Im Laufe der Geschichte war Kultur stets eine Quelle der Stärke und das solide spirituelle Fundament für das vietnamesische Volk, um unzählige Herausforderungen zu meistern, seine Identität zu formen und seine Position auf der Weltkarte zu behaupten. Doch mit dem Beginn einer neuen Ära – der Ära tiefer Integration und nachhaltiger Entwicklung – ist Kultur nicht nur ein Erbe, sondern auch eine wichtige treibende Kraft für Wirtschaftswachstum , Verbesserung des gesellschaftlichen Lebens und Aufbau einer modernen nationalen Identität.
Im Bewusstsein dieser besonderen Rolle entstand das Nationale Zielprogramm für kulturelle Entwicklung als strategischer Impuls, als kraftvolle Transformation zur Nutzung, Bewahrung und Förderung kultureller Werte in der neuen Ära. Es handelt sich nicht nur um eine finanzielle Investition, sondern auch um eine Investition in Intelligenz, Kreativität und Engagement für eine Kultur, die stets innovativ, nachhaltig und integrativ ist.
Ziel dieser Reise ist nicht nur der Schutz des kulturellen Erbes, sondern auch die Öffnung der Tür zur Kreativität, die Förderung neuer kultureller Werte und die Entwicklung der Kultur zu einer echten nationalen Ressource, die mit der umfassenden Entwicklung des Landes einhergeht.
Die Bedeutung der Kultur im Zeitalter der nationalen Entwicklung
In der Entwicklungsgeschichte eines Landes spielte Kultur stets die Rolle der Seele einer Nation, der Quelle innerer Stärke und einer einzigartigen Identität, die ihr Überleben und ihre Position auf der internationalen Bühne sicherte. Für Vietnam ist Kultur nicht nur eine Erinnerung an die Vergangenheit, sondern auch ein Leitstern im Zeitalter von Innovation und Integration. Von traditionellen Werten wie Patriotismus und gemeinschaftlichem Zusammenhalt bis hin zu modernen Kreationen in Musik , Kunst und Mode prägt Kultur die nationale Marke und hilft Vietnam, im Strom der Globalisierung nicht unterzugehen.
Im Kontext der Wissensökonomie und Technologie 4.0 hat sich die Kultur gewandelt und beschränkt sich nicht mehr nur auf die Bewahrung des kulturellen Erbes, sondern ist zu einer starken kreativen Triebkraft für nachhaltige Entwicklung geworden. Die Kulturindustrie entwickelt sich zu einem strategischen Wirtschaftszweig, der enorme Einnahmen generiert und Möglichkeiten zur weltweiten Verbreitung nationaler Werte schafft. Traditionelle Handwerksdörfer, reformierte Kunst oder immaterielles Kulturerbe lassen sich mit moderner Technologie zu einzigartigen Produkten verbinden, die den Weltmarkt erobern. Darüber hinaus bildet Kultur auch die Grundlage für die Förderung des Tourismus. Orte wie Hoi An, Trang An oder traditionelle Feste ziehen jährlich Millionen von Besuchern an.
Neben ihrer wirtschaftlichen Rolle ist Kultur auch der Kitt, der die Gemeinschaft zusammenhält und Stabilität und sozialen Frieden im Kontext rasanter Entwicklung aufrechterhält. Wirtschaftliche und soziale Veränderungen können Wertekonflikte hervorrufen oder Generationenkonflikte schaffen, doch es ist die Kultur mit ihren humanistischen Werten und ihrem Nationalgeist, die den Lebensstil und die Einstellungen der Menschen prägen wird. Nicht nur das große Erbe, sondern auch die Bräuche, Gewohnheiten und das alltägliche Verhalten schaffen eine Gesellschaft mit hoher Ethik, Verantwortungsbewusstsein und Gemeinschaftsbewusstsein.
Im Zeitalter nationaler Entwicklung ist Kultur auch ein Instrument zum Aufbau nationaler Soft Power. Einzigartige kulturelle Werte wie Ao Dai, die Küche oder Volksmusik schaffen nicht nur eine einzigartige Identität, sondern verschaffen auch Wettbewerbsvorteile auf internationaler Ebene. Erfolgreiche Länder wie Südkorea mit der Hallyu-Welle oder Japan mit der Anime-Kultur haben bewiesen, dass Kultur eine Brücke sein kann, um die Herzen und Köpfe der internationalen Gemeinschaft zu erobern und so den Status eines Landes zu stärken. Vietnam mit seinem reichen Kulturschatz hat zudem großes Potenzial, zu einem Zentrum kultureller Kreativität in der Region und weltweit zu werden.
Die Förderung kultureller Werte in der neuen Ära ist jedoch mit Herausforderungen verbunden. Die Einführung ausländischer Werte und die rasante Globalisierung können die nationale Identität untergraben, wenn keine rechtzeitige Orientierung erfolgt. Dies erfordert tiefgreifende Innovationen im Denken und Handeln, von Investitionen in die kulturelle Infrastruktur über die Sensibilisierung für den Denkmalschutz bis hin zur Entwicklung von Strategien zur systematischen Unterstützung der Entwicklung der Kulturwirtschaft.
