Sind Bankgehälter angesichts drastischer Personalreduzierungen immer noch ein Traum?

Laut ihrem Finanzbericht hat die Techcombank im ersten Halbjahr dieses Jahres 573 Stellen abgebaut, sodass die Bank zum 30. Juni noch 10.972 Mitarbeiter beschäftigte. Dadurch konnte die Bank 5 % der Gehälter und Zulagen einsparen.

Auffällig ist, dass das durchschnittliche Monatsgehalt und -einkommen der Techcombank-Mitarbeiter im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres deutlich gesunken ist.

Konkret lag das durchschnittliche Gehalt der Angestellten in den ersten sechs Monaten dieses Jahres bei 37 Millionen VND/Monat, ein Rückgang um 3 Millionen VND gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Das durchschnittliche Einkommen (Gehalt, Zulagen und sonstige Einkünfte) erreichte in den vergangenen sechs Monaten 44 Millionen VND/Monat, ein Rückgang um 2 Millionen VND gegenüber dem gleichen Zeitraum.

Das Einkommensniveau der Techcombank-Mitarbeiter ist jedoch für viele andere Banken nach wie vor beneidenswert.

Den bedeutendsten Personalabbau verzeichnete die LPBank . Zum 30. Juni beschäftigte die LPBank 10.818 Mitarbeiter, ein deutlicher Rückgang um 1.385 Personen im Vergleich zu Ende 2022 und um 1.160 Personen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.

Trotz Personalabbau sind die Gehälter der LPBank-Mitarbeiter gestiegen. In den ersten sechs Monaten des Jahres erhielt jeder LPBank-Mitarbeiter 20,80 Millionen VND pro Monat an Gehalt und Zulagen, eine Steigerung von 4,5 Millionen VND pro Monat im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.

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Viele Banken bauen Personal ab. (Foto: Hoang Ha)

Auch die TPBank reduzierte ihre Belegschaft. Zum 30. Juni beschäftigte die Bank 8.348 Mitarbeiter, 338 weniger als Ende 2022 und 502 weniger als im gleichen Zeitraum des Vorjahres.

Das durchschnittliche Einkommen der TPBank-Mitarbeiter stieg im ersten Halbjahr 2023 auf 38,8 Millionen VND pro Monat. Im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres erhöhte sich dieser Wert um 8,7 Millionen VND pro Monat.

Bei der ABBank hat der Vorstand seine Entschlossenheit bekräftigt, die Mitarbeitereinkommen zu erhöhen. Die Ergebnisse sind im ersten Halbjahr dieses Jahres deutlich sichtbar. Zum 30. Juni beschäftigte die ABBank 3.776 Mitarbeiter, 148 weniger als Ende des Vorjahres. Das durchschnittliche Mitarbeitereinkommen lag in den ersten sechs Monaten des Jahres bei 23,24 Millionen VND pro Monat.

Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum sind die monatlichen Einkommen der ABBank-Mitarbeiter um fast 6,5 Millionen VND gestiegen. Dies bedeutet, dass die Gehalts- und Zulagenausgaben der Bank in den ersten sechs Monaten dieses Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 30 % gestiegen sind.

Im Gegensatz zu den Entlassungen stellte die BacA Bank bis Ende 2022 150 Mitarbeiter ein und verzeichnete im Vergleich zum Vorjahreszeitraum einen Zuwachs von 600 Mitarbeitern. Zum 30. Juni beschäftigte die BacA Bank 3.349 Mitarbeiter.

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Quelle: https://vietnamnet.vn/manh-tay-cat-giam-nhan-su-luong-ngan-hang-co-con-dang-mo-uoc-2169775.html