STO – Als einer der wichtigsten Höhepunkte im Arbeitermonat 2023 ist das Treffen und der Dialog zwischen den Führern und Arbeitern der Provinz Soc Trang eine Gelegenheit für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, ihre Gefühle, Meinungen und Wünsche direkt mit den Führern der Provinz und bei zu äußern alle Ebenen und Zweige der Provinz.
Das Treffen und der Dialog zwischen Provinzführern und Arbeitern im Jahr 2023 wird von der Soc Trang Provincial Labour Confederation mit dem Ziel organisiert, die besten Bedingungen zu schaffen, damit Arbeiter mutig Vorschläge machen und den Führern Vorschläge machen können. Probleme und Schwierigkeiten identifizieren, die gelöst werden müssen. Das diesjährige Treffen und der Dialog fanden in einer spannenden Atmosphäre statt und zeigten den Geist des Zuhörens, des Verständnisses und des Austauschs mit den Mitarbeitern der Provinzführer.
Im Namen der Mitarbeiter des Unternehmens schlug Herr Phan Quoc Phong – Gewerkschaftsmitglied der Basisgewerkschaft der Tai Kim Anh Seafood Processing Joint Stock Company – vor: „Derzeit ist der Industriepark An Nghiep weit vom Markt entfernt.“ Daher hoffen wir, dass Agenturen und Abteilungen auf allen Ebenen günstige Bedingungen für Gewerkschaften schaffen, um Unternehmen zusammenzuschließen und Geschäfte zu eröffnen, um Bedarfsgüter für die Arbeitnehmer hier zu verkaufen. Wenn Arbeiter und Brüder und Schwestern Waren eindeutiger Herkunft kaufen können, werden erschwingliche Preise Sicherheit für Gesundheit und Seelenfrieden gewährleisten und besser zum aktuellen Lebensstandard der Arbeiter passen. .
Laut Frau Ly My Ai, einer Mitarbeiterin von Luckytex Soc Trang Co., Ltd., freuen sich Arbeitnehmer wie sie nun auf ein Sozialwohnungsprojekt, um sich bei der Unterbringung beruhigen zu können und Mietkosten zu sparen. Daher schlug Frau Ai bei diesem Dialog vor, bald mit dem Aufbau einer Gewerkschaft und eines Sozialwohnungsbaus zu beginnen, um den Arbeitnehmern zu helfen, einen stabilen Wohnort zu haben, ihre Gesundheit zu wahren und Seelenfrieden bei Arbeit und Produktion zu haben.
Auf der Dialogkonferenz äußerten die Mitarbeiter ihre Gedanken und Wünsche. Foto: THIEN HAI
Dies sind zwei der Meinungen, die den Leitern des Provinzparteikomitees und den Funktionsabteilungen und Agenturen auf der Dialogkonferenz zum Ausdruck gebracht wurden. In der offenen Atmosphäre haben Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer von Unternehmen viele aktuelle Ideen vorgeschlagen, die für die Mehrheit der Arbeitnehmer in der Provinz von Interesse sind. Dementsprechend sind die Fragen der Aufrechterhaltung dauerhafter Arbeitsplätze, der Erhöhung der Einkommen, der Suche nach Lösungen zur Begrenzung des Black Credit-Status bei Arbeitnehmern, der Sozialversicherungssysteme und -richtlinien; Von der Krankenversicherung übernommene ärztliche Untersuchungen und Behandlungen ... wurden von vielen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern offen angesprochen. Seitdem haben die Leiter des Provinzparteikomitees und der zugehörigen Abteilungen und Agenturen Stellungnahmen erhalten, verstanden und auf spezifische Weise beantwortet, wobei der Schwerpunkt auf den genannten Inhalten lag. Analysieren Sie gleichzeitig die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern genauer.
Auf der Dialogkonferenz würdigte Genosse Ho Thi Cam Dao – Ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinz und Vorsitzender des Volksrates der Provinz – die Beiträge der Arbeitskräfte in der vergangenen Zeit. Der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Provinz forderte Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter auf, weiterhin den Geist der Begeisterung und Kreativität bei der Arbeit zu fördern und dies aktiv in der Produktion nachzuahmen. Angesichts der im Rahmen des Dialogs vorgebrachten Empfehlungen schlug Genosse Ho Thi Cam Dao dem Provinzarbeitsbund vor, die Meinungen und Bestrebungen von Arbeitnehmern und Unternehmen zusammenzufassen und sie an die zuständigen Behörden weiterzuleiten, um Lösungen zu prüfen. Entscheiden und schützen Sie die legitimen Interessen der Arbeitnehmer. Abteilungen und Zweigstellen müssen die Attraktivität fördern und Investitionen fordern, die Produktion und das Geschäft steigern und Arbeitsplätze für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer schaffen.
Genosse Ho Thi Cam Dao – Ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Provinz, Vorsitzender des Volksrats der Provinz Soc Trang (5. von links) und Führer des Arbeiterbundes der Provinz überreichten vom Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Verdiensturkunden cho cac Gewerkschaftsmitglieder cDoan, die Arbeitnehmer haben im Zeitraum 2021 – 2022 hervorragende Leistungen erbracht, die typisch für Arbeit, Arbeit und Produktion sind. Foto: THIEN HAI
Was den Bau von Sozialwohnungen anbelangt, sagte Genosse Ho Thi Cam Dao, dass dieses Projekt vom Vietnam General Confederation of Labor interessiert sei und viele Arbeitssitzungen mit dem Provinzparteikomitee und dem Provinzvolkskomitee stattgefunden habe. Die Provinzoberhäupter achten stets darauf und weisen die zuständigen Behörden an, die verbleibenden Arbeiten dringend auszuführen, um das Projekt zu starten. Genosse Ho Thi Cam Dao schlug außerdem vor, Gewerkschaften zu gründen, um sich mit Abteilungen, Niederlassungen, Ortschaften und Unternehmen abzustimmen und Wohlfahrtssupermärkte in Industrieparks zu errichten. Regierungen und Massenorganisationen auf allen Ebenen in der Provinz koordinieren sich mit Kreditinstituten bei der Verbreitung von Kreditrichtlinien und -richtlinien für Arbeitnehmer und schaffen so Bedingungen für den Zugang von Arbeitnehmern zu Unterstützungskrediten. Die Unternehmen halten sich weiterhin genau an die Arbeitsgesetze, setzen Gehalts- und Bonusrichtlinien um, gewährleisten die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern und achten auf die Verbesserung des materiellen Lebens. , Geist für Arbeitnehmer. Gewerkschaftsmitglieder, Angestellte und Arbeiter müssen aktiv produktiv sein, sich an patriotischen Nachahmungsbewegungen beteiligen, Dynamik und Kreativität fördern, Unternehmen in schwierigen Zeiten begleiten und harmonische Beziehungen aufbauen. , Fortschritt am Arbeitsplatz.
Das Treffen und der Dialog halfen Führungskräften und Behörden auf allen Ebenen, die Gedanken und Wünsche der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter schnell und tiefgreifend zu erfassen. Schlagen Sie dabei umgehend zufriedenstellende Lösungen vor, um harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen und das materielle und spirituelle Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter zu verbessern.
THIEN HAI
