Unternehmen führen auf Jobmessen Vorstellungsgespräche und tauschen Informationen zur Stellenbesetzung direkt mit ihren Mitarbeitern aus. |
Auf der Jobmesse informierten sich 112 Arbeitnehmer über die Personalbeschaffung und nahmen an Vorstellungsgesprächen teil. Neun Unternehmen waren direkt rekrutiert und benötigten knapp 3.000 neue Arbeitskräfte. Fünf Unternehmen stellten knapp 2.000 Arbeitnehmer für den Einsatz im Inland in Branchen wie Bekleidung, Maschinenbau, Buchhaltung und Personalwesen ein. Vier Unternehmen stellten 1.000 Arbeitnehmer für den Einsatz im Ausland ein, unter anderem in Japan, Taiwan, Rumänien, Algerien und Russland.
Am Ende der Sitzung wurde mit 24 Personen ein zweites Vorstellungsgespräch vom Unternehmen vereinbart; 8 Arbeitnehmer hatten sich für eine Arbeitsstelle im Ausland angemeldet. Durch die Job-Sitzung haben einheimische Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich zu treffen, Informationen und Rekrutierungsbedarf im In- und Ausland schnell zu erfassen und gleichzeitig bessere Chancen auf die Suche nach einer geeigneten Stelle zu haben.
VG
Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202508/hon-100-lao-dong-tham-gia-phien-giao-dich-viec-lam-tai-xa-ninh-hai-25d4905/
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