Durch seinen praxisnahen Ansatz bei der Arbeit an der Basis ist das Bild von Oberstleutnant Do The Anh, Politkommissar des Regiments 5, Division 5 (Militärregion 7), der häufig an der Seite der Truppen, in der Kantine oder im landwirtschaftlichen Produktionsbereich anzutreffen ist, um mit den Soldaten zu plaudern und ihre Gedanken zu verstehen, den Offizieren und Soldaten der Einheit vertraut geworden.

Oberstleutnant Do The Anh erklärte: „Als Verantwortlicher für die Partei- und Politikarbeit lege ich stets Wert darauf, eng mit der Basis zusammenzuarbeiten und die Soldaten in den Mittelpunkt aller Führungs- und Leitungsaktivitäten zu stellen.“

Oberstleutnant Do The Anh führte ein offenes Gespräch mit dem neuen Rekruten.

Am Nachmittag nach dem Training saß Oberstleutnant Do The Anh auf dem Gelände der Kompanie 3, Bataillon 4 (Regiment 5) und unterhielt sich mit den jungen Soldaten. Das Gespräch drehte sich nicht um Befehle oder Ziele, sondern um Familie, Heimat und die anfänglichen Ängste der Rekruten beim Eintritt in die militärische Welt.

Oberstleutnant Do The Anh erklärte: „Um gute politische Arbeit zu leisten, müssen wir zuallererst verstehen, was die Soldaten denken und brauchen. Deshalb gehe ich trotz meines vollen Terminkalenders regelmäßig bis an die Basis, nehme direkt an den Aktivitäten teil und knüpfe enge Kontakte zu den Soldaten, um mit ihnen wie mit Freunden zu sprechen.“

Major Doan Tan Huy, Bataillonskommandeur des 4. Bataillons (5. Regiment), sagte: „Oftmals erschien Politkommissar Do The Anh unerwartet in der Kantine, im landwirtschaftlichen Produktionsbereich oder auf dem Übungsplatz, um sich direkt ein Bild von der Lage zu machen. Er erkundigte sich bei den Soldaten nach ihren Rationen und überwachte den Ausbildungsablauf, um die tatsächliche Qualität zu beurteilen. Dank seiner aufmerksamen Betreuung konnten Probleme mit der Moral der Soldaten frühzeitig erkannt und zeitnah und wirksam behoben werden.“

Oberstleutnant Do The Anh besucht und ermutigt neue Rekruten während ihrer Ausbildung.

Auf der Grundlage praktischer Erfahrungen aus der Einheit entwickelte und pflegte Oberstleutnant Do The Anh zusammen mit dem Parteikomitee des Regiments 5 das Modell „4 Gemeinsam mit den Soldaten“: Gemeinsam essen, gemeinsam wohnen, gemeinsam trainieren und gemeinsam teilen.

Gemäß diesem Modell nehmen Offiziere aller Dienstgrade, insbesondere höhere Offiziere, regelmäßig an Aktivitäten mit den Soldaten teil. Sie inspizieren nicht nur die Lebensbedingungen und die Intensität des Trainings, sondern erleben diese auch hautnah mit. Dadurch konnten viele scheinbar unbedeutende Probleme, die das Leben der Soldaten unmittelbar betreffen, schnell behoben werden, wie beispielsweise die Verbesserung der Essensorganisation, die Gewährung angemessener Ruhezeiten bei heißem Wetter, die Ergänzung der Trainingsausrüstung und die Organisation motivierender Aktivitäten auf dem Übungsgelände, die der Psyche der Soldaten gerecht werden.

Oberstleutnant Do The Anh erkundigt sich nach dem Leben und den Gedanken der neuen Rekruten.

Nach mehr als drei Jahren der Umsetzung ist das Modell „Vier zusammen“ zu einem festen Bestandteil des Alltags im Regiment 5 geworden. Die Beziehungen zwischen Offizieren und Soldaten haben sich vertieft, der Zusammenhalt innerhalb der Einheit wurde gestärkt und die Disziplin der Einheit aufrechterhalten.

Laut Oberstleutnant Do The Anh muss eine effektive politische Bildung mit dem praktischen Leben der Soldaten verknüpft sein. Ausgehend von dieser Idee leitete er die Reform der politischen Bildungsmethoden innerhalb der Einheit ein, um sie lebendiger und praxisnäher zu gestalten.

