Die Qualität schrittweise verbessern. Lektion 1

In den letzten Jahren war die Gewinnung neuer Parteimitglieder und der Aufbau eines Nachwuchspools für die Partei in Binh Thuan stets eine Priorität der Parteiorganisationen an der Basis. Die Qualität dieser Arbeit verbessert sich stetig .

Gewinnung neuer Parteimitglieder

Die Gewinnung neuer Parteimitglieder ist eine dringende und zugleich langfristige Aufgabe, die von den Parteigliederungen an der Basis ein hohes Maß an Engagement erfordert. Die Herausforderung besteht darin, sich an die spezifischen Gegebenheiten jeder einzelnen Parteigliederung anzupassen und herausragende Persönlichkeiten effektiv für die Partei zu gewinnen. Dies ist ein Anliegen, das den Parteigliederungen stets höchste Priorität einräumt. Die Gewinnung neuer Parteimitglieder ist zudem eine Grundsatzfrage der Parteiorganisation und -entwicklung, mit dem Ziel, die Ressourcen der Partei zu erweitern und ihre Kampfkraft zu stärken.

In der vergangenen Zeit hat der Ständige Parteiausschuss der Provinz Binh Thuan die nachgeordneten Parteikomitees angewiesen, die Überprüfung der Neumitgliedschaftsgewinnung für die Amtszeit 2020–2025 zu intensivieren. Diese Arbeit gewährleistet kontinuierlich die Qualität und eine ausgewogene Zusammensetzung der Partei, insbesondere hinsichtlich junger Parteimitglieder, Hochschulabsolventen, weiblicher Parteimitglieder, religiöser Anhänger sowie Personen mit fachlicher und politikwissenschaftlicher Qualifikation. Der Beschluss des 14. Provinzparteitags (Amtszeit 2020–2025) setzt ein Ziel für die Entwicklung der Parteimitglieder: „Jährlich sollen durchschnittlich 2.000 Parteimitglieder gewonnen werden.“ Die Neumitgliedschaftsquote in Binh Thuan liegt jährlich bei mindestens 5 % der Gesamtmitgliederzahl und belegt damit den dritten Platz von 67 dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteikomitees. Das Ziel, das in Beschluss Nr. 21-NQ/TW des Zentralkomitees festgelegt ist („Jährliche Neumitgliedschaftsquote von 3–4 % der Gesamtmitgliederzahl“), wird übertroffen.

Um dies zu erreichen, erließ der Ständige Parteiausschuss der Provinz am 1. März 2021 die Richtlinie Nr. 07-CT/TU zur Stärkung der Nachwuchsförderung für die Legislaturperiode 2020–2025. Diese Richtlinie weist die Parteikomitees auf Bezirks-, Stadt- und Gemeindeebene sowie die der Provinz direkt unterstellten Parteikomitees an, die Nachwuchsförderung umzusetzen. Darüber hinaus legt der Ständige Parteiausschuss der Provinz jährlich Ziele für die Aufnahme neuer Parteimitglieder in die der Provinz direkt unterstellten Parteikomitees fest. Die Festlegung jährlicher Ziele für die Aufnahme neuer Parteimitglieder in die Basisorganisationen der Partei ist von großer Bedeutung, damit die Parteikomitees und ihre Mitglieder aktiv und proaktiv mit lokalen politischen und sozialen Organisationen zusammenarbeiten können, um neue Talente zu identifizieren und zu fördern und so die Ressourcen der Partei zu stärken. Der Fokus liegt dabei auf der gezielten Steuerung und effektiven Umsetzung der Prüfung potenzieller Parteimitglieder, der Auswahl herausragender Persönlichkeiten als „vielversprechende Nachwuchskräfte“, die gefördert und in die Partei aufgenommen werden sollen, sowie der Zuweisung von Parteimitgliedern zur Betreuung und Unterstützung dieser Personen. Die Führungskräfte und die Parteigliederungen an der Basis sollten die Entwicklung von Plänen zur Gewinnung von Parteimitgliedern steuern und lenken sowie deren Umsetzung organisieren, um Qualität und Effektivität zu gewährleisten.

