Lösung der Beschäftigungssituation von weiblichen Arbeitskräften

In den Industrieparks von Binh Phuoc florieren die Textilfabriken in verschiedenen Branchen, darunter die Herstellung von Lederschuhen, Sofakissen und Kleidung. Sie decken nicht nur den Inlandsbedarf, sondern exportieren auch. Bemerkenswert ist, dass fast 90 % der Beschäftigten weiblich sind. Quach Thao Van, Arbeiterin bei Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. im Industriepark Dong Xoai III (Stadt Dong Xoai), sagte: „Ich arbeite seit drei Jahren hier. Die Arbeit als Näherin ist ideal für mich, da ich ein sicheres Einkommen von 10–13 Millionen VND im Monat habe. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Räumlichkeiten sind kühl. Ich werde hier noch lange arbeiten.“

Die Bekleidungsindustrie schafft Arbeitsplätze mit stabilem Einkommen für viele weibliche Beschäftigte.

Im selben Unternehmen berichtete Frau Le Thuy Duong: „Früher war ich Bäuerin und habe jede Arbeit gemacht, die man mir aufgetragen hat, deshalb war mein Einkommen unregelmäßig. Als ich in der Sofamatratzenfabrik anfing, wurde ich geschult, meine Fähigkeiten verbesserten sich und mein Gehalt stieg mit der Zeit. Nach über zwei Jahren habe ich nun ein stabiles Einkommen, das mir hilft, besser für meine Familie zu sorgen.“

Viele Unternehmen haben nicht nur Arbeitsplätze geschaffen, sondern auch in Technologie und moderne Anlagen investiert, um sichere und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Frau Vo Thi Le Uyen, Mitarbeiterin bei New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam) im Industriepark Bac Dong Phu (Bezirk Dong Phu), sagte: „Ich arbeite in der Produktion mit modernen Anlagen in einem sauberen und hellen Umfeld und verdiene durchschnittlich 9 Millionen VND im Monat. Das Unternehmen verfügt über ein grünes Gelände, auf dem sich alle nach der Arbeit erholen können.“

Herr David Kao, Geschäftsführer von New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), sagte: „Die meisten unserer Mitarbeiter sind Frauen. Wir sind stets bemüht, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen, damit sich unsere Mitarbeiter sicher fühlen und langfristig bei uns bleiben. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Umsetzung von Sozialleistungen wie Sozialversicherung, Krankenversicherung , Verpflegungszuschüssen und Arbeitsschutz.“

Grünflächen stehen bei Textilunternehmen stets im Fokus.

In letzter Zeit hat sich die industrielle Bekleidungsindustrie in Binh Phuoc stetig weiterentwickelt und ihre Produktion ausgebaut. Dies trägt zur Sicherung von Arbeitsplätzen für über 10.000 Beschäftigte bei, insbesondere für Frauen in ländlichen Gebieten, wo die Beschäftigungsmöglichkeiten nach wie vor begrenzt sind. Herr Bao Truong, stellvertretender Direktor des Arbeitsamtes der Provinz, erklärte: „Die industrielle Bekleidungsindustrie benötigt jedes Jahr eine große Anzahl an Arbeitskräften, vor allem Frauen. Neben der Schaffung von Arbeitsplätzen, die den Beschäftigten ein stabiles Einkommen ermöglichen, bieten die Bekleidungsunternehmen regelmäßig kostenlose Berufsausbildungen an. Diese erleichtern unerfahrenen Arbeitskräften den Einstieg und verbessern ihre Fähigkeiten. Gleichzeitig schaffen sie ein angenehmes und förderliches Arbeitsumfeld, wodurch die Beschäftigten dem Unternehmen langfristig treu bleiben.“

Die Bekleidungsindustrie schafft nicht nur Arbeitsplätze für Arbeiterinnen, sondern trägt auch aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung bei und verändert in jüngster Zeit die Produktionsstruktur der Provinz.

Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/167576/giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nu