Verbesserung der Gesundheitsleistungen für Frauen.
Die vietnamesische Nationalversammlung hat soeben das Bevölkerungsgesetz und das Gesetz zur Krankheitsprävention verabschiedet und damit einen bedeutenden Wandel im Bevölkerungsmanagement und im öffentlichen Gesundheitswesen eingeleitet. Erstmals wurden Bevölkerungspolitiken in Gesetzen verankert, wodurch Frauen in den Mittelpunkt des Gesundheitssystems, der medizinischen Versorgung und der sozialen Sicherheit rücken. Angesichts kontinuierlich sinkender Geburtenraten und einer rasch alternden Bevölkerung versprechen die neuen Regelungen wesentliche Verbesserungen der Gesundheitsrechte und Lebensbedingungen von Frauen.
Eine der wichtigsten Neuerungen des Gesetzes ist die Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs für Arbeitnehmerinnen, die ihr zweites Kind bekommen, von derzeit sechs auf sieben Monate. Das Gesundheitsministerium erklärte, die Verlängerung des Urlaubs basiere auf Forschungsergebnissen, internationalen Erfahrungen und der Berücksichtigung der finanziellen Möglichkeiten und Ressourcen im Inland.
Dieser Mutterschaftsurlaub hilft Frauen, sich nach der Geburt zu erholen, ihre kleinen Kinder zu betreuen und Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Laut Herrn Le Thanh Dung, Direktor der Bevölkerungsabteilung, gilt die siebenmonatige Dauer im Vergleich zu anderen Ländern der Region und weltweit als durchschnittlich und gewährleistet sowohl die Rechte der Mütter als auch die sozioökonomische Tragfähigkeit.
Das Bevölkerungsgesetz betont das Recht auf Gleichberechtigung und Freiwilligkeit bei der Geburt und ergänzt gleichzeitig Maßnahmen zur Mütter- und Kindergesundheit, zur pränatalen und postnatalen Vorsorge, zur Bekämpfung von Mangelernährung, zur psychologischen Beratung und zur Unterstützung der Rückkehr in den Beruf nach dem Mutterschaftsurlaub. Es bildet eine wichtige Rechtsgrundlage für den Schutz von Frauen und die Schaffung von Bedingungen für ihre umfassende Entwicklung in den Bereichen Gesundheit, Familie und Beruf.
Das Bevölkerungsgesetz und das Seuchenpräventionsgesetz schaffen somit nicht nur den rechtlichen Rahmen für Bevölkerungsfragen, sondern verbessern auch die Stellung der Frau und gewährleisten ihr Recht auf Gesundheitsversorgung und soziale Wohlfahrt.
Neben den Regelungen zum Mutterschaftsurlaub erweitern das Bevölkerungsgesetz und das Gesetz zur Krankheitsprävention den Zugang zu medizinischen Leistungen über die Krankenversicherung. Artikel 44 des geänderten Krankenversicherungsgesetzes legt fest, dass die Krankenversicherung die Kosten für regelmäßige Gesundheitschecks und kostenlose Vorsorgeuntersuchungen nach einem festgelegten Zeitplan und im Rahmen ihrer finanziellen Möglichkeiten übernimmt. Dies ist eine praktische Maßnahme, um Frauen dabei zu helfen, gynäkologische, endokrine, Brustkrebs- und nichtübertragbare Krankheiten frühzeitig zu erkennen und dadurch ihre Lebensqualität zu verbessern und die Behandlungskosten zu senken.
Das Gesetz sieht außerdem Unterstützung beim Mieten oder Kaufen von Sozialwohnungen für Frauen vor, die in Industriegebieten, Exportverarbeitungszonen und Regionen mit niedrigen Geburtenraten zwei Kinder geboren haben. Gesundheitsministerin Dao Hong Lan betonte, dass diese Priorität Familien Sicherheit im Umgang mit Kindern vermittelt, die Lebensbedingungen verbessert und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Eine umfassende Supportlösung ist erforderlich.
Experten bewerten das neue Bevölkerungsgesetz als Ausdruck innovativen Denkens in der Bevölkerungspolitik. Es verlagert den Fokus von quantitativen auf qualitative Aspekte und legt dabei besonderen Wert auf die Rechte und die Gesundheit von Frauen. Professor Nguyen Dinh Cu, ehemaliger Direktor des Instituts für Bevölkerung und Soziales, hält die Kostenbeteiligung von Staat, Unternehmen und der Gemeinschaft an der Kinderbetreuung für unerlässlich, um insbesondere Frauen und Paaren allgemein zu einem stabileren Leben zu verhelfen. Er merkte an, dass Förderprogramme in den Bereichen Gesundheitswesen, Wohnen und Finanzen praxisnah sein und nicht zu „aufgeschobenen Maßnahmen“ verkommen dürfen, wenn es an Koordinierungsmechanismen und Ressourcen mangelt.
Längere Mutterschaftsurlaubsregelungen, finanzielle Unterstützung und bevorzugter Zugang zu Sozialwohnungen für Frauen mit zwei Kindern sowie regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen über die Krankenversicherung würden, sofern sie umfassend umgesetzt werden, den wirtschaftlichen Druck verringern, die Gesundheit verbessern und die Rechte von Frauen schützen. Dr. Nguyen Mai Huong, Leiterin der Abteilung für Jugendgesundheit, erklärte, dass das Nationale Kinderkrankenhaus weiterhin ein faires Arbeitsumfeld schaffen und die Rechte der weiblichen Angestellten gewährleisten werde. Gleichzeitig würden Beratungsangebote, Frühinterventionen und interdisziplinäre Kooperationen ausgebaut, um Kinder zu schützen und Frauen zu unterstützen.
Vertreter der Bevölkerungsbehörde betonten außerdem, dass die Priorisierung von Frauen aus ethnischen Minderheiten, Frauen in Gebieten mit niedrigen Geburtenraten und Arbeiterinnen, die vor dem 35. Lebensjahr Kinder bekommen, eine Politik der Segmentierung von Zielgruppen darstellt, um die soziale und gesundheitliche Wirksamkeit zu gewährleisten.
Dies bedeutet, dass Frauen, die auf Gesundheitsversorgung und finanzielle Unterstützung angewiesen sind, gezielte Ressourcen erhalten, um die Geburtenrate aufrechtzuerhalten und gleichzeitig ihre Lebensbedingungen und ihren Gesundheitszustand zu verbessern.
Experten warnen jedoch auch vor der Wirksamkeit dieser Maßnahmen. Werden Mutterschaftsurlaub, regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, Wohnraumförderung und finanzielle Unterstützung nicht gleichzeitig umgesetzt, lassen sich die Rechte der Frauen nur schwer verwirklichen.
Quelle: https://baodautu.vn/luat-dan-so-moi-mo-rong-quyen-loi-y-te-cho-phu-nu-d464404.html
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