Setzen Sie die Organisation im gesamten Provinzgebiet Quang Ninh mit einem innovativen und praktischen Geist ein, konzentrieren Sie sich auf die Basis und stellen Sie Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in den Mittelpunkt.
Das Programm „Pionierarbeiter auf dem Weg in eine neue Ära“ ist ein Höhepunkt des diesjährigen Arbeitermonats. Ziel dieser Aktivität ist es, Initiativen und technische Verbesserungen unter den Arbeitnehmern zu fördern, die Nachahmerbewegung „Gute Arbeitnehmer, kreative Arbeitnehmer“ zu unterstützen und zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität, der Produktqualität sowie der Produktions- und Geschäftseffizienz beizutragen. Gleichzeitig ist das Programm auch mit umfassender Propaganda über die Stellung und Rolle der Arbeiterklasse bei der Industrialisierung, Modernisierung und dem Aufbau einer zivilisierten und modernen Provinz Quang Ninh verbunden.
Um die herausragenden Arbeiter dieser Nachahmerbewegung zu ehren, wurden anlässlich des Beginns des Arbeitermonats 15 typische und fortschrittliche Kollektive der Nachahmerbewegung der Arbeiter und Werktätigen in der Provinz Quang Ninh für den Zeitraum 2020–2025 gegründet. 50 herausragende fortschrittliche Arbeiter wurden vom Volkskomitee der Provinz gelobt und mit Verdiensturkunden ausgezeichnet. Insbesondere während des Arbeitermonats wurden mindestens 2.500 Gewerkschaftsmitglieder und direkte, fortgeschrittene und vorbildliche Arbeiter in der Provinz von allen Ebenen, Sektoren, Einrichtungen und Unternehmen gelobt und belohnt.
Herr Vu The Thu, Produktionsteamleiter des Mechanisierungsstandorts 1 der Nui Beo Coal Joint Stock Company (Vinacomin), fühlt sich geehrt, einer der 50 herausragenden Arbeiter zu sein, die im Monat der Arbeit vom Volkskomitee der Provinz mit einer Verdiensturkunde ausgezeichnet wurden. Er sagte: „Nachdem ich fast zwei Jahrzehnte lang in der Mine gearbeitet habe, ist mir klar geworden, dass man viele Neuerungen entwickeln kann, wenn man seine Arbeit mit Leidenschaft ausübt. Daher lerne ich ständig dazu und verbessere meine Techniken.“ Kürzlich hat die von mir vorgeschlagene Initiative „Installation einer Ölversorgungsleitung für die Pumpstation BRW315/31.5“ zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Steigerung der Bergbauproduktivität beigetragen. Das Wertvolle daran ist, dass die Initiative von der Basisgewerkschaft schnell verbreitet und im gesamten Unternehmen nachgeahmt wurde – ein klarer Beweis für die Rolle der Gewerkschaftsorganisation bei der Vernetzung und Förderung von Kreativität.
Die Aktivitäten des „Mai-Dialogs“ werden flexibel und kreativ organisiert und an die Gegebenheiten vor Ort und in der Einheit angepasst. Dies ist eine Gelegenheit für die Führer der Parteikomitees, Behörden, Gewerkschaften und Arbeitgeber, den Gedanken und Hoffnungen der Arbeitnehmer Gehör zu schenken, Schwierigkeiten und Hindernisse umgehend zu beseitigen und gleichzeitig zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen beizutragen. Darüber hinaus werden die Foren „Partei mit Arbeitern – Arbeiter mit der Partei“ organisiert, umdas politische Bewusstsein zu schärfen, das Vertrauen der Arbeiter in die Parteiorganisation zu stärken, Bedingungen zu schaffen, unter denen Arbeiter ihre Bestrebungen zum Ausdruck bringen und Ideen vorschlagen können, die zum Aufbau der Partei und einer starken Gewerkschaftsorganisation beitragen.
Frau Nguyen Thi Bich Phuong, Leiterin der Fachabteilung des Gewerkschaftsbundes der Provinz Quang Ninh, erklärte: „ Während des Arbeitermonats 2025 konzentrierten sich Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Provinz Quang Ninh auf die Organisation von Aktivitäten zur Wahrung der Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern.“ Insbesondere das Programm „Danke an die Arbeiter“ wird in vielen unterschiedlichen Formen umfassend umgesetzt, beispielsweise durch Besuche, Geschenke, Gesundheitschecks, Rechtsberatung, Organisation von kulturellen und sportlichen Aktivitäten, Kultur- und Sportfestivals auf allen Ebenen, Wohlfahrtsprogramme für Gewerkschaftsmitglieder, Unterstützung von Gewerkschaftsunterkünften, das Bemühen, dass jede Basisgewerkschaft mindestens eine praktische Aktivität zur Wahrnehmung der Interessen der Gewerkschaftsmitglieder durchführt … um den Arbeitsgeist zu teilen, zu fördern und Dankbarkeit für die Beiträge der Arbeiterschaft zur Gesamtentwicklung der Provinz auszudrücken.
Als Reaktion auf den Spitzenmonat der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften konzentrierten sich Gewerkschaften auf allen Ebenen auf die Überprüfung, Propagierung und Mobilisierung von Arbeitnehmern in nichtstaatlichen Unternehmen für den Beitritt zur Gewerkschaftsorganisation. Dabei strebten sie die Anwerbung von 2.000 Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von 20 Basisgewerkschaften an. Gleichzeitig sollte der Schwerpunkt darauf gelegt werden, der Partei mindestens 650 herausragende Gewerkschaftsmitglieder vorzustellen, die sie prüfen, ausbilden und aufnehmen kann.
Die Aktivitäten während des Arbeitermonats tragen dazu bei , die Gewerkschaftsorganisation auf der Basisebene zu stärken und die Bindung zwischen den Arbeitnehmern und ihren gesetzlichen Vertretungsorganisationen zu festigen.
Der Arbeitermonat 2025 ist für die Gewerkschaften nicht nur eine Gelegenheit, ihre Rolle bei der Unterstützung der Arbeitnehmer unter Beweis zu stellen, sondern auch eine breit angelegte politische Aktivität, die die Stärke der Solidarität, Intelligenz und Kreativität der Arbeitnehmer, Beamten und Arbeiter beim Aufbau von Quang Ninh zu einem immer reicheren, zivilisierteren und moderneren Ort fördert.
Quelle: https://baoquangninh.vn/lan-toa-khi-the-thang-cong-nhan-3354833.html
Kommentar (0)