Die optimale Organisationsstruktur auswählen.

Premierminister Pham Minh Chinh leitete die 7. Sitzung des Lenkungsausschusses für die Regierungsoptimierung.

Am Morgen des 2. Januar leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung zur „Überprüfung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees zur fortlaufenden Innovation und Reorganisation der Organisationsstruktur des politischen Systems, um diese zu straffen, effektiver und effizienter zu gestalten“, im Regierungshauptquartier die siebte Sitzung des Lenkungsausschusses.

Ebenfalls anwesend waren der stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh , die stellvertretenden Premierminister Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc und Bui Thanh Son sowie Minister, die Mitglieder des Lenkungsausschusses sind.

Nach Angaben des Lenkungsausschusses haben bis dato alle 30 Ministerien, Behörden auf Ministeriumsebene und Regierungsbehörden Pläne zur Umstrukturierung der Organisation sowie Berichte über die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW vorgelegt, wie vom Zentralen Lenkungsausschuss und dem Lenkungsausschuss der Regierung gefordert.

Der Lenkungsausschuss der Regierung hat ein Dokument herausgegeben, das die Volkskomitees der Provinzen und zentralverwalteten Städte anleitet, die Organisationsstruktur des politischen Systems auf lokaler Ebene zu gestalten und zu strukturieren, um im Wesentlichen sicherzustellen, dass Fortschritte erzielt und die Anforderungen erfüllt werden.

Nachdem die Mitglieder mehrere Punkte zur weiteren Ergänzung und Verfeinerung des dem Zentralen Lenkungsausschuss vorzulegenden Berichts diskutiert und vereinbart hatten, würdigte Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses, zum Abschluss der Sitzung den hohen Einsatz und die Verantwortungsbereitschaft der Mitglieder des Lenkungsausschusses und forderte das Innenministerium – die ständige Behörde des Lenkungsausschusses – auf, die berechtigten Meinungen der Mitglieder des Lenkungsausschusses zu berücksichtigen und das Dokument vor der Berichterstattung an den Zentralen Lenkungsausschuss und das Politbüro weiter zu verfeinern.

Der Premierminister lobte die Ministerien und Behörden für die prompte Beratung und Vorlage von drei Dekreten an die Regierung zur Verkündung. Diese betreffen die Richtlinien und Vergütungsregelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte bei der Umsetzung der Reorganisation des politischen Apparats sowie Richtlinien zur Gewinnung und zum Einsatz talentierter Personen für die Arbeit in Behörden, Organisationen und Einheiten der Partei, des Staates, der Vaterländischen Front Vietnams und gesellschaftspolitischer Organisationen.

Ministerien, nachgeordnete Behörden und Regierungsbehörden überprüfen Rechtsdokumente, um Vorschriften entsprechend den Tätigkeiten der Ministerien und Behörden nach der Reform und Reorganisation der Organisationsstruktur zu ändern und zu ergänzen; und legen Entwürfe von Verordnungen vor, in denen die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der Ministerien und Behörden festgelegt werden.

Der Premierminister forderte den Lenkungsausschuss sowie die zuständigen Ministerien und Behörden auf, die Inhalte entsprechend der sich entwickelnden Lage fortlaufend zu überprüfen, anzupassen und zu ergänzen. Dabei soll der Grundsatz gelten, dass die Organisationsstruktur schlank, effizient und effektiv sein muss, Zwischenschritte und Kontaktpunkte reduziert und Überschneidungen oder Vernachlässigungen von Funktionen, Aufgaben und Befugnissen vermieden werden.

Die Reorganisation des Verwaltungsapparates soll mit der Straffung und Verbesserung der Qualifikation der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst sowie der Behebung offener Fragen innerhalb der Behörden und Einheiten verknüpft werden; die legitimen Rechte und Interessen von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmern sollen gewährleistet werden; und der Regierung soll unverzüglich ein Dekret über die Verwaltung öffentlicher Vermögenswerte zur Verkündung vorgelegt werden, um eine Grundlage für den Umgang mit Fragen im Zusammenhang mit öffentlichen Vermögenswerten während des Reorganisationsprozesses zu schaffen.

Bezüglich der Fusion und des Abschlusses der Aufgaben für einige Behörden und Einheiten, bei denen noch unterschiedliche Meinungen bestehen, forderte der Premierminister, dass „das, was ausgereift, klar, in der Praxis als richtig erwiesen, effektiv umgesetzt und von der Mehrheit beschlossen wurde“, fertiggestellt und der zuständigen Behörde zur Entscheidung vorgelegt werden soll; für noch ungelöste Fragen sollen weitere Untersuchungen durchgeführt und geeignete Lösungen vorgelegt werden.

Bezüglich der Umstrukturierung staatseigener Wirtschaftsunternehmen und Betriebe forderte der Premierminister eine Überprüfung erfolgreicher Modelle, bewährter Verfahren und effektiver Methoden sowie eine Studie zur Auswahl der optimalen Lösung. Er betonte außerdem, dass den regierungsnahen Einheiten und Ministerien Aufgaben zugewiesen und Managementinstrumente, darunter Gesetze, Mechanismen, Richtlinien und Instrumente für Inspektion und Aufsicht sowie Personalmanagement, entwickelt werden müssten; und dass dem Aufsichtsrat mehr Befugnisse eingeräumt werden sollten.

In diesem Modell verwaltet die Regierung direkt nur wenige strategische Unternehmen, die den Kern und die Säulen der Volkswirtschaft bilden und als Instrumente der makroökonomischen Steuerung durch die Regierung dienen; die übrigen Unternehmen und allgemeinen Betriebe werden der Verwaltung verschiedener Ministerien übertragen.

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