Die Gewinnung neuer Parteimitglieder und die Stärkung der Nachwuchskräfte der Partei in Binh Thuan waren in den letzten Jahren stets ein Anliegen der Parteiorganisationen an der Basis. Die Qualität dieser Arbeit verbessert sich stetig …
Parteizugehörigkeit in der Miliz und den Selbstverteidigungskräften.
Gewinnung neuer Parteimitglieder
Die Gewinnung neuer Parteimitglieder ist eine dringende und zugleich langfristige Aufgabe und erfordert daher ein hohes Maß an Engagement der Parteibasis. Wie können die jeweiligen Gegebenheiten der einzelnen Basiszellen berücksichtigt und gleichzeitig die breite Masse effektiv für die Partei gewonnen werden? Diesem Thema widmen sich die Parteizellen stets große Aufmerksamkeit. Die Gewinnung neuer Parteimitglieder ist zudem eine Grundsatzfrage im Rahmen der Organisation und des Aufbaus der Partei, mit dem Ziel, die Ressourcen der Partei zu erhöhen und ihre Kampfkraft zu stärken.
Kürzlich hat der Ständige Parteiausschuss der Provinz Binh Thuan seine nachgeordneten Parteiausschüsse angewiesen, die Überprüfung der Aufnahme neuer Parteimitglieder für die Amtszeit 2020–2025 zu intensivieren . Diese Überprüfung soll die Qualität und Struktur der Parteimitglieder sicherstellen, insbesondere den Anteil junger Parteimitglieder mit Hochschulabschluss, weiblicher Parteimitgliedschaft, religiöser Überzeugung und politikwissenschaftlicher Qualifikation. Der Beschluss des 14. Provinzparteitags für die Amtszeit 2020–2025 legt das Ziel für die Mitgliederentwicklung fest: „Jährliche durchschnittliche Neuzulassung von 2.000 Parteimitgliedern“. Die Aufnahmequote neuer Parteimitglieder in Binh Thuan erreicht jährlich mindestens 5 % der Gesamtmitgliederzahl und belegt damit den dritten Platz von 67 dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteiausschüssen. Dieser Wert liegt über dem Beschluss Nr. 21-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees, der eine jährliche Aufnahmequote von 3–4 % der Gesamtmitgliederzahl vorsieht.
Um dies zu erreichen, erließ der Ständige Parteiausschuss der Provinz am 1. März 2021 die Richtlinie Nr. 07-CT/TU zur Stärkung der Nachwuchsförderung für die Legislaturperiode 2020–2025. Diese Richtlinie weist die Parteikomitees auf Bezirks-, Stadt- und Provinzebene an, die Nachwuchsförderung durchzuführen. Darüber hinaus legt der Ständige Parteiausschuss der Provinz jährlich Ziele für die Mitgliederwerbung an die Parteikomitees der Provinzen fest. Die Festlegung jährlicher Ziele für die Mitgliederwerbung an die Basisorganisationen ist von entscheidender Bedeutung, damit die Parteikomitees und ihre Mitglieder aktiv und proaktiv mit lokalen soziopolitischen Organisationen und Einheiten zusammenarbeiten können, um neue Ressourcen für die Partei zu erschließen und zu fördern. Dabei ist es wichtig, die Suche nach geeigneten Nachwuchskräften sorgfältig zu steuern und umzusetzen, vielversprechende Talente auszuwählen und zu fördern sowie Parteimitglieder mit deren Betreuung und Unterstützung zu betrauen. Die Basis der Parteizellen und -ausschüsse leiten und steuern, um Entwicklungspläne für Parteimitglieder zu erarbeiten und deren Umsetzung zu organisieren, um Qualität und Effektivität zu gewährleisten.
