Hanoi: Viele Hochschulabsolventen auf Jobsuche

(Dan Tri) – Laut Angaben des Hanoi Employment Service Center waren im vergangenen September mehr als 16.000 Menschen auf Arbeitssuche, von denen mehr als 25 % über einen Universitätsabschluss oder einen höheren Abschluss verfügten.

Die oben genannten Informationen wurden heute Morgen (26. Oktober) bei der Eröffnungszeremonie des Partnernetzwerks und Jobportals der University of Commerce bekannt gegeben.

Nach Angaben des Hanoi Employment Service Center waren im vergangenen September mehr als 16.000 Menschen auf Arbeitssuche, von denen mehr als 25 % über einen Universitätsabschluss oder einen höheren Abschluss verfügten.

Der größte Anteil der Arbeitssuchenden konzentriert sich auf die Altersgruppe über 35 (mehr als 46 %) und die Altersgruppe 25–34 (mehr als 42 %).

Bei den meisten Arbeitnehmern, die auf dem Arbeitsmarkt nach Arbeit suchen, handelt es sich um unsichere, gering qualifizierte oder sogar ungelernte Arbeitskräfte.

Studierende der University of Commerce haben mehr Möglichkeiten, auf Stelleninformationen zuzugreifen (Foto: Th. Trang).

Der Grund hierfür ist, dass Unternehmen bei notwendigen Personalabbaumaßnahmen diese durch gering qualifizierte Arbeiter ersetzen. Hochqualifizierte Arbeitskräfte werden vorrangig gehalten, da sie mehr Arbeitsplätze besetzen können.

Herr Nguyen Vinh Truong, Leiter der Abteilung für Arbeitsmarktanalyse und -prognose im Hanoi Employment Service Center, sagte gegenüber dem Reporter von Dan Tri, dass sich viele Universitäten dramatisch verändern.

Die Schulen nutzen viele Formen, um den Schülern maximale Unterstützung zu bieten und ihnen bei der Arbeitssuche zu helfen. Allerdings verfügen nicht alle Schüler über die Fähigkeiten, nach dem Abschluss einen Job zu finden.

Daher liegt eine Hochschul-Jobbörse voll im Trend und verknüpft Ausbildung und Praxis.

Laut Dr. Nguyen Duc Nhuan, außerordentlicher Professor und stellvertretender Rektor der University of Commerce, ist die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte zur Befriedigung der Bedürfnisse der Gesellschaft eines der Ziele, die Universitäten stets anstreben.

Berufsberatung, Unternehmenskontakte und die Beschäftigung von Schülern während der Ausbildung spielen eine äußerst wichtige Rolle.

Mit der offiziellen Bekanntgabe der Partnereinheiten und dem Start des Jobportals erhalten Studierende die Möglichkeit, Kontakte zum Arbeitsmarkt zu knüpfen, Stellenangebote zu finden und Praktikums- und Praxismöglichkeiten bei Unternehmen zu nutzen.

Durch das Jobvermittlungssystem erkennt die Schule die Trends der Schüler bei der Jobsuche und kann so ihr Ausbildungsprogramm entsprechend anpassen.

Start des Partnernetzwerks und Jobportals der University of Commerce (Foto: Th.Trang).

Neben den vom System vorgeschlagenen Stellen können laut Aussage des Schulvertreters auch Partnerorganisationen und Unternehmen Stellenausschreibungen auf dem Portal veröffentlichen.

Die Schule richtet außerdem für Vollzeitstudenten der Jahrgangsstufen 57–60 Konten auf dem Jobportal ein und jedem Studenten werden Passwörter an die E-Mail-Adresse gesendet. Die Jobsuche erfolgt online, einfach und informativ.

Studierende können sich anmelden, ihr Passwort ändern, ihre persönlichen Daten aktualisieren/ändern und Vorgänge durchführen wie: Lebenslauf erstellen, nach Informationen zur Berufsberatung und Personalbeschaffung suchen und geeignete Jobs finden.

Im Jahr 2024 wird die University of Commerce ihre Einschreibungsquote um 100 erhöhen und 10 neue Programme einführen, darunter 8 Programme in der internationalen berufsorientierten Gruppe, darunter Logistik und Import-Export.

Die University of Commerce bietet derzeit 38 Ausbildungsprogramme an, darunter 27 Standardausbildungsprogramme, 3 berufsorientierte Ausbildungsprogramme und 8 spezielle internationale berufsorientierte Ausbildungsprogramme (IPOP), in die ab 2024 Studierende aufgenommen werden können.

8 IPOP-Schulungsprogramme umfassen: Betriebswirtschaftslehre (Hauptfach Betriebswirtschaftslehre); kommerzielles Marketing (Marketingbranche); International Certified Integrated Accounting (Buchhaltungsbranche); Logistik und Import-Export (Logistik und Supply Chain Management); internationaler Handel (internationales Geschäft); Finanz- und Geschäftsbankwesen (Finanz- und Bankbranche); Personalmanagement in Unternehmen (Personalmanagementbranche); Hotelmanagement (Hotelmanagementbranche).

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm