VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track: Chance, dem VPBank-Technologieteam beizutreten

Nach dem VPBank Technology Hackathon 2025 - Junior Track startet am 5. September offiziell der VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track, der sich an Kandidaten richtet, die ein Universitätsstudium mit guten oder sehr guten Noten abgeschlossen haben und über 2 Jahre Berufserfahrung verfügen. Es erwarten sie viele interessante Herausforderungen.

Ein Spielplatz für erfahrene Kandidaten

Nach dem Erfolg des VPBank Technology Hackathons 2025 – Junior Track mit über 1.200 Teilnehmenden und exzellenten Technologielösungen wurden 90 herausragende Finalisten direkt in das Programm „Young Talents 2025“ aufgenommen – eine der Karriereplattformen der VPBank. Darauf aufbauend bietet die VPBank mit dem VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track, der am 5. September 2025 offiziell startete, ein vielversprechendes Technologie-Spielfeld mit vielen neuen Herausforderungen.

Der VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track ist ein exklusiver Spielplatz für Kandidaten mit mindestens zwei Jahren Erfahrung im Bereich Informationstechnologie oder Data Science .

Die Teilnehmenden wählen eine vom Organisationskomitee vorgegebene Technologieherausforderung (Challenge Statement) und entwickeln eine Idee (Ideate) sowie eine Lösung (Develop Prototype) auf der AWS-Technologieplattform. Die Herausforderungen sind vielfältig und unterscheiden sich hinsichtlich Komplexität und Anwendbarkeit vom VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track. Von den Teilnehmenden wird erwartet, dass sie Bankgeschäftsprozesse verstehen, Architekturen entwerfen und Lösungen umfassend simulieren. Die Herausforderungen sind breit gefächert und reichen von der Optimierung von Betriebsprozessen und Kundenerlebnissen über den Aufbau und die Optimierung moderner Systemarchitekturen und die Bewältigung spezifischer Datenprobleme der Bankenbranche bis hin zur Entwicklung digitaler Lösungen.

Jede Herausforderung ist hochgradig praxisorientiert und eng mit den Anforderungen der digitalen Transformation der VPBank verknüpft. Daher benötigen die Kandidaten nicht nur ein ausgeprägtes technologisches Verständnis, sondern auch fundierte Kenntnisse im Finanz- und Bankwesen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Integration von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen (KI/ML) in die meisten Herausforderungen. Diese sind ein Schlüsselinstrument zur Verbesserung der Genauigkeit und praktischen Anwendbarkeit. Beispielsweise müssen die Kandidaten bei Sicherheitsherausforderungen ein System entwickeln, das eine große Anzahl komplexer Sicherheitsereignisse verarbeiten, diese automatisch analysieren und dank KI-Technologie umgehend reagieren kann. Dadurch wird die Abhängigkeit von manuellen Eingriffen minimiert. Diese Anforderungen machen den Senior Track zu einem „realen Technologie-Spielplatz“, auf dem praktikable, hochgradig anwendbare und skalierbare Lösungen im Vordergrund stehen.

Reise zur Entdeckung und Förderung von Technologietalenten

Im Zeitalter des rasanten technologischen Fortschritts und der stetig wachsenden Vielfalt an Kundenbedürfnissen sind hochqualifizierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und zur Sicherung der Marktposition. VPBank hat dies erkannt und verfolgt konsequent das Ziel, ein „Talentezentrum“ zu schaffen – und damit eine wirklich erfolgreiche VPBank aufzubauen.   Ein Ort, an dem Banktalente zusammenkommen, wo Talente stets systematisch gefördert und weiterentwickelt werden.

VPBank sucht, fördert und begleitet die Gemeinschaft der Technologietalente.

Für ihre IT-Mitarbeiter bietet VPBank systematische, vielfältige und praxisnahe Lernumgebungen, in denen Talente sich weiterentwickeln und direkt an wichtigen strategischen Projekten der Bank mitwirken können. Vom VPBank Cloud Technology Connect Day 2023 über den VPBank Technology Hackathon 2024 bis hin zum jüngsten VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track verfolgt VPBank konsequent das Ziel, junge IT-Fachkräfte zu finden, zu fördern und zu begleiten. Der Senior Track unter dem Motto „Hack2Hire: Technologie meistern, Zukunft mit VPBank gestalten“ dient als Weiterentwicklung und bietet Kandidaten mit praktischer Erfahrung die Möglichkeit, ihr Können auf einem höheren Niveau unter Beweis zu stellen.

Ein Vertreter der VPBank erklärte: „Der Unterschied bei der VPBank liegt nicht in der Modernität der Technologie, sondern darin, Menschen mit dem nötigen Potenzial zu finden, Technologie in Wert zu verwandeln. Der VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track bietet talentierten Menschen die Chance, eine führende Rolle zu übernehmen und die Zukunft der VPBank mitzugestalten.“

VPBank Technology Hackathon 2025 – Wettbewerbsphasen der Senioren:

• 5. September – 15. Oktober : Registrieren Sie sich online auf der Website https://tuyendung.vpbank.com.vn/landing/VPBankTechnologyHackathon2025.html

• 18. Oktober : Die Kandidaten nehmen an einem ausführlichen Workshop teil, der von Amazon Web Services (AWS) organisiert wird und in dem praktische Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit AWS-Technologien aktualisiert werden – eine wichtige Grundlage für die Entwicklung von Lösungen.

• 19. – 23. Oktober : Die Teilnehmer/Teams entwickeln und perfektionieren Lösungsansätze für die gewählte Herausforderung.

• 29. Oktober – 6. November : Ausgewählte Teams treten mit technologischer Unterstützung von AWS in die Lösungsentwicklungsrunde (Prototyp) ein.

• 15. November : Finale Runde – Präsentation und Verteidigung der Lösungen vor der Jury.

Die Teilnehmer des VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track haben außerdem die Möglichkeit, an strategischen Technologieprojekten mit starker Investition von VPBank in Rollen wie AI/Gen AI Engineer, DevOps, Projektmanager, Cloud-Experte... in der Informationstechnologieabteilung und der Datenmanagement- und Analyseabteilung der Bank teilzunehmen.

Quelle: https://www.vpbank.com.vn/tin-tuc/thong-cao-bao-chi/2025/khoi-dong-vpbank-technology-hackathon-2025-senior-track-co-hoi-gia-nhap-doi-ngu-cong-nghe-vpbank