„Den Bauernhof verlassen“, um in der Fabrik zu arbeiten.

HNN – In den letzten Jahren haben die Industriegebiete der Stadt umfassende Investitionen erhalten und in- und ausländische Unternehmen zur Eröffnung und zum Betrieb von Fabriken angelockt. Infolgedessen haben viele Landarbeiter ihre Felder verlassen und sind in die industrielle Produktion eingetreten. Viele, die zuvor ihre Heimatorte verlassen hatten, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, sind nun zurückgekehrt und arbeiten in Fabriken in der Nähe ihrer Heimat.

Viele Fabriken schaffen Arbeitsplätze und bieten den Arbeitnehmern ein stabiles Einkommen.

Sie verlassen die Felder und Bauernhöfe, um sich einen neuen Lebensunterhalt zu suchen.

Früher war die Landwirtschaft für viele Haushalte in den Vororten und ländlichen Gebieten von Hue die wichtigste Lebensgrundlage. Allerdings war das Einkommen der meisten Bauern unsicher und abhängig von Wetter, Krankheiten und stetig steigenden Produktionskosten. Sie arbeiteten nicht nur hart, sondern hatten auch keinen Zugang zu sozialer Absicherung wie Kranken- und Sozialversicherung.

Frau Nguyen Thi Huyen Trang, wohnhaft im Stadtteil Phong Dinh, arbeitete viele Jahre auf den Feldern und züchtete Vieh, doch ihre Familie konnte sich kaum über Wasser halten. Frau Trang erzählte: „Wenn die Reisernte gut ausfiel und die Schweine gesund und schlachtreif waren, kamen wir zurecht. Aber bei Stürmen oder Krankheiten verloren wir alles. Wir arbeiteten das ganze Jahr über, aber es blieb kaum Geld übrig.“ Als sie sah, wie sich andere Frauen aus dem Dorf in der Industriezone Phong Dien als Fabrikarbeiterinnen bewarben, beschloss Frau Trang, beruflich umzusatteln. Sie wurde in einer Textilfabrik eingestellt und verfügt nach einigen Monaten Einarbeitung und Arbeit nun über fundierte Kenntnisse und ein regelmäßiges monatliches Einkommen von 8–9 Millionen VND mit umfassender Krankenversicherung.

Frau Trang ist nicht allein; viele Arbeiter aus der Region haben die Landwirtschaft aufgegeben und arbeiten nun in Fabriken und Produktionsstätten in Industriegebieten und Gewerbegebieten in der Nähe ihrer Wohnorte. Herr Nguyen Van Luan aus dem Stadtteil Phong Dinh hatte verschiedene Jobs ausprobiert, von der Geflügelzucht bis zur Fischerei, aber das Einkommen war dürftig. Deshalb bewarb er sich bei einer Fischverarbeitungsfabrik in der Nähe seines Hauses. Herr Luan erklärte: „Die Landwirtschaft ist zwar kostenlos, aber riskant und bringt wenig ein. Die Arbeit in einem Unternehmen erfordert zwar die Einhaltung von Arbeitszeiten und Disziplin, bietet aber Versicherungen, Sozialleistungen und ein regelmäßiges Monatsgehalt, mit dem ich meine Familie besser versorgen kann.“

In den letzten Jahren, insbesondere seit der COVID-19-Pandemie, sind viele Menschen, die ihre Heimatorte verlassen hatten, um in südlichen Provinzen und Städten zu arbeiten, zurückgekehrt. So auch Herr und Frau Dang Van Dung (aus dem Stadtteil Phong Phu), die über zehn Jahre als Fabrikarbeiter in Dong Nai tätig waren und nun wieder in ihrer Heimat arbeiten. Zufälligerweise fanden Herr und Frau Dung mit der Erweiterung des Industrieparks Phong Dien und der Ansiedlung zahlreicher Fabriken jeweils eine feste Anstellung in den dortigen Betrieben. „Das Einkommen ist zwar etwas niedriger als im Süden, dafür haben wir aber ein stabiles Haus von unseren Eltern geerbt, und die Lebenshaltungskosten sowie die Ausbildung unserer Kinder lassen sich viel leichter stemmen“, sagte Herr Dung.

In ländlichen Gebieten wie Phu Loc, Chan May-Lang Co, Phu Bai, Phu Vang usw. sind in Industriegebieten wie Phu Bai, Phu Da, La Son und der Wirtschaftszone Chan May-Lang Co zahlreiche Fabriken entstanden, die Zehntausenden von Landarbeitern Arbeitsplätze direkt vor Ort bieten. Viele junge und mittelalte Menschen haben ihre Felder verlassen, um in Fabriken zu arbeiten, und viele Arbeiter müssen ihre Heimatorte nicht mehr verlassen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, sondern bleiben und arbeiten dort.