Viele Schulungseinheiten werden in Form von Seminaren, Jugendforen oder Nachstellungen von Situationen aus dem Alltag, dem Studium und der Arbeit der Soldaten organisiert, anstatt durch rein theoretischen, einseitigen Unterricht.

Oberstleutnant Do The Anh überreicht bedürftigen Soldaten des 5. Regiments Geschenke.

Ein Paradebeispiel ist das „Forum für Soldaten, die die Wahrheit sagen“, in dem Soldaten ihre Gedanken äußern und Vorschläge zu Führung, Ausbildung und dem Leben in der Einheit einbringen können; Offiziere hören direkt zu und geben Antworten. Dank dieses offenen Ansatzes werden viele Anliegen und Probleme der Soldaten schnell gelöst, was zu einer demokratischen Atmosphäre innerhalb der Einheit beiträgt.

Darüber hinaus richtete das Regiment auch „Psychologische Beratungsteams für neue Rekruten“ ein, um den Soldaten zu helfen, sich schnell an das militärische Umfeld anzupassen.

Neben der ideologischen Arbeit kümmerte sich Oberstleutnant Do The Anh auch um das materielle und spirituelle Wohlbefinden der Soldaten, insbesondere derjenigen in schwierigen Lebenslagen.

Aufbauend auf diesen Erfahrungen rief er das Modell des „Jugend-Sparschweins“ ins Leben, das Kader, Gewerkschaftsmitglieder und junge Menschen dazu anregt, von ihren kleinen Zulagen zu sparen. Der Fonds wird transparent verwaltet und eingesetzt, um Gewerkschaftsmitglieder und junge Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Jährlich stehen insgesamt fast 100 Millionen VND zur Verfügung.

Oberstleutnant Do The Anh spricht auf der Konferenz, um bedürftigen Militärangehörigen Geschenke zu überreichen.

Darüber hinaus initiierte und implementierte Oberstleutnant Do The Anh im Regiment 5 auch Modelle wie: „Blumen- und Zierpflanzengarten“, „Jugendwache“ und „Soldatenbibliothek“. Diese Modelle stießen bei Offizieren und Soldaten auf positive Resonanz und trugen dazu bei, ein gesundes kulturelles Umfeld zu schaffen und den Soldaten zu helfen, sich nach anstrengenden Trainingseinheiten zu entspannen und abzuschalten.

Die Bemühungen und das Engagement von Oberstleutnant Do The Anh haben maßgeblich dazu beigetragen, das 5. Regiment zu einer starken und vielseitigen Truppe auszubauen, die seit 2023 ununterbrochen die Auszeichnung „Emulation Flag“ des Militärbezirks 7 erhält. Im Jahr 2023 wurde das Regiment vom Volkskomitee der Provinz Tay Ninh für seine Massenmobilisierungsarbeit mit der „Emulation Flag“ ausgezeichnet; 2024 erhielt es vom Volkskomitee der Provinz Tay Ninh erneut eine Verdiensturkunde für seine Massenmobilisierungsarbeit.

Oberstleutnant Tran Van Phong, Kommandeur des 5. Regiments, sagte: „Oberstleutnant Do The Anh genießt bei Offizieren und Soldaten nicht nur aufgrund seiner fachlichen Kompetenz, sondern auch wegen seines vorbildlichen und unkomplizierten Arbeitsstils hohes Ansehen. Er mahnt die Offiziere im politischen Bereich stets, mit gutem Beispiel voranzugehen – von ihrem Auftreten und ihrer Disziplin bis hin zum Umgang mit den Soldaten. Alles muss vorbildlich sein. Seiner Ansicht nach ist jeder Soldat ein wichtiger Baustein für eine starke Einheit; wenn die Soldaten den Offizieren und der Organisation vertrauen, werden alle Aufgaben erfolgreich bewältigt.“

Die einfachen, aber praktischen Maßnahmen von Oberstleutnant Do The Anh haben maßgeblich zum Aufbau eines starken und umfassenden Regiments 5 beigetragen. In den Augen vieler junger Soldaten ist er nicht nur ein politischer Kommissar, sondern auch wie ein älterer Bruder, der ihnen stets zuhört, seine Erfahrungen teilt und sie im militärischen Umfeld begleitet.

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nguoi-chinh-uy-gan-gui-chien-si-1030673