Wenn man die Einkünfte einer Reihe von Vorstandsvorsitzenden börsennotierter Unternehmen offenlegt, stellt sich die Frage, wer das höchste hat?

Das Einkommen des Bankpräsidenten ist das höchste auf dem gesamten Markt – Foto: QUANG DINH

Laut dem Bericht der Fiingroup beträgt das Durchschnittseinkommen des Vorstandsvorsitzenden börsennotierter Unternehmen im Jahr 2023 1,7 Milliarden VND pro Person.

Banken und Finanzdienstleister (vor allem Wertpapierfirmen) weisen aufgrund der spezifischen Managementeinbindung dieser Führungskräfte die höchsten Durchschnittseinkommen für Vorstandsvorsitzende auf.

Welcher Präsident hat das höchste Einkommen auf dem Markt?

Genauere Daten zeigen, dass die Einkünfte der Vorstandsvorsitzenden von Banken, Wertpapierfirmen und einigen Unternehmen wie PNJ, Vinhomes, Nam Long, NTP, REE usw. höher sind als die der meisten anderen.

Dies könnte daran liegen, dass es sich um große, branchenführende Unternehmen handelt. Nach den Beobachtungen der Dateneinheit ist die Position des Vorstandsvorsitzenden auch mit operativen Aufgaben verbunden und deckt einen Teil des Aufgabenbereichs einer Führungsposition wie dem CEO ab.

Detaillierten Statistiken zufolge beträgt das Durchschnittseinkommen des Vorstandsvorsitzenden der Top 1 im Jahr 2023 4,1 Milliarden VND. Während die Finanzdienstleistungsbranche mit 2,9 Milliarden VND an zweiter Stelle steht.

Öl und Gas, die früher für ihre gute Behandlung bekannter waren, lagen mit 2,2 Milliarden VND auf Platz 3. Gleichauf auf diesem Niveau liegen die Rohstoff- und die Immobilienbranche.

Zu beachten ist allerdings, dass in den Einkünften des Vorstandsvorsitzenden der Wert von Bonusaktien und Aktien im Rahmen des Executive Option Plans (ESOP) nicht enthalten ist.

	Einkommen
PNJ	8,8
Sacombank (STB)	8.6
SSI	7
Vinhomes (VHM)	6.4
TPBank	6.2
SeABank (SSB)	6,0
HDBank	5.2
Nam Long (NLG)	5.1
Junger Pionier Kunststoff (NTP)	5,0
An Cuong Wood (ACG)	4.7
Vietnam Container (VSC)	4.7
REE	4.4
GEX	4.3
VNdirect (VND)	4.2
Erdöltechnische Dienste (PVS)	4.2

Daten: Fingroup

Aus den obigen Daten geht hervor, dass der Vorstandsvorsitzende der Sacombank das höchste Einkommen in der Bankenbranche bezieht und nach dem PNJ-Vorsitzenden Cao Thi Ngoc Dung den zweiten Platz auf dem Markt einnimmt.

Wie hoch ist das Einkommen der Präsidenten staatlicher Banken?

Laut einer Statistik von Tuoi Tre Online , die auf geprüften Finanzberichten für das Jahr 2023 basiert, verfügen auch viele andere Bankpräsidenten über Milliardeneinkommen.

In der „Big 4“-Bankengruppe erhielt Herr Phan Duc Tu – Vorsitzender von BIDV – im Jahr 2023 ein Gehalt von mehr als 2,48 Milliarden VND. Auch das Gehalt des Vorsitzenden von VietinBank beträgt 2,48 Milliarden VND.

Unterdessen erhielt Herr Pham Quang Dung, ehemaliger Vorsitzender der Vietcombank, im Jahr 2023 nur ein Gehalt von 1,63 Milliarden VND.

Im vergangenen Jahr erhielt Herr Ngo Chi Dung, Vorsitzender der VPBank, ein Gehalt von 3,36 Milliarden VND, unverändert gegenüber dem Vorjahr.

Bei der MBBank wurde Herr Luu Trung Thai ab April 2023 angestellt. Der Finanzbericht zeigt, dass Herr Thai im vergangenen Jahr ein Gehalt von mehr als 1,98 Milliarden VND erhielt.

	Einkommen
BIDV	2,48
Vietibank	2,48
Vietcombank	1,63
VPBank	3.36
MBBank	1,98

Daten: Jahresabschluss/TTO

Bei vielen anderen Banken werden in den Jahresabschlüssen nicht die Einkünfte der einzelnen Mitglieder des Verwaltungsrats oder der Geschäftsleitung aufgeführt, sondern nur die Gesamtvergütung.

Bemerkenswerterweise zeigen Umfragedaten zu den Führungseinkommen auch, dass die Gruppe der Unternehmen mit staatlichem Kapital (der Staat besitzt zwischen 25 % und weniger als 51 % des Gesamtkapitals) die höchste Eigenkapitalrendite (ROE) aufweist, das Durchschnittseinkommen des Vorstandsvorsitzenden (und des CEO) jedoch 16 % bis 20 % unter dem Durchschnittsniveau des gesamten Marktes liegt.

Experten der Fiingroup empfehlen, die Einkommensunterschiede zwischen Führungspositionen wie Generaldirektoren in staatlichen Unternehmen und privaten Unternehmen zu verringern, sofern es keine nennenswerten Unterschiede in der Unternehmenseffizienz gibt.

Dies wird als eine sehr wichtige Lösung zur Reform staatlicher Unternehmen angesehen.

Darüber hinaus können Unternehmen durch die Trennung der Rollen der beiden Positionen des Vorstandsvorsitzenden und des Generaldirektors, wie sie derzeit geregelt sind, die Gestaltung und den Aufbau von Richtlinien und Einkommensstrukturen für diese Schlüsselpositionen auf der Grundlage von Aufgaben, Arbeitsumfang und Leistungsmessindikatoren in Erwägung ziehen.

Zu diesen Kennzahlen könnten Gewinnspannen, Kapitaleffizienz, Kern-/nachhaltiges Gewinnwachstum sowie Kennzahlen zur aktuellen Planerfüllung gehören.

Quelle: https://tuoitre.vn/he-lo-thu-nhap-cua-loat-chu-tich-doanh-nghiep-niem-yet-ai-cao-nhat-2024090512144158.htm