Antriebskraft aus Industriezonen

Die in den letzten Jahren beobachtete Verlagerung des Arbeitsmarktes in der Region ist kein Zufall, sondern das Ergebnis der gezielten Industrieentwicklungsstrategie der Stadt Hue. Aktuell gibt es in der Stadt fast 11.800 Unternehmen und Produktionsstätten, die mehr als 76.200 Arbeitsplätze bieten. Allein die Industrieparks und -cluster sichern über 43.000 direkten Beschäftigten stabile Beschäftigung und haben sich zu einem wichtigen Arbeitsmarkt entwickelt, insbesondere für Arbeitskräfte aus ländlichen Gebieten.

Im Zeitraum 2021–2025 wurden zahlreiche Großprojekte der Industrie in Betrieb genommen, wodurch zusätzlich 7.000 bis 9.000 neue Arbeitsplätze entstanden. Branchen wie Textil, Verarbeitung, Maschinenbau (Automobilindustrie) und Energie konnten nicht nur ihre Produktion ausweiten, sondern auch die Qualität der Arbeitsplätze verbessern. Der Anteil qualifizierter Arbeitskräfte in diesen neuen Projekten erreichte rund 65–70 % und lag damit über dem bisherigen Durchschnitt. Dies deutet auf einen zunehmenden Trend hin, von ungelernter zu qualifizierter Arbeit zu wechseln.

Die Textil- und Bekleidungsindustrie in Hue spielt weiterhin eine tragende Rolle mit einer Produktionskapazität von rund 500 Millionen Produkten pro Jahr und schafft Arbeitsplätze für Zehntausende von Arbeitnehmern, insbesondere Frauen. Die Fischverarbeitungsindustrie mit einer Kapazität von etwa 9.000 Tonnen pro Jahr trägt zur Schaffung von Arbeitsplätzen in den Küstenregionen bei und steigert die Wertschöpfung landwirtschaftlicher und aquatischer Produkte. Parallel dazu haben Großprojekte wie die Produktion von medizinischen Handschuhen, Polymerwerkstoffen, Maschinenbau (Automobilindustrie) und Kraftwerken Arbeitsplätze geschaffen und ein branchenübergreifendes industrielles Ökosystem geformt.

Gleichzeitig wurden Industriecluster wie An Hoa, Thuy Phuong, Tu Ha, Huong Hoa und Huong Phu in Betrieb genommen, die als wichtige „Brücken“ zur Schaffung lokaler Arbeitsplätze und zur Förderung des Übergangs ländlicher Arbeitskräfte in Industrie und Dienstleistungen dienen.

Laut dem Arbeitsamt der Stadt Hue tragen Industriezonen nicht nur zur Schaffung von Arbeitsplätzen bei, sondern verbessern auch die Qualität der Sozialleistungen. Statt unregelmäßiger Landwirtschaft mit instabilen Einkommen genießen die Arbeiter nun stabile Löhne, sind sozial-, kranken- und arbeitslosenversichert und verbessern so schrittweise ihre Lebensbedingungen und sparen für die Zukunft.

Laut Prognose des Ministeriums für Industrie und Handel wird der Industriesektor der Stadt bis 2030 etwa 100.000 bis 110.000 Arbeitskräfte benötigen, und diese Zahl wird bis 2035 auf 140.000 bis 155.000 ansteigen. Insbesondere die Bereiche Hightech und Logistik werden einen hohen Bedarf an Fachkräften haben, die zunehmend höhere Qualifikations- und Fachkenntnisse erfordern. Dies birgt sowohl Chancen als auch Herausforderungen und erfordert eine verbesserte Ausbildungsqualität sowie eine engere Zusammenarbeit zwischen Schulen, Unternehmen und Industriegebieten.

Der Trend, die Landwirtschaft zu verlassen, aber nicht die Heimat zu verlassen – also in die Ferne zu gehen, um dann zurückzukehren – ist auf dem Arbeitsmarkt in Hue deutlich erkennbar. Um ihren Lebensstandard zu verbessern und eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen, suchen Arbeitnehmer und Investoren gleichermaßen nach Orten mit guten Zukunftschancen. Der steigende Anteil von Arbeitskräften außerhalb der Landwirtschaft sowie die Zunahme der Rückkehr von Wanderarbeitern nach Hue in den letzten Jahren deuten auf einen tiefgreifenden Wandel der lokalen Wirtschaftsstruktur hin. Die Lebensbedingungen der Bevölkerung, insbesondere der Landbevölkerung, verbessern sich allmählich.

Hoai Thuong

Quelle: https://huengaynay.vn/kinh-te/ly-nong-de-vao-nha-may-165179.html