Kultur als innerer Motor bewahrt nicht nur das Erbe, sondern fördert auch die nachhaltige Entwicklung des Landes. Sie bildet die Brücke zwischen Vergangenheit und Zukunft und hilft Vietnam, mit seiner einzigartigen Identität und inneren Stärke selbstbewusst in die Welt zu treten. Investitionen in Kultur bedeuten Investitionen in langfristige Entwicklung, damit sich das Land nicht nur wirtschaftlich entwickelt, sondern auch durch tiefgreifende menschliche Werte glänzt.
Ressourcenengpässe für die Kultur in der aktuellen Periode
Trotz ihrer wichtigen Rolle für eine nachhaltige Entwicklung ist die Kultur in Vietnam nach wie vor mit zahlreichen Engpässen konfrontiert, insbesondere im Hinblick auf die Ressourcen. Dies liegt nicht nur an finanziellen Engpässen, sondern auch an mangelnden Mechanismen, politischen Maßnahmen, personellen Ressourcen und dem gesellschaftlichen Kulturbewusstsein.
Eines der größten Probleme besteht darin, dass die Mittelzuweisung für Kultur noch nicht den praktischen Anforderungen entspricht. Der Anteil des Kulturbudgets an den gesamten Staatsausgaben ist nach wie vor gering und reicht nicht aus, um in den Aufbau moderner Infrastruktur, den Erhalt des kulturellen Erbes oder die Förderung kreativer Kunst zu investieren. Viele Theater, Museen, Bibliotheken und Kulturzentren sind in einem desolaten Zustand oder verfügen nicht über die nötigen Mittel, um ihren Betrieb aufrechtzuerhalten. Dies führt zu einem Mangel an kulturellen Räumen, in denen die Gemeinschaft traditionelle Werte erleben und pflegen kann.
Hinzu kommt, dass die Kulturpolitik weder konsequent noch innovativ ist. Die gesetzlichen Regelungen sind nach wie vor unzureichend und bieten keine ausreichende Anreize für Investitionen aus dem privaten Sektor und gesellschaftliche Ressourcen. Unternehmen zögern trotz ihres wirtschaftlichen Potenzials oft, in Kultur zu investieren, da sie ungesicherte Gewinne und administrative Hürden befürchten. Die Vergünstigungen für die Kulturwirtschaft in den Bereichen Steuern, Land und Kredite sind nach wie vor begrenzt, was es diesem Sektor schwer macht, sich zu einer führenden Wirtschaftsbranche zu entwickeln.
Darüber hinaus stellt der Mangel an Fachkräften im Kultursektor einen erheblichen Engpass dar. Fachkräfte in den Bereichen Kunst, Kulturerbemanagement und Kreativwirtschaft sind nach wie vor Mangelware. Vielen Künstlern, Forschern und Kulturschaffenden fehlen die Möglichkeiten, ihre Qualifikationen zu verbessern und Zugang zu neuen Technologien und professionellen Arbeitsumgebungen zu erhalten. Insbesondere die Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte im Kultursektor wird zu einem ernsthaften Problem, da viele junge Talente ins Ausland oder in andere Branchen mit besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten abwandern.
Der Mangel an Ressourcen beschränkt sich nicht nur auf finanzielle und personelle Ressourcen, sondern spiegelt sich auch im gesellschaftlichen Bewusstsein für die Rolle der Kultur wider. Vielerorts wird Kultur immer noch als unterstützender Bereich betrachtet und in sozioökonomischen Entwicklungsstrategien nicht priorisiert. Dies führt dazu, dass materiellem und immateriellem Kulturerbe nicht die gebührende Aufmerksamkeit geschenkt wird und viele traditionelle kulturelle Werte vom Verlust bedroht sind. Darüber hinaus ist sich die Gesellschaft manchmal nicht wirklich bewusst, wie wichtig der Erhalt und die Förderung der Kultur im Alltag sind, was zu Gleichgültigkeit oder sogar zur Zerstörung des Kulturerbes führt.
Im Kontext der Globalisierung ist die vietnamesische Kultur zudem einer starken Konkurrenz durch ausländische Werte ausgesetzt. Der Mangel an spezifischen Strategien zur Förderung und Entwicklung vietnamesischer Kulturwerte auf internationaler Ebene hat dazu geführt, dass die vietnamesische Kultur trotz ihres großen Potenzials keinen wirklichen Eindruck hinterlassen konnte. Die mangelnde Synchronisierung der Ansätze zwischen verwandten Sektoren – von Bildung über Tourismus bis hin zur Informationstechnologie – verringert zudem die Effektivität der Ressourcennutzung für die Kultur.
Ressourcenengpässe stellen eine große Herausforderung dar, eröffnen aber auch Chancen, die Rolle der Kultur in der nationalen Entwicklung neu zu bewerten. Um diese Hindernisse zu überwinden, bedarf es einer umfassenden strategischen Denkweise, die Kultur in den Mittelpunkt der Entwicklungspolitik stellt und gleichzeitig die Beteiligung der gesamten Gesellschaft am Schutz und der Entwicklung kultureller Werte fördert.
Nationales Zielprogramm Kultur: Ressourcenengpässe beseitigen
Das Nationale Zielprogramm für kulturelle Entwicklung ist als umfassende Strategie zur Überwindung von Ressourcenengpässen konzipiert und eröffnet neue Möglichkeiten für die kulturelle Entwicklung im Zeitalter der Integration und Modernisierung.
Das Programm konzentriert sich zunächst auf die Erhöhung der finanziellen