Nam lächelte und erklärte: Da die Einheit bei der Leistungsbewertung die KPI-Methode (kurz für Key Performance Indicator, ein Index zur Messung der Arbeitsleistung, der zur Beurteilung des Zielerreichungsgrades von Einzelpersonen und Gruppen verwendet wird) anwendet, ist die Belohnungsmethode sehr demokratisch, transparent und öffentlich.

Die Zuordnung von KPI-Zielen zu einzelnen Mitarbeitern entsprechend ihrer Position ist eine Grundvoraussetzung, die bei der Implementierung des KPI-Systems stets korrekt und ausreichend erfüllt werden muss. Foto: tapchitaichinh.vn

Laut Nam hat die Parteizelle seit der Einführung von KPIs vor jeder Aufgabenanforderung klare und spezifische Ziele für die Verantwortlichkeiten und Aufgaben jedes Einzelnen festgelegt und diese anhand von Fortschritt, Anforderungen und Qualität der Aufgabenerfüllung quantifiziert. Darauf aufbauend überwachen das Parteikomitee und die Kommandeure täglich, wöchentlich und monatlich den Arbeitsfortschritt, um den Wettbewerbserfolg zu bewerten und die Ergebnisse jedes Einzelnen in den kollektiven Aktivitäten bekannt zu geben. Anhand der täglichen Wettbewerbspunkte bewertet die Einheit die Wettbewerbsergebnisse wöchentlich. Die Ergebnisse jeder Woche bilden die Grundlage für die Wettbewerbsleistungen des Monats. Die Wettbewerbsergebnisse des Jahres ergeben sich aus der Summe der monatlichen Wettbewerbsergebnisse. Im Wettbewerbsprozess ergeben sich die Wettbewerbsergebnisse aus der Summe der Wettbewerbsleistungen der Einzelnen im jeweiligen Wettbewerbszeitraum.

Laut meinem Freund hat die Einheit dank der innovativen, leistungsorientierten Vergütungspraxis, die auf der Anwendung von KPIs basiert, die Situation des „Lobs bei gleichzeitiger Verantwortungsabgabe für Mängel“ hinter sich gelassen. Dies motiviert Kader, Mitarbeiter und Soldaten zu mehr Entschlossenheit, Schwierigkeiten zu überwinden und die Arbeitsqualität von Einzelpersonen und Gruppen stetig zu verbessern. Dadurch fanden die eingeführten Wettbewerbsinitiativen breite Zustimmung und starke Unterstützung bei Kadern, Mitarbeitern und Soldaten und erwiesen sich als zunehmend praxisorientiert und effektiv. Dies trug maßgeblich dazu bei, dass die Einheit die ihr übertragenen politischen Aufgaben erfolgreich erfüllen konnte.

VIET THUY

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/kpi-trong-thi-dua-khen-thuong-836398