Seit Beginn der Amtszeit hat das gesamte Provinzparteikomitee 4.909 neue Parteimitglieder aufgenommen, wodurch sich die Gesamtzahl der Parteimitglieder von 38.302 (im Jahr 2020) auf 41.956 (Stand: Juni 2023) erhöht hat. Bemerkenswert ist, dass das Bildungsniveau, die beruflichen Qualifikationen und der Anteil der neu aufgenommenen Parteimitglieder, die der Jugendgewerkschaft angehören, gestiegen sind. Dies trägt zu einem größeren Pool an jungen Talenten für die Partei bei und stärkt die Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisationen. Darüber hinaus wurden seit Anfang 2022 bis heute 2.340 herausragende Gewerkschaftsmitglieder, die der Partei über den Gewerkschaftsverband der Provinz Binh Thuan empfohlen wurden, für Schulungen und die Aufnahme in die Partei vorgeschlagen. Von diesen wurden 1.452 in die Partei aufgenommen.

Der Musiker und Journalist Huy So, heute 97 Jahre alt und seit 78 Jahren Parteimitglied (er trat der Partei mit nur 20 Jahren bei), sagte: „Qualität bei der Rekrutierung neuer Parteimitglieder ist sehr wichtig. Wir sollten vermeiden, Quoten zu erfüllen, da dies zu einem Qualitätsverlust in einigen Parteizweigen führen könnte. Wir sollten nur wirklich herausragende Persönlichkeiten für die Mitgliedschaft auswählen, denn diese werden die Zukunft der Partei sein . “

Die "Engpässe"

Trotz der erzielten Erfolge entspricht die Zahl der neu aufgenommenen Parteimitglieder in der Provinz nicht dem vorhandenen Pool an Mitgliedern, Jugendverbänden und herausragenden Persönlichkeiten aus politischen und sozialen Organisationen sowie verschiedenen Bevölkerungsgruppen. Die Gewinnung potenzieller Parteimitglieder bleibt in einigen Regionen eine Herausforderung, und das Verhältnis der neu aufgenommenen Mitglieder zu den verschiedenen Sektoren ist uneinheitlich, insbesondere unter den Parteimitgliedern in Wohngebieten, Milizen und Unternehmen mit Parteizweigstellen.

Durch Beobachtung und den Austausch mit dem örtlichen Parteiverband wurde festgestellt, dass der Pool potenzieller Parteimitglieder in der Region sehr begrenzt ist. Dies liegt daran, dass die meisten jungen Menschen nach dem Schulabschluss ein Studium aufnehmen. Nur wenige Absolventen arbeiten im öffentlichen Dienst, die Mehrheit bleibt in Großstädten. Viele gut ausgebildete und qualifizierte junge Menschen verlassen die Region, um anderswo zu arbeiten, was ihre Betreuung und Förderung erschwert. Viele junge Menschen in der Region verfügen über eine geringe Schulbildung und begrenzte Fähigkeiten, engagieren sich nur ungern in der Gemeinde oder zeigen kein Interesse an Förderung und Motivation. Dadurch ist es schwierig, sie zu herausragenden Persönlichkeiten zu entwickeln, die für eine Parteimitgliedschaft empfohlen werden können. Einige engagieren sich zwar aktiv in der Gemeinde, die meisten sind jedoch älter. Darüber hinaus gibt es einen Teil der Bevölkerung, der zwar aktiv ist, aber wenig Begeisterung zeigt oder gar nicht der Partei beitreten möchte.

Angesichts dieser Situation ist es notwendig, die genannten Engpässe zu beseitigen, um die Ressourcen der Partei zu stärken. Die Parteikomitees auf allen Ebenen müssen der Parteientwicklung vor Ort mehr Aufmerksamkeit widmen. Organisationen sollten herausragende Mitglieder identifizieren, auswählen und ihnen die Betreuung und Unterstützung ihrer Parteimitglieder übertragen. Vor Ort sollte besonderes Augenmerk auf junge Kader in Stadtvierteln und Dörfern, Milizen und Mitglieder der Jugendverbände gelegt werden. Es sollten zahlreiche Aktivitäten und Aktionen organisiert werden, um positive und herausragende Persönlichkeiten zu finden.

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