Dies ist eine der von der Regierung geforderten Aufgaben, die das Innenministerium in der Resolution Nr. 44/NQ-CP der regulären Regierungssitzung im März 3.2024 und der Online-Regierungskonferenz mit den Behörden und Kommunen leiten soll örtlichen Behörden.
Dementsprechend ersucht die Regierung das Innenministerium, den Vorsitz zu führen und sich eng mit den Ministerien für Finanzen, Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Landesverteidigung, öffentliche Sicherheit und den zuständigen Ministerien und Behörden abzustimmen, um dringend einen gründlichen Vorschlag fertigzustellen und dem Politbüro Bericht zu erstatten zu den konkreten Inhalten des neuen Gehaltssystems, Rentenanpassungen, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Verdienstvolle und Sozialhilfe, Sicherung von Qualität und Fortschritt. Entwickeln Sie proaktiv regulatorische Dokumente und spezifische Arbeiten zur Umsetzung der neuen Gehaltspolitik.
Nach Recherchen von Labour Reporter erwähnte Innenminister Pham Thi Thanh Tra auf der Arbeitsbesprechungskonferenz für das erste Quartal 2024, April und zweites Quartal 4 auch den Inhalt der neuen Gehaltspolitik.
Laut dem Informationsportal des Innenministeriums betonte Minister Pham Thi Thanh Tra, dass die Priorisierung der Reform der Gehaltspolitik die wichtigste Aufgabe im zweiten Quartal 2024 sei; Haben Sie für jede Phase eine geeignete Kommunikationsskizze; Proaktiv und koordinieren Sie sich mit den relevanten Einheiten, um die zuständigen Behörden bei der Herausgabe von Leitdokumenten für die synchrone Umsetzung von Gehaltsrichtlinien zu beraten.
Auf der regulären Regierungspressekonferenz im Februar 2.2024 sagte der amtierende Direktor der Lohnabteilung (Innenministerium), Nguyen Bich Thu, dass das Innenministerium einen Bericht an das Politbüro über spezifische Inhalte des neuen Gehaltssystems erarbeiten werde Es gibt auch Folgenabschätzungen bei der Reform der Gehaltspolitik für Sozialversicherungen, Vorzugsleistungen für Leistungsträger und Sozialleistungen.
Dem Verfahren zufolge wird die Stellungnahme des Politbüros die Grundlage für die Herausgabe von Dokumenten durch Partei, Nationalversammlung und Regierungsbehörden bilden.
Dementsprechend wird die Regierung einen Erlass über die Gehaltsregelungen für Beamte, Beamte, öffentliche Angestellte und die Streitkräfte erlassen; Die Nationalversammlung wird einen Beschluss des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung über das neue Gehaltssystem für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte von Agenturen der Nationalversammlung, Provinz- und Bezirksvolksräten, Gerichten und Staatsanwaltschaften verabschieden.
Die Partei wird vom Sekretariat über das neue Gehaltssystem für Kader, Beamte und Angestellte von Parteiagenturen, der Vaterländischen Front Vietnam und gesellschaftspolitischen Organisationen entscheiden.
Laut Frau Nguyen Bich Thu wird es außerdem über 10 Rundschreiben geben, die als Leitfaden für die Umsetzung dienen. Das Innenministerium wird sein Bestes geben und den Fortschritt gemäß dem vom Premierminister herausgegebenen Plan sicherstellen.
Gemäß dem Beschluss der Nationalversammlung zum Haushaltsvoranschlag 2024 wird ab dem 1.7.2024. Juli XNUMX eine allgemeine Reform der Gehaltspolitik umgesetzt; Anpassung von Renten, Sozialversicherungsleistungen, monatlichen Leistungen, Vorzugsleistungen für Leistungsträger und einer Reihe von Sozialversicherungspolicen, die an das Grundgehalt gebunden sind; Abschaffung aller spezifischen Finanz- und Einkommensverwaltungsmechanismen staatlicher Stellen und Verwaltungseinheiten.
