Ab Oktober gelten neue Richtlinien für Löhne und Beschäftigung

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Berufsschullehrer erhalten Gehälter von bis zu 14,4 Millionen VND/Monat

Zu den neuen Richtlinien für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die im Oktober in Kraft traten, gehört die Regelung zu Standards, Gehaltseinstufung und Beförderung von Berufsbezeichnungen von Beamten mit Spezialisierung auf Berufsbildung (allgemein bekannt als Berufsschuldozenten), die im Rundschreiben 07/2023/TT-BLDTBXH festgelegt ist.

Demnach gibt es bei den Berufsbildungsdozenten vier Positionen: Ober-, Haupt-, theoretische und praktische Berufsbildungsdozenten.

Berufsschullehrer gibt es in 5 Positionen: Oberberufsschullehrer, Hauptschullehrer, Theorielehrer, Praxislehrer und Berufsschullehrer.

Loạt chính sách mới về tiền lương, việc làm áp dụng từ tháng 10 - 1 — Ab Oktober 2023 werden eine Reihe neuer Richtlinien zu Löhnen und Beschäftigung in Kraft treten (Foto: Tien Tuan).

Je nach Titel ist auch die Gehaltsregelung unterschiedlich. So erhalten Dozenten für leitende Berufsbildung einen Gehaltskoeffizienten von 6,2–8,0, was einem Gehalt von 11,16–14,4 Millionen VND entspricht.

Dozenten oder Lehrer für die berufliche Grundbildung erhalten einen Gehaltskoeffizienten von 4,4 bis 6,78, was einem Monatsgehalt von 7,92 bis 12,204 Millionen VND entspricht.

Dozenten oder Lehrer für theoretische Berufsausbildung erhalten einen Gehaltskoeffizienten von 2,34–4,98, was einem Monatsgehalt von 4.212–8.964 Millionen VND entspricht.

Dozenten oder Lehrer für praktische Berufsausbildung erhalten einen Gehaltskoeffizienten von 2,1–4,89, was einem Monatsgehalt von 3,78–8,802 Millionen VND entspricht.

Höhere Berufsschullehrer erhalten einen Gehaltskoeffizienten von 5,75–7,55, was einem Monatsgehalt von 10,35–13,59 Millionen VND entspricht.

Berufsschullehrer erhalten einen Gehaltskoeffizienten von 1,86–4,06, was einem Monatsgehalt von 3.348–7.308 Millionen VND entspricht.

Zehn Dokumente zur Regelung der Einstellung und Beförderung von Beamten abschaffen

Eine der neuen Richtlinien für Beamte und öffentliche Angestellte ist seit dem 1. Oktober das Rundschreiben Nr. 12/2023/TT-BNV, mit dem eine Reihe von Rundschreiben zur Einstellung und Beförderung von Beamten und öffentlichen Angestellten aufgehoben werden ...

Konkret werden die folgenden 10 Rundschreiben offiziell abgeschafft:

Das Rundschreiben 13/2010/TT-BNV enthält Leitlinien zur Einstellung und Beförderung von Beamten gemäß dem Dekret 24/2010/ND-CP, das die Einstellung, den Einsatz und die Verwaltung von Beamten regelt.

Das Rundschreiben 05/2012/TT-BNV ändert das Rundschreiben 13/2010/TT-BNV zur Regelung der Einstellung und Beförderung von Beamten des Dekrets 24/2010/ND-CP zur Regelung der Einstellung, Verwendung und Verwaltung von Beamten.

Mit dem Rundschreiben 06/2013/TT-BNV wird Artikel 19 des Rundschreibens 13/2010/TT-BNV zur Regelung der Einstellung und Beförderung von Beamten des Dekrets 24/2010/ND-CP aufgehoben, das die Einstellung, den Einsatz und die Verwaltung von Beamten regelt.

Mit dem Rundschreiben 03/2015/TT-BNV wird Artikel 9 des Rundschreibens 13/2010/TT-BNV zur Regelung der Einstellung und Beförderung von Beamten des Dekrets 24/2010/ND-CP zur Regelung der Einstellung, des Einsatzes und der Verwaltung von Beamten geändert.

Mit dem Rundschreiben 05/2017/TT-BNV werden die Rundschreiben 11/2014/TT-BNV und 13/2010/TT-BNV zu Berufsstandards, Dienstgradzuweisung und Gehaltseinstufung für Beamte im Verwaltungsbereich sowie zur Organisation von Beförderungsprüfungen für Beamte geändert.

Mit dem Rundschreiben 12/2012/TT-BNV werden Berufsbezeichnungen und Änderungen der Berufsbezeichnungen für Beamte geregelt.

Rundschreiben 15/2012/TT-BNV mit Hinweisen zur Einstellung, zum Abschluss von Arbeitsverträgen und zur Vergütung von Aus- und Weiterbildungskosten für Beamte.

Das Rundschreiben 04/2015/TT-BNV ändert das Rundschreiben 15/2012/TT-BNV und regelt die Einstellung, den Abschluss von Arbeitsverträgen und die Vergütung von Aus- und Weiterbildungskosten für Beamte.

Rundschreiben 15/2001/TT-BTCCBCP als Leitfaden für das Dekret 68/2000/ND-CP zur Umsetzung des Vertragssystems für bestimmte Arten von Arbeiten in staatlichen Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienstleistungseinheiten.

Mit dem Rundschreiben 03/2019/TT-BNV werden die Vorschriften zur Einstellung von Beamten und öffentlichen Angestellten, zur Beförderung von Beamtenrängen, zur Förderung von Berufsbezeichnungen öffentlicher Angestellter und zur Umsetzung des Vertragssystems für bestimmte Arten von Arbeit in staatlichen Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienststellen geändert.

Jobrotation des Justizpersonals

Ab dem 7. Oktober tritt das Rundschreiben 05/2023/TT-BTP des Justizministeriums zur Liste und den periodischen Fristen für Stellenversetzungen in Bereichen unter der Verwaltung des Justizministeriums bei lokalen Behörden in Kraft.

Dementsprechend umfasst die Liste der periodisch übertragenen Stellen in den Bereichen unter der Verwaltung des Justizministeriums bei den lokalen Behörden:

Justizbereich: Beamte, die Anträge auf Herausgabe gerichtlicher Unterlagen bearbeiten.

Personenstand und Staatsangehörigkeit: Die Beamten kümmern sich um die Registrierung von Eheschließungen mit ausländischen Bezügen, bearbeiten Änderungen, Ergänzungen und Korrekturen des Personenstands, bearbeiten Anträge auf Verzicht, Rückkehr und vietnamesische Staatsangehörigkeit usw.

Die Dauer der regelmäßigen Versetzung beträgt fünf Jahre. Als Zeitpunkt für die Berechnung der Versetzung gilt der Zeitpunkt der Zuweisung zur Arbeitsstelle gemäß der gesetzlich vorgeschriebenen Entscheidung der zuständigen Behörde.

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