Herr Lam Danh Nhan, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Hiep Thanh, teilte mit: „Aufgrund der Neuartigkeit der Aufgabe haben die zuständigen Beamten ihre Rolle bei der Beratung und Steuerung der beruflichen Aktivitäten der Gemeindegesundheitsstation, insbesondere bei der Umsetzung der Inhalte des nationalen Zielprogramms für Gesundheit, noch nicht vollumfänglich wahrgenommen.“
Laut Herrn Nguyen Chi Thanh, Direktor des Gesundheitsamtes der Provinz Ca Mau: „Derzeit muss das Gesundheitspersonal an der Basis in der Provinz, insbesondere die Ärzte, aufgestockt werden. Gleichzeitig muss die Qualität der Arbeitskräfte weiter verbessert werden, um den Anforderungen des Schutzes und der Versorgung der Gesundheit der Bevölkerung im neuen Organisationsmodell gerecht zu werden.“
Anfängliche Schwierigkeiten
Der Personalmangel zwingt die Mitarbeiter im primären Gesundheitswesen, insbesondere Ärzte, zu vielfältigen Aufgaben: Untersuchung, Behandlung, Impfung, Management nicht übertragbarer Krankheiten, Verwaltung usw. Die Arbeitsbelastung steigt, während die Arbeitsbedingungen weiterhin eingeschränkt sind.
Die regionale Gesundheitsstation Phu Tan treibt die digitale Transformation bei der Verwaltung der Gesundheitsdaten ihrer Bewohner voran.
Neben dem Personalmangel kämpfen viele kommunale Gesundheitsstationen weiterhin mit Infrastrukturproblemen. Manchen Einrichtungen fehlt es an grundlegender Ausrüstung für paraklinische Verfahren wie Ultraschall, Labortests und Röntgen; oder die Geräte sind nach jahrelangem Gebrauch abgenutzt oder beschädigt.
Dr. Nguyen Van Quan, Leiter der Gesundheitsstation der Gemeinde Vinh Phuoc, erklärte: „Der Mangel an spezialisierter medizinischer Ausrüstung und Geräten erschwert es der Gesundheitsstation der Gemeinde, präventive Gesundheitsversorgung und Impfungen anzubieten sowie Medikamente der Krankenversicherung an chronisch Kranke auszugeben. Dies schränkt die Effektivität der Basisversorgung ein.“
Herr Nguyen Van Son, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Phu My, sagte: „Das medizinische Personal an der Basis bemüht sich stets mit ganzem Herzen um die Gesundheit der Bevölkerung. Aufgrund von Einschränkungen bei der spezialisierten technischen Ausrüstung ist die Effektivität von Untersuchung, Diagnose und Behandlung auf lokaler Ebene jedoch nach wie vor beeinträchtigt.“
Eine weitere Herausforderung ist die digitale Transformation im Gesundheitswesen, insbesondere die Einführung elektronischer Patientenakten . Obwohl diese Schritte bereits eingeleitet wurden, stehen viele kommunale Gesundheitsstationen aufgrund einer fehlenden, synchronisierten IT-Infrastruktur weiterhin vor Schwierigkeiten.
Die Verbesserung der Qualität der personellen Ressourcen ist ein Schlüsselfaktor bei der Umstrukturierung des Gesundheitsstationssystems.
Dr. Thach Na Rin, Leiter der Gesundheitsstation der Gemeinde Vinh My, schilderte die Realität: „Aufgrund veralteter Computer und schwacher Internetverbindungen müssen unsere Mitarbeiter derzeit viel Zeit mit der Dateneingabe und der Verwaltung von Patientenakten verbringen. Wir hoffen, bald mit neuer Ausrüstung ausgestattet und unsere Internetverbindung verbessert zu bekommen, damit unsere Arbeit bequemer und effizienter wird.“
Investitionen in Informationstechnologie für Einrichtungen der Primärversorgung sollten nicht nur die Anschaffung von Geräten umfassen, sondern auch die gleichzeitige Modernisierung der Management- und Betriebssysteme. Dies ist eine Voraussetzung dafür, dass sich Einrichtungen der Primärversorgung von einem passiven Versorgungsmodell zu einem umfassenden, proaktiven und modernen Modell des kommunalen Gesundheitsmanagements entwickeln können.
In diesem Zusammenhang ist die Stärkung, Verbesserung und Förderung der Rolle des Gesundheitswesens an der Basis eine dringende Notwendigkeit, um sicherzustellen, dass das Gesundheitssystem an vorderster Front stets als solider „Schutzschild“ für die Gesundheit der Bevölkerung dient.
Laut Herrn Tran Quang Khoa, stellvertretendem Direktor des Gesundheitsamtes von Ca Mau: „Das Gesundheitsministerium hat noch keine konkreten Richtlinien zum Modell, den Funktionen und dem Betrieb der Gesundheitsstationen innerhalb der neuen Organisationsstruktur herausgegeben. Daher hält sich der Gesundheitssektor von Ca Mau vorübergehend an seine aktuellen Aufgaben und Funktionen sowie die tatsächlichen Gegebenheiten vor Ort, während er auf Anweisungen zur weiteren Umstrukturierung des Systems wartet .“
Quynh Anh - Hai Nguyen
Lektion 2: Modernisierung der 3 Hauptsäulen
Quelle: https://baocamau.vn/nang-chat-la-chan-dau-tien-bao-ve-cham-care-health-people-a123644.html







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