Der Vorfall löste eine hitzige Debatte über den Druck auf Doktoranden bei der Berufsorientierung aus.
Im Juli verbreitete sich ein Video, das Li, eine Doktorandin für diagnostische Bildgebung an der Medizinischen Universität Dalian im chinesischen Guangxi, beim Eisverkauf am Straßenrand zeigte. Li erfuhr erst, dass kurz nach der Verbreitung des Videos ein Professor ihrer ehemaligen Universität sie kontaktierte und sie aufforderte, das Video zu entfernen, da es „dem Ruf der Universität schade“.
Li stimmte zunächst zu, postete den Beitrag dann aber erneut. Sie antwortete unverblümt: „Wenn Sie meinen, ich würde Sie diffamieren, verklagen Sie mich.“ Die Schule bestritt unterdessen jeglichen Druck und behauptete, sie verbreite „unwahre“ Informationen.
Der Vorfall hat eine Debatte darüber ausgelöst, wie chinesische Universitäten den „Erfolg“ von Absolventen anhand prestigeträchtiger Karrieren und hoher Gehälter messen. Wissenschaftler sagen, es handele sich nicht nur um einen Einzelfall, sondern spiegele eine umfassendere Krise im Hochschulwesen wider.
Cao Yanna, außerordentlicher Professor an der Beijing Foreign Studies University, kommentierte: „Die Universitäten haben zu hohe Erwartungen an die Studierenden, während der Arbeitsmarkt die schnell steigende Zahl der Absolventen nicht aufnehmen kann. Die Beschäftigungsentwicklung wirkt sich nicht nur auf das Hochschulbudget aus, sondern hängt auch von den Einschreibungszahlen ab.“
Zahlen zeigen, dass die Einschreibungsrate an chinesischen Universitäten von weniger als 10 % im Jahr 1998 auf über 60 % im Jahr 2023 gestiegen ist. Infolgedessen hat sich der Glaube verstärkt, dass ein Hochschulabschluss die Eintrittskarte zum Erfolg ist.
Gleichzeitig wächst die Zahl der Hochschulabsolventen jedes Jahr in Rekordtempo. Im Jahr 2023 gab es in China mehr als 11,6 Millionen Hochschulabsolventen, was den Wettbewerb um Arbeitsplätze verschärft. Viele Studierende, insbesondere in Städten der unteren Kategorie, haben Schwierigkeiten, einen geeigneten Job zu finden und sind gezwungen, sich freiberuflich zu betätigen, kleine Unternehmen zu gründen oder in ihre Heimatstädte zurückzukehren. Die Arbeitslosigkeit unter jungen Stadtbewohnern in China lag Mitte 2023 bei über 21 %, sodass die Regierung vorübergehend keine Zahlen veröffentlichte.
In diesem Zusammenhang erfreuen sich nicht-traditioneller Karrieremöglichkeiten wie Online-Vertrieb, Erstellung von Social-Media-Inhalten oder die Eröffnung kleiner Verkaufsstände zunehmender Beliebtheit. Diese Wege werden jedoch vom chinesischen Bildungssystem und der Gesellschaft noch nicht vollständig anerkannt. Dies führt zu dem doppelten Druck, seinen Lebensunterhalt verdienen zu müssen und gleichzeitig den Erwartungen und sogar der Kritik von Schulen und der öffentlichen Meinung ausgesetzt zu sein.
Außerordentlicher Professor Paweł Charasz von der Chinesischen Universität Hongkong ist der Ansicht, dass der Fokus nicht auf der Berufswahl der Studierenden liegen sollte, sondern auf ihrer Fähigkeit, unabhängige Entscheidungen zu treffen und sich an eine sich schnell verändernde Arbeitswelt anzupassen. Eine unkonventionelle Karriere, die aus Leidenschaft entsteht, ist ebenfalls ein Zeichen von Erfolg.
Er betonte die Bedeutung übertragbarer Fähigkeiten, die im Zeitalter der KI, in dem viele derzeitige Arbeitsplätze in naher Zukunft verschwinden könnten, von entscheidender Bedeutung sind.
Herr Hongqing Yang, CEO der Bildungsberatung The Educationist Limited, sagte, dass Chinas renommierte Universitäten noch immer nicht flexibel genug seien, um sich an neue Karrierewege anzupassen.
„Maßnahmen zur Förderung der Berufsausbildung und zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit tragen dazu bei, den Druck zu verringern. Allerdings führt die Kluft zwischen den traditionellen Erwartungen an Bildungseinrichtungen und dem Bedürfnis der jungen Generation Chinas nach Freiheit und Kreativität zu zunehmenden Spannungen“, sagte Hongqing Yang, Direktor von The Educationist Limited.
„Maßnahmen zur Förderung der Berufsausbildung und zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit tragen dazu bei, den Druck zu verringern. Allerdings führt die Kluft zwischen den traditionellen Erwartungen an Bildungseinrichtungen und dem Bedürfnis der jungen Generation Chinas nach Freiheit und Kreativität zu zunehmenden Spannungen“, sagte Hongqing Yang, Direktor von The Educationist Limited.
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/khung-hoang-thanh-cong-sau-tot-nghiep-post742465.html
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