Sind die neuen Studierenden mit den Gruppenaufgaben überfordert und lernen auf die falsche Art und Weise?

Cafés können ein interessanter Ort für Teamarbeit, gemeinsame Arbeit und zum Entspannen und Reden sein – Illustration: KS

Fast einen Monat nach Studienbeginn gab Nguyen Hoang An – ein neuer Student im Hauptfach Literatur an der University of Social Sciences and Humanities (Ho Chi Minh City National University) – zu, dass er sich noch nicht in die neue Umgebung integriert habe, insbesondere bei Gruppenaktivitäten und Aufgaben.

Menschen, die gut im Team arbeiten können, verfügen oft über gute Präsentationsfähigkeiten, können zuhören, sind geduldig und haben die Fähigkeit, andere zu überzeugen.

Dr. Nguyen Hong Phan

Alle Arten von Verwirrung

Da er zwei Gruppenaufgaben gleichzeitig erledigen musste, fühlte sich Hoang An jedes Mal, wenn er einer Gruppe zugeteilt wurde, ziemlich unter Druck gesetzt. Es gibt so viel zu tun und so viele Termine, dass er das Gefühl hat, seine geistige Gesundheit würde jeden Tag schlechter. Sogar im Schlaf wird An von dem Gedanken heimgesucht, zu spät zur Deadline zu kommen und von seinen Freunden dafür verantwortlich gemacht zu werden.

An war es gewohnt, in der Highschool von jemandem angeleitet zu werden, und es war ihm unangenehm, bei jeder Gruppenpräsentation die Aufgabe selbst erledigen zu müssen. Außerdem arbeitet er Teilzeit und ist daher immer überlastet.

„Ich bin in einer Situation, in der ich mein Studium nicht mit einer Teilzeitbeschäftigung vereinbaren kann, sodass ich Defizite bei der Gruppenarbeit nicht vermeiden kann“, sagte An.

Unterdessen sagte der neue Student für Journalismus und Kommunikation, Nguyen Minh Quan, dass er zwar an einigen Aktivitäten in der Schule teilgenommen habe, aber weniger verwirrt gewesen sei, sondern von der Menge an Wissen in den Fächern überwältigt worden sei. Lehrer teilen ihre Schüler oft in Gruppen ein und Quans Schwierigkeiten begannen, als er zufällig einer Gruppe mit lauter neuen Leuten zugeteilt wurde.

Die Arbeit in Gruppen ist für ihn nichts Ungewöhnliches, aber das Universitätsumfeld ist neu und die Freunde sind ihm fremd. Daher hat Quan immer noch Angst vor Meinungen und manchmal ist die Gruppenarbeit nicht effektiv. Darüber hinaus führt eine zufällige Aufteilung in Gruppen zu Situationen, in denen viele Menschen über die gleichen Stärken verfügen, was eine Aufgabenverteilung erschwert. Quan schreibt oft, aber jetzt schließt er sich der Gruppe an und übernimmt Redaktions- und Designaufgaben, also ist es etwas anders!

„Aber ich lasse mich nicht entmutigen. Ich werde versuchen, daraus zu lernen und meine Schwächen in Stärken umzuwandeln“, sagte Quan selbstbewusst.

Die Studentin Nguyen Kieu My, die an der University of Economics (Universität von Danang) Informationsmanagementsysteme studiert, sagte, sie habe sich von ihren Kommilitonen unter Druck gesetzt gefühlt, als sie sah, dass alle in ihrer Gruppe talentiert und voller Energie waren. My sagte, jeder von ihnen habe bereits Erfahrung in der Teamarbeit, sodass die Arbeit reibungslos lief. Allerdings habe es oft Streit gegeben, weil „jeder ein großes Ego hatte und immer dachte, er hätte Recht. Zum Glück haben wir uns zusammengesetzt und die Sache nicht zu weit eskalieren lassen.“

Muss sich zuerst vereinen

Aus beruflicher Sicht sagte Dr. Nguyen Hong Phan, stellvertretender Leiter der Fakultät für Erziehungswissenschaften an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften (Ho Chi Minh City National University), dass das Wichtigste bei der Arbeit in einer Gruppe die Solidarität sei. Wenn Sie einer neuen Gruppe beitreten, ohne die Fähigkeiten jedes Einzelnen zu kennen, ist es das Beste, Ihre eigene Rolle zu erkennen und dann mit Ihren Kollegen zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

„Jedes Mitglied muss die Unterschiede der anderen respektieren und akzeptieren, um die Fähigkeiten bei der gemeinsamen Erledigung von Aufgaben optimal zu nutzen. Die Gruppe braucht gemeinsame Prinzipien und Regeln, dann kann jeder die Aufgaben erfüllen“, sagte Herr Phan.

Dr. Hong Phan schlägt vor, dass Studierende proaktiv an Clubs, Teams und Gruppen teilnehmen sollten, um jedem Einzelnen mehr Möglichkeiten zu geben, in einem kollektiven Umfeld zu arbeiten. Denn Teamfähigkeit ist nicht nur im Studium wichtig, sondern auch im späteren Berufsleben äußerst notwendig. „Wenn Sie während Ihres Studiums einer Berufstätigkeit nachgehen, können Sie sich leichter an den Arbeitsmarkt anpassen und Aufgaben leichter erledigen“, erklärte Herr Phan.

College, studiere nicht College!

„Wie können wir Studierenden helfen, sich in einer neuen Umgebung nicht unsicher zu fühlen und nicht länger nach effektiven Lernmethoden zu suchen?“ ist eine Frage, die viele Menschen bei der jüngsten Sharing-Session „Studieren Sie nicht an der Universität“ an der University of Social Sciences and Humanities (Ho Chi Minh City National University) interessierte.

Gäste sagten, dass neue Studenten aufgrund fehlender effektiver Lernmethoden und der Entwicklung sozialer Kompetenzen oft die Orientierung verlieren. Präsentieren ist eine wesentliche Fähigkeit, da es Ihnen hilft, flüssig zu präsentieren, Ihre Ansichten klar auszudrücken und zu zeigen, dass Sie in der Lage sind, Ihre Gedanken und Worte unter Kontrolle zu halten.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Überwindung der Angst, die für viele Studierende manchmal nur eine „namenlose Angst“ ist. Nguyen Tran Bao Anh, Student der Multimedia-Kommunikation, gestand, dass er große Angst davor hatte, Teamkollegen für seine Gruppe zu finden. Der wichtigste Ratschlag besteht darin, sich seiner Angst zu stellen und einen Weg zu finden, das Problem zu lösen, anstatt mit ihr zu leben. Suchen Sie bei Bedarf Rat, um mehr Selbstvertrauen zu gewinnen.

Quelle: https://tuoitre.vn/ngop-bai-tap-nhom-tan-sinh-vien-co-hoc-sai-cach-20241024220123053.htm