Am Nachmittag des 6. Februar besuchten die stellvertretende Gesundheitsministerin Nguyen Thi Lien Huong, Direktorin der Abteilung für medizinische Untersuchungen und Behandlungsmanagement (Gesundheitsministerium), zusammen mit einer Arbeitsdelegation des Gesundheitsministeriums, der vietnamesischen Gesundheitsgewerkschaft und Führungskräften des Gesundheitsministeriums von Hanoi das Krankenhaus für Geburtshilfe in Hanoi und übermittelten den Führungskräften und Mitarbeitern anlässlich des Mondneujahrs 2024 Neujahrsgrüße.
Vizeministerin Nguyen Thi Lien Huong (mit einem Baby im Arm) besuchte am Nachmittag des 6. Februar schwangere Frauen und Patientinnen im Hanoi Obstetrics Hospital und überreichte ihnen Geschenke.
Das Hanoi Obstetrics and Gynecology Hospital ist ein Krankenhaus der Stufe 1 des Gesundheitsministeriums von Hanoi und zugleich eines der vier Krankenhäuser der höchsten Stufe für Geburtshilfe und Gynäkologie im Land.
Dem Bericht des Krankenhauses zufolge wird das Krankenhaus im Jahr 2023 330.000 ambulante Besuche und 55.000 stationäre Behandlungen durchführen und 30.000 Babys zur Welt bringen.
Laut aktuellen Umfragen sind 93 % der Patienten mit der Qualität der Krankenhausleistungen zufrieden.
Im Jahr 2023 setzte das Krankenhaus bei 941 fetalen Eingriffen erfolgreich viele fortschrittliche Techniken ein, rettete Tausenden von Kindern das Leben, führte viele wundersame fetale Retentionsoperationen durch und koordinierte die Rettung von Fötenleben.
Das Krankenhaus hat viele fortgeschrittene und sehr schwierige Techniken im Bereich der Geburtshilfe erfolgreich durchgeführt, wie etwa intraamniotische Eingriffe zur „Korrektur“ fetaler Fehlbildungen sowie die Entwicklung pränataler Diagnose- und Screeningverfahren.
Das Krankenhaus konzentriert sich auf die Entwicklung von 7 Spezialgebieten, darunter: fetale Intervention; Reproduktionsunterstützung und Andrologie; Prävention, Screening, Diagnose und Behandlung von Brustkrebs, gynäkologischen Krebserkrankungen; Anästhesie, Wiederbelebung, Schmerzlinderung bei Operationen und Verfahren; laparoskopische Chirurgie; Behandlung und Pflege von Frühgeborenen; pränatales und neonatales Screening und Diagnose.
Darüber hinaus kümmert sich das Krankenhaus regelmäßig um das materielle und geistige Leben der Mitarbeiter und Arbeiter.
Bezüglich der medizinischen Arbeit während der Neujahrsfeiertage sagte der Leiter des Hanoi-Krankenhauses für Geburtshilfe und Gynäkologie, dass das Hanoi-Krankenhaus für Geburtshilfe und Gynäkologie ein Team aus Ärzten und Krankenschwestern abgestellt habe, um rund um die Uhr genügend Personal für die Patientenversorgung bereitzustellen.
Darüber hinaus wurden Medikamente, Blut, Infusionsflüssigkeit sowie die notwendige Ausrüstung und Ausstattung für die Notfall- und medizinische Untersuchung und Behandlung geplant und reserviert.
Der stellvertretende Minister Nguyen Thi Lien Huong wünschte ein frohes neues Jahr, überreichte den Ärzten Geschenke und besuchte die Patienten, die im Hanoi Obstetrics Hospital behandelt werden. Er lobte und schätzte die Erfolge und Ergebnisse, die das Krankenhaus in letzter Zeit erzielt hat.
Frau Huong zeigte sich außerdem erfreut, als sie erfuhr, dass die Zulagen, Entschädigungen, Gehälter und Tet-Boni für das medizinische Personal in diesem Jahr alle erhöht wurden.
Vizeministerin Nguyen Thi Lien Huong sendet dem Personal des Hanoi-Krankenhauses für Geburtshilfe und Gynäkologie die besten Wünsche zum neuen Jahr und hofft, dass das Krankenhaus dank der Solidarität der gesamten Leitung und des gesamten Personals bemerkenswerte Entwicklungsschritte machen wird.
„Das Krankenhaus hat sich gut entwickelt, daher muss es noch besser werden und viele hochmoderne Techniken in der Geburtshilfe und Gynäkologie einsetzen, um den steigenden Gesundheitsbedürfnissen der Menschen gerecht zu werden“, schlug Frau Huong vor.
Zuvor hatten Informationen aus einer Reihe von Krankenhäusern wie Bach Mai, Viet Duc, dem National Children's Hospital und dem Hanoi Oncology Hospital gezeigt, dass die Einkommen und Prämien für Ärzte, Krankenschwestern und medizinisches Personal im Vergleich zu 2022–2023 deutlich gestiegen sind, mit einer durchschnittlichen Steigerung von etwa 20–30 %; einige Einheiten haben einen durchschnittlichen Tet-Bonus von 18–20 Millionen VND/Person.
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