MENSCHLICHE LÖSUNGEN
Laut dem Informations- und Kommunikationsdezernat der Stadt Da Nang ist eine der Hürden für die digitale Transformation der Mangel an IT-Fachkräften in den städtischen Behörden. Dieser Mangel gewährleistet nicht die notwendige Kompetenz, um intelligente Anwendungssysteme zu beraten, einzuführen und zu betreiben. Die Zahl der IT-Mitarbeiter, die ihre Stellen in den städtischen Behörden kündigen, steigt tendenziell. Gleichzeitig gestaltet sich die Gewinnung von IT-Fachkräften im öffentlichen Sektor aufgrund der Konkurrenz mit dem privaten Sektor zunehmend schwierig, obwohl die Stadt Maßnahmen zur Personalgewinnung, wie beispielsweise die Mitarbeit in Projekten und Programmen, ergriffen hat. Daher schlug das Informations- und Kommunikationsdezernat Lösungen vor, um die Einrichtung eines Büros für digitale Transformation zu fördern, Teams für digitale Technologien in den Gemeinden aufzubauen und einige IT-Dienstleistungen auszulagern, um den aktuellen Anforderungen und dem Arbeitsaufwand im Bereich der digitalen Transformation gerecht zu werden.
Das Community Digital Technology Team des Tan Chinh Ward (Bezirk Thanh Khe) unterstützt die Bevölkerung bei der digitalen Transformation administrativer Abläufe.
Im Rahmen des Workshops erklärte Herr Tran Ngoc Thach, stellvertretender Direktor der Abteilung für Information und Kommunikation der Stadt Da Nang , dass derzeit rund 100.000 Menschen in der Stadt 2G-Mobiltelefone nutzen, was etwa 9 % der Bevölkerung entspricht. Um das Ziel der digitalen Transformation zu erreichen, die Voraussetzungen für den Zugang und die Nutzung öffentlicher Dienstleistungen zu schaffen, die digitale Technologie der Stadt anzuwenden und eine digitale Gesellschaft zu formen, bietet die Stadt Da Nang vielfältige Unterstützung an, beispielsweise durch die Einrichtung von digitalen Technologiegruppen. Diese Gruppen werden von den Jugendverbänden der Gemeinden, Stadtteile und Wohngebiete in Zusammenarbeit mit anderen Vereinen und Organisationen geleitet und helfen Menschen (vor allem älteren Menschen und Haushalten in schwierigen Lebenslagen), den Zugang zu Technologie zu erlernen.
Insbesondere erließ das Volkskomitee der Stadt Da Nang am 14. Mai 2022 das offizielle Schreiben Nr. 2594 an das Ministerium für Information und Kommunikation, in dem es die Auswahl von Da Nang als Pilotstadt für die Erreichung einer 100%igen Smartphone-Nutzung vorschlug. Dabei wurden insbesondere Maßnahmen zur Förderung der Smartphone-Nutzung, insbesondere in armen, einkommensschwachen und extrem benachteiligten Haushalten, untersucht, um allen den Zugang zur digitalen Transformation zu ermöglichen.
„ Stadt der digitalen Transformation “ "TYPISCH"
Tatsächlich steht die digitale Transformation der Stadt trotz der nach fast zwei Jahren erzielten Vorteile und Ergebnisse weiterhin vor zahlreichen Hürden und Problemen in Bezug auf Richtlinien, Rechtsrahmen, Infrastruktur, Daten, Personalressourcen usw. Laut Herrn Luong Nguyen Minh Triet, stellvertretendem Sekretär und Vorsitzendem des Volksrats der Stadt Da Nang, sind die digitalen Daten der Stadt nach wie vor fragmentiert, unzuverlässig, von geringer Qualität, schlecht verfügbar und nur eingeschränkt teilbar.
Das Nationale Komitee für Digitale Transformation rief 2023 das Jahr der digitalen Daten aus und beauftragte die Stadt Da Nang im Aktionsplan mit der Umsetzung eines beispielhaften Modells für die digitale Transformation. Da Nang wählte für 2023 das Thema „Datenquellen erschließen, um neue Werte zu schaffen“ und veröffentlichte einen Aktionsplan mit 40 Zielen und 35 prioritären Aufgaben für deren Umsetzung.
Herr Luong Nguyen Minh Triet erklärte, das Ziel der digitalen Transformation der Stadt Da Nang sei es, Lösungen für den Zugang der gesamten Bevölkerung zu digitalen Technologien zu entwickeln, ein typisches Modell für eine digital transformierte Stadt zu implementieren, Datenquellen zu erschließen, um neue Werte zu schaffen, und ein digitales Finanzzentrum zur Unterstützung der digitalen Wirtschaft zu etablieren. „Die digitale Transformation ist ein umfassender Veränderungsprozess für Einzelpersonen und Organisationen. Wenn wir weiterhin die alten Wege gehen, sind bahnbrechende Veränderungen schwierig, und Chancen werden ungenutzt bleiben. Daher konzentriert sich die Stadt Da Nang darauf, Barrieren und Hindernisse gezielt zu identifizieren, Ideen aufzugreifen, zu beraten, Empfehlungen auszusprechen und Lösungsansätze zu entwickeln, um diese Hindernisse zu beseitigen und die digitale Transformation effektiv voranzutreiben“, so Herr Luong Nguyen Minh Triet.
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