Die Zahl der Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen, hat einen Rekordwert erreicht.

Laut Prognose des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales könnte Vietnam im Jahr 2023 den Höchststand bei der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland erreichen, der im Jahr 2009 bei 153.000 Arbeitnehmern lag.

Vietnamesische Arbeiter gehen zum Arbeiten ins Ausland.

In den ersten zehn Monaten des Jahres 2023 arbeiteten 132.600 vietnamesische Arbeitnehmer im Ausland. Dies entspricht 120,59 % des Jahresplans und 117,40 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Japan ist mit über 67.500 Arbeitnehmern der wichtigste Aufnahmemarkt für unsere Arbeitnehmer, gefolgt von Taiwan (China) mit über 50.800 Arbeitnehmern und Südkorea mit fast 6.000 Arbeitnehmern. Es folgen China, Ungarn, Singapur, Rumänien, Polen, Saudi-Arabien und weitere Märkte.

Nguyen Gia Liem, stellvertretender Direktor der Abteilung für Auslandsarbeitskräfte im Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, erklärte: „Nach zehn Monaten der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland liegt die Zahl nun bei 132.600. Damit haben wir unser geplantes Ziel erreicht und sogar übertroffen. Laut unserer Prognose könnten wir 2009 mit 153.000 Arbeitnehmern den Höhepunkt der Auslandsentsendung erreichen. Die im Ausland tätigen Arbeitnehmer konzentrieren sich nach wie vor hauptsächlich auf die Märkte Japan, Taiwan (China) und Korea. Hinzu kommen Märkte im Nahen Osten, Afrika und Europa. Mit dieser Zahl hoffen wir, die Zahl der im Ausland tätigen Arbeitnehmer in den letzten Monaten und den folgenden Jahren halten zu können.“

Herr Nguyen Gia Liem sagte außerdem: „Nachdem die Covid-19-Epidemie unter Kontrolle ist, wollen viele Länder und Märkte vietnamesische Arbeitnehmer mit neuen Verträgen aufnehmen.“

Die Industrieländer sind mit einem Bevölkerungsrückgang und einer Überalterung konfrontiert. Nach der Eindämmung der Covid-19-Pandemie ist zudem der Bedarf an wirtschaftlicher Erholung und Entwicklung enorm. In diesem Kontext herrscht ein großer Mangel an Fachkräften. Dies bietet uns die Chance, den ausländischen Arbeitsmarkt durch die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland zu stabilisieren und zu erhalten. Einige Länder haben ihre Politik geändert und uns daher gebeten, neue Kooperationsabkommen zu unterzeichnen. Auch europäische Länder wie Rumänien, Deutschland, Russland, Bulgarien, die Tschechische Republik usw. sowie Länder des Nahen Ostens und Afrikas, wie Katar, Kuwait und die Vereinigten Arabischen Emirate, bitten uns um Kooperationsabkommen“, sagte Nguyen Gia Liem.

Nach Ha Nam / VOV1

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