliedert sich in drei Teile: Ein glanzvoller Auftakt, eine bewegende Reise und ein krönender Abschluss mit Preisen. Nach jedem Teil wird die Gruppe mit der besten Leistung für die Preisverleihung ausgewählt.

Das Programm lockte viele Arbeiter aus Hai Duong zum Jubeln an.

Die Teams haben für jede Runde des Wettbewerbs zahlreiche spannende Darbietungen vorbereitet, um die Talente der Arbeiter zu präsentieren, darunter Cheerleading, Volkstanz, Ensemble-Auftritte und vieles mehr. Jede Runde hatte ihre eigenen, einzigartigen und attraktiven Merkmale, die die Teilnehmer begeisterten. Besonders beeindruckend war der Abschnitt „Emotionale Reise“. In diesem Abschnitt schilderten die Arbeiter eindrücklich ihre persönlichen Geschichten aus schwierigen Lebenslagen. Dadurch wurden die Anstrengungen der Hai-Duong-Arbeiter bei ihrer Arbeit, ihre erfolgreiche Aufgabenerfüllung und ihre Eigeninitiative hervorgehoben, was alle Arbeiter und Zuschauer gleichermaßen inspirierte.

Frau Dang Nhu Quynh, Mitarbeiterin bei GFT Vietnam Co., Ltd., sagte, dies sei das erste Mal, dass sie an einem so großen und bedeutungsvollen Spielplatz teilgenommen habe. Im großen Studio des vietnamesischen Fernsehens war Frau Quynh, wie viele andere Mitarbeiter auch, begeistert und hatte viel Spaß. „Wir haben die Kraft der Solidarität im Wettbewerb und im Miteinander erlebt, indem wir uns bei jedem Wettkampf gegenseitig geholfen und unterstützt haben. Dies ist auch ein Austausch, eine Vernetzung und eine Stärkung der Solidarität in Arbeit und Produktion“, sagte Frau Quynh.

Die Arbeiter und Angestellten von Hai Duong haben vorübergehend ihre gewohnte Fabrikumgebung verlassen, sich selbst überwunden und die Herausforderung des Programms „9. Stunde“ gemeistert.

Arbeitsstress reduzieren

Arbeiter von Hai Duong nehmen an Kunstaufführungen im Studio des vietnamesischen Fernsehens teil.

Herr Dao Xuan Kha, Vorsitzender der Gewerkschaft von GFT Vietnam Co., Ltd., erklärte, dass trotz der kurzen Vorbereitungszeit aufgrund der laufenden Produktion alle Beteiligten während der Übung begeistert waren. „Dieses Programm ist sehr sinnvoll, denn nach einem anstrengenden Arbeitstag haben die Arbeiter die Möglichkeit, sich auf einem großen Spielplatz zu vergnügen, grundlegende Rechtskenntnisse zu erwerben und so ihr seelisches Wohlbefinden zu fördern“, so Herr Kha.

Ein Arbeiter aus Hai Duong nimmt am Wettbewerb „Emotional Bus“ teil.

„9th Hour“ ist ein Fernsehprogramm, das vietnamesischen Arbeitern und Tagelöhnern nach Feierabend Entspannung und Unterhaltung bietet und gleichzeitig das Bewusstsein, die beruflichen Fähigkeiten und die Arbeitsweise fördert. Dadurch wird der Wunsch von Gewerkschaftsmitgliedern, Jugendlichen und Arbeitern geweckt, sich in den jeweiligen Betrieben und Organisationen einzubringen.

Herr Do Van Sanh, Leiter der Propaganda- und Frauengewerkschaft (Provinzgewerkschaftsverband), erklärte, dass der Provinzgewerkschaftsverband Hai Duong bereits zum zweiten Mal an der Sendung „9. Stunde“ teilnimmt. Die Teams werden aus Unternehmen mit einer starken Gewerkschafts- und Arbeitnehmerbewegung ausgewählt. Jedes Jahr gibt es neue Programmpunkte, die vom Organisationskomitee rechtzeitig bekannt gegeben werden, damit sich die Teams optimal auf den Wettbewerb vorbereiten können. Um in diesem großen Umfeld erfolgreich zu sein, müssen die ausgewählten Teilnehmer Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Versicherungswesen und in der Gewerkschaftsorganisation besitzen. Sie müssen flexibel auf Situationen während der Dreharbeiten reagieren können und die Fähigkeit besitzen, andere Mitarbeiter mit ihren authentischen Lebensgeschichten und ihrer Arbeit zu inspirieren.

„Die Basisgewerkschaften haben zahlreiche Aufführungen und Präsentationen sorgfältig geprobt, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen und Preise für ihre Teams mit nach Hause zu bringen. Die Wettbewerbe zogen viele Arbeiter an, die die Teams anfeuerten und so Freude, Solidarität und Vertrauen in die Gewerkschaftsorganisation verbreiteten“, sagte Herr Sanh.

Die Sendung „9th Hour“ ist in drei Teile gegliedert. Im ersten Teil, „Brilliant Departure“, präsentieren zwei Teams abwechselnd ihr Können in verschiedenen Tanzrichtungen wie Cheerleading, Volkstanz, Ensemble-Performance und Modern Dance. Die Jury kürt die beste Darbietung und zeichnet sie aus. Aus den Auftritten beider Teams wählt die Jury außerdem zwei Personen aus, die mit individuellen Preisen, den sogenannten „Rising Stars“, ausgezeichnet werden. Der zweite Teil, „Emotional Journey“, erzählt Geschichten von Arbeitern und Angestellten in schwierigen Lebenslagen, die sich jedoch stets mit vollem Einsatz ihrer Arbeit widmen. Die Teilnehmer erzählen ihre Geschichten, untermalt von Illustrationen, der Beteiligung von Teammitgliedern und passenden Gegenständen. Anschließend bewertet die Jury die inspirierendste Geschichte und wählt die Gewinnerin des Programmpreises aus. Im dritten Teil, „Get the finish line and get the price“, wählt die Jury per Knopfdruck drei zufällig ausgewählte Mitglieder aus jedem Team für den dritten Teil aus. Vor jeder Frage erscheint eine Geschenkbox mit dem Wert des Preises, um das Team zusätzlich zu motivieren.

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