Seit Beginn der Amtszeit hat das gesamte Provinzparteikomitee 4.909 neue Parteimitglieder aufgenommen, wodurch sich die Gesamtzahl der Parteimitglieder von 38.302 (2020) auf 41.956 (Juni 2023) erhöht hat. Besonders hervorzuheben ist der gestiegene Bildungsstand, die Expertise, die beruflichen Fähigkeiten sowie der Anteil der neu aufgenommenen Gewerkschaftsmitglieder und jungen Menschen. Dies trägt dazu bei, die jungen Nachwuchskräfte der Partei zu stärken und die Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisationen zu verbessern. Darüber hinaus wurden laut Angaben des Gewerkschaftsverbands Binh Thuan seit Anfang 2022 bis heute 2.340 herausragende Gewerkschaftsmitglieder für Schulungen und die Parteiaufnahme vorgeschlagen. Davon wurden 1.452 Personen in die Partei aufgenommen.
Laut dem Musiker und Journalisten Huy So, der mittlerweile 97 Jahre alt ist und seit 78 Jahren Parteimitglied ist (er trat der Partei mit nur 20 Jahren bei), sagte er: „Die Qualität der Nachwuchsgewinnung ist von größter Bedeutung. Man sollte nicht Quoten hinterherjagen, denn die Angst, diese zu erfüllen, führt zu einem Qualitätsverlust in einigen Parteiorganisationen. Wählt nur wirklich herausragende Persönlichkeiten aus, denn sie sind der rote Samen der Partei . “
Die "Engpässe"
Neben den erzielten Ergebnissen zeigt sich, dass die aktuelle Situation bei der Rekrutierung neuer Parteimitglieder in der Provinz nicht dem tatsächlichen Mitgliederpotenzial entspricht – sei es bei Gewerkschaftsmitgliedern, Eliten politisch-sozialer Organisationen oder der Bevölkerung insgesamt. Die Gewinnung neuer Mitglieder für die Parteientwicklung gestaltet sich in einigen Gebieten weiterhin schwierig, und die Rekrutierungsrate ist je nach Gruppe uneinheitlich, insbesondere bei Parteimitgliedern in Wohngebieten, Milizen und Selbstverteidigungskräften sowie in Unternehmen mit Parteizellen.
Durch Recherchen und die Zusammenarbeit mit der Parteizelle im Viertel zeigt sich Folgendes: Die Möglichkeiten zur Gewinnung neuer Parteimitglieder in Wohngebieten sind sehr begrenzt, da die meisten jungen Menschen nach dem Schulabschluss ein Studium aufnehmen. Einige wenige arbeiten nach dem Studium in staatlichen Einrichtungen, die übrigen bleiben in Großstädten. Der Großteil der gut ausgebildeten und qualifizierten jungen Menschen verlässt die Region, um anderswo zu arbeiten, was die Betreuung und Förderung erschwert. Viele junge Menschen in Wohngebieten verfügen über begrenzte Qualifikationen und Fähigkeiten, scheuen sich, sich in Massenorganisationen zu engagieren, oder sind nicht an Propaganda und Mobilisierung interessiert. Daher ist es schwierig, sie zu engagierten Mitgliedern der Partei zu entwickeln und sie für die Partei zu gewinnen. Zwar gibt es auch aktive Teilnehmer in Massenorganisationen, diese sind jedoch meist älter. Hinzu kommt eine Gruppe von engagierten Menschen, die jedoch wenig Begeisterung zeigen und der Partei nicht beitreten wollen.
Aus dieser Realität ergibt sich die Notwendigkeit, die genannten „Engpässe“ zu beseitigen, um der Partei zusätzliche Ressourcen zuzuführen. Die Parteikomitees auf allen Ebenen müssen der Parteientwicklung vor Ort mehr Aufmerksamkeit widmen. Organisationen suchen nach herausragenden Mitgliedern und Gewerkschaftsmitgliedern, um diese auszuwählen, einzusetzen, zu begleiten und ihnen den Beitritt zur Partei zu erleichtern. Auf lokaler Ebene sollte man den jungen Kadern in den Vierteln, Dörfern, Milizen und Selbstverteidigungskräften sowie den Mitgliedern der Jugendgewerkschaften besondere Aufmerksamkeit schenken. Es sollten zahlreiche Aktionen organisiert werden, um positive und herausragende Persönlichkeiten zu identifizieren.
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