Vor dem Treffen erhielten alle Offiziere und Soldaten der Kompanie von den Bataillons- und Kompaniechefs ein Blatt Papier mit folgendem Inhalt: Könnten Sie nach einem Monat Ausbildung und Arbeit kurz einige lustige Geschichten oder Erinnerungen teilen oder über Ereignisse oder Aufgaben berichten, mit denen Sie nicht zufrieden waren?

Illustrationsfoto: qdnd.vn

Um für die Offiziere und Soldaten der Kompanie 2 eine positive psychologische Atmosphäre zu schaffen, in der sie ihre freudigen und traurigen Erlebnisse aufschreiben konnten, stellte der Bataillonskommandeur ihnen geeignete Sitzgelegenheiten und ausreichend Platz zur Verfügung und verzichtete darauf, ihre vollständigen Namen anzugeben. Etwa 30 Minuten später, als die Offiziere und Soldaten der Kompanie mit dem Schreiben fertig waren, wies der Bataillonskommandeur sie an, die Feedbackbögen zu falten und in eine vorbereitete, verschlossene Box zu legen, um sie zur Überprüfung zurück zum Bataillon zu bringen.

„Warum hat Ihre Gruppe diese Aktivität organisiert?“, fragte ich.

- Dies ist eine der Methoden, um das Verständnis und den Umgang mit Ideologie zu verbessern, die Demokratie zu fördern und allen Soldaten zu helfen, die Angst vor Konfrontation oder Isolation zu überwinden, damit sie die Schwierigkeiten und Hindernisse, denen sie im vergangenen Monat bei ihrem Studium und ihrer Arbeit begegnet sind, mutig teilen können - antwortete der Parteikomiteesekretär und Politkommissar des Bataillons.

An diesem Abend nahmen wir an der Öffnung der Briefkästen teil und stießen dabei auf viele persönliche Nachrichten und Gefühle von Offizieren und Soldaten. Einige Offiziere freuten sich beispielsweise, weil ihr Zug in diesem Monat bessere Ergebnisse erzielt und Belobigungen von der Kompanie erhalten hatte; einige Soldaten waren froh, weil ihnen ein Kompanieoffizier ein Handy geliehen hatte, um ihrer Freundin zum Geburtstag zu gratulieren; andere wiederum bemängelten, dass das Essen in diesem Monat matschig und unappetitlich gewesen sei…

Monatlich werden die Berichte von Offizieren und Soldaten jeder Kompanie sorgfältig nach Thema und Zielgruppe kategorisiert. Auf Grundlage dieser Kategorisierung erhalten die Kommandeure aller Ebenen ein klares Bild der Ergebnisse der Missionserfüllung und der ideologischen Lage der gesamten Einheit. Dies ist eine wichtige Grundlage dafür, dass das Parteikomitee und das Bataillonskommando die Situation genau erfassen und wirksame Strategien und Maßnahmen zur Führung und Steuerung der Missionserfüllung festlegen können.

„Seit ihrer Einführung hat die ‚Eine Geschichte pro Monat‘-Methode dazu beigetragen, dass die Einheit die Lösung von Anliegen, Problemen und Konflikten zügig vorantreiben und steuern kann; dass sie proaktiv Lösungen und Maßnahmen zur Vorbeugung und Behebung von Problemen auf der Basisebene vorschlägt; und dass sie sich zu einem leuchtenden Beispiel in der Nachahmungsbewegung des Regiments entwickelt hat“, fügte der Parteisekretär und Politkommissar des Bataillons erfreut hinzu.

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/moi-thang-mot-cau-chuyen-1034347