Die Arbeitnehmer fordern einen existenzsichernden Lohn und verkürzte Arbeitszeiten.

Im Vorfeld des 14. Kongresses des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes für die Amtszeit 2026-2031 haben viele Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im ganzen Land ihre Gedanken und Wünsche geäußert, die sich direkt auf ihr Leben, ihre Arbeit und die Sozialversicherungspolitik beziehen.

Auf einer Pressekonferenz am Nachmittag des 29. Mai gab Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, bekannt, dass der 14. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaften vom 3. bis 5. Juni in Hanoi stattfinden wird. An dem Kongress werden 780 Delegierte teilnehmen, die fast 10 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im ganzen Land vertreten.

Laut dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund hat die Anpassung des Mindestlohns hin zu einem existenzsichernden Lohn, der die Deckung der grundlegenden Lebensbedürfnisse und das Sparen für Arbeitnehmer und ihre Familien gewährleisten soll, große Beachtung gefunden. Weitere Vorschläge umfassen die Reduzierung der Arbeitszeit von 48 auf 44 und schließlich auf 40 Stunden pro Woche, die Prüfung einer Senkung des Rentenalters für bestimmte körperlich anstrengende und gefährliche Berufe, die Erhöhung der gesetzlichen Feiertage sowie die Verbesserung der Sozialleistungen.

Pressekonferenz zur Information über den 14. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften, Amtszeit 2026 - 2031.

Die führenden Vertreter des vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes erklärten, dass die Gewerkschaftsorganisation eine Umfrage zu den Lebensbedingungen der Arbeitnehmer durchführt, um Vorschläge für eine regionale Mindestlohnerhöhung im Jahr 2027 zu entwickeln, die der Realität entsprechen, im Geiste der Harmonisierung der Interessen von Arbeitnehmern und Unternehmen stehen und die Arbeitnehmer in den Mittelpunkt stellen.

Neben der Berücksichtigung von Anregungen setzt die Gewerkschaftsorganisation weiterhin zahlreiche praktische Unterstützungsprogramme für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in schwierigen Lebenslagen um. Insbesondere hat der vietnamesische Gewerkschaftsbund 100 Milliarden VND aus seinen Gewerkschaftsgeldern bereitgestellt, um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit schweren Erkrankungen und Berufskrankheiten zu unterstützen. Die Unterstützung beträgt 1 bis 2 Millionen VND pro Person und wurde vor und unmittelbar nach dem 14. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes gewährt.

Das Programm priorisiert Arbeitnehmer, die an schweren Krankheiten wie Krebs, chronischem Nierenversagen, Berufskrankheiten, arzneimittelresistenter Tuberkulose und anderen Krankheiten leiden, die eine Langzeitbehandlung erfordern und sich erheblich auf ihre Gesundheit und ihr Einkommen auswirken.

Der 14. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes fand vor dem Hintergrund der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Arbeitsmodells der Gewerkschaften statt. Dabei liegt der Fokus auf der Basisarbeit, um die Vertretung, Fürsorge und den Schutz der legitimen Rechte der Arbeitnehmer zu stärken. Der Kongress benannte zudem zahlreiche Kernaufgaben für die neue Amtszeit, darunter die Verbesserung der Qualifikation der Gewerkschaftsfunktionäre, die Reform der Gewerkschaftsfinanzen, die Förderung des Dialogs und der Tarifverhandlungen sowie den Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen.

Besonders hervorzuheben ist, dass der vietnamesische Gewerkschaftsbund in der Amtszeit 2026-2031 die Wettbewerbsbewegung „Hervorragende Arbeiter, hohe Produktivität, gutes Einkommen“ ins Leben rufen wird, um zur Steigerung der Arbeitsproduktivität beizutragen und die wirtschaftlichen Wachstumsziele des Landes zu unterstützen.

Das Präsidium des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes hat die Resolution Nr. 13/NQ-ĐCT zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern mit schweren Erkrankungen und Berufskrankheiten verabschiedet. Diese Maßnahme ist eine praktische Hilfe für Menschen in schwierigen Lebenslagen, die während ihrer Behandlung zeitnah Unterstützung benötigen.

Gemäß dem Beschluss wird der vietnamesische Gewerkschaftsbund 100 Milliarden VND aus seinen Gewerkschaftsmitteln für die Umsetzung der Unterstützungsmaßnahme bereitstellen. Die Umsetzungsphase erstreckt sich vom Inkrafttreten des Beschlusses bis zum 30. Juni 2026.

Ein Teil der Mittel wird für das Programm „Geschenke des 14. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften“ verwendet, das Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter vor und unmittelbar nach dem Kongress unterstützt. Die verbleibenden Mittel werden dem Wohltätigkeitsfonds „Goldenes Herz“ zugewiesen, der in Abstimmung mit der Arbeiterzeitung und dem Ausschuss für Gewerkschaftsangelegenheiten einen Plan zur Einrichtung eines langfristigen Unterstützungsfonds für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mit schweren Erkrankungen und Berufskrankheiten im Zeitraum 2026–2031 erarbeiten und dem Ständigen Ausschuss des Präsidiums zur Prüfung und Entscheidung vorlegen soll.

Zu den Nutznießern des Programms gehören Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit Krebs, die sich einer Behandlung unterziehen; Menschen mit chronischem Nierenversagen, die eine regelmäßige Hämodialyse benötigen; und Menschen mit Berufskrankheiten im Sinne des Gesetzes, Krankheiten, die tendenziell fortschreiten, schwer vollständig zu behandeln sind und langfristige Auswirkungen auf ihre Gesundheit und Arbeitsfähigkeit haben.

Darüber hinaus berücksichtigt das Programm auch die Unterstützung von Menschen mit Bindegewebserkrankungen wie Lupus erythematodes, schwerer, behandlungsbedürftiger und schwer kontrollierbarer Psoriasis, medikamentenresistenter Tuberkulose, schwerer Tuberkulose und anderen schweren Erkrankungen...

Quelle: https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-mong-luong-du-song-giam-gio-lam-post900633.html