Mehr als 34.000 Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst wurden geschult, um ihre Qualifikationen im Bereich der digitalen Transformation zu verbessern.

VHO – Am 11. Juni eröffnete das Volkskomitee der Provinz Binh Dinh an der Quy Nhon-Universität einen Schulungskurs zur Verbesserung der Qualifikationen im Bereich der digitalen Transformation und der digitalen Kompetenzen für Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte der Provinz Binh Dinh im Jahr 2025.

Dies ist eine Aktivität zur Konkretisierung der Maßnahme Nr. 152-KH/TU vom 13. Mai 2025 des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei zur Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW vom 22. Dezember 2024 des Politbüros zu Durchbrüchen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation.

Herr Pham Anh Tuan, Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Binh Dinh, hielt die Eröffnungsrede des Schulungskurses.

Dem Plan zufolge wird das Volkskomitee der Provinz Binh Dinh vom 11. bis 24. Juni Schulungen für insgesamt 34.675 Studenten organisieren. Davon werden 96 Klassen direkt für 9.892 Studenten ausgebildet, die Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte von Agenturen, Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten der Partei, des Staates, der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf allen Ebenen und der Polizei in der Provinz sind.

Darüber hinaus werden 247 Kurse mit 24.783 Studierenden aus dem Bildungs- und Gesundheitssektor online aus- und weitergebildet. Jeder Kurs findet an zwei Tagen an der Quy Nhon University und dem Quy Nhon College of Technology statt.

Die Inhalte des Schulungsprogramms werden von der Quy Nhon University zusammengestellt und umfassen drei Hauptinhaltsgruppen: Grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten zur digitalen Transformation; grundlegende Informationssicherheit; grundlegende Anwendung digitaler Technologien in der Arbeit.

Das Programm zielt darauf ab, den Studierenden ein Bewusstsein für die digitale Transformation zu vermitteln und grundlegende digitale Fähigkeiten zu fördern, damit sie digitale Werkzeuge effektiv für ihre Arbeit nutzen können.

Gleichzeitig müssen die Kapazitäten verbessert, die Informationssicherheit gewährleistet und digitale Technologien und künstliche Intelligenz in der Staatsverwaltung eingesetzt werden, um zur Förderung einer umfassenden digitalen Transformation in Behörden, Einheiten und Kommunen beizutragen.

Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte der Provinz Binh Dinh werden geschult, um ihre Qualifikationen im Bereich der digitalen Transformation und der digitalen Kompetenzen zu verbessern.

Am Ende des Kurses absolvieren die Studierenden einen computergestützten Test und erhalten bei Bestehen ein Abschlusszertifikat.

Bei der Eröffnungszeremonie betonte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Binh Dinh, Pham Anh Tuan, dass die Organisation von Schulungen zur Verbesserung der Qualifikationen im Bereich der digitalen Transformation und der digitalen Kompetenzen für Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte in der gesamten Provinz eine der wichtigsten Aktivitäten im Fahrplan zur Umsetzung des nationalen Programms zur digitalen Transformation und des Plans der Provinz zur digitalen Transformation für den Zeitraum 2021–2025 mit einer Vision bis 2030 sei.

Durch Schulungen können Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in einer sicheren Online-Umgebung nach Informationen suchen, kommunizieren, ihre Arbeit erledigen und die digitalen Plattformen der Regierung kompetent nutzen.

Von dort aus trägt es zum Aufbau einer E-Government-Maßnahme hin zu einer digitalen Regierung bei und fördert die Entwicklung innovativer Denkweisen und einer an die Technologie angepassten Arbeitsweise für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte.

Damit Schulungs- und Auffrischungskurse effektiv organisiert und durchgeführt werden können und das Programm und die Inhalte planmäßig abgeschlossen werden, forderte der Regierungschef der Provinz Binh Dinh, dass die Auszubildenden Verantwortungsbewusstsein entwickeln, ernsthaft lernen und den Zeitplan sowie die Regeln und Vorschriften des Kurses und der Schulungseinrichtung einhalten.

Arbeiten Sie während der Ausbildung nicht allein, eignen Sie sich aktiv Wissen an, diskutieren Sie proaktiv schwierige und problematische Inhalte mit Dozierenden und erledigen Sie die Abschlussarbeiten wie vorgegeben.

Durch die Schulung müssen Sie in der Lage sein, das Wissen in der Praxis anzuwenden, um Ihre Arbeit effektiv zu unterstützen.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz fordert von den Dozenten nicht nur, sich auf die Verbreitung von Grundwissen und die Steigerung der Interaktion zu konzentrieren, sondern sie sollen auch praktische Anleitungen geben, damit die Studenten das Wissen direkt im Unterricht gut erfassen und anwenden können.

Herr Pham Anh Tuan forderte die Quy Nhon-Universität außerdem auf, bei der Bereitstellung von Einrichtungen, Lehrpersonal und Schulungsmaterialien proaktiv vorzugehen und sich mit dem Innenministerium und dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie abzustimmen, um Schulungsarbeiten durchzuführen und so Qualität und Effizienz sicherzustellen.

Gleichzeitig sind die zuständigen Abteilungen, Zweigstellen, Agenturen und Kommunen verpflichtet, Kader, Beamte und öffentliche Angestellte anzuweisen, Zeit und Arbeit angemessen einzuteilen, um umfassend am Schulungsprogramm und den Schulungsinhalten teilnehmen zu können.

Quelle: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/hon-34000-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-boi-duong-nang-cao-trinh-do-ve-chuyen-doi-so-142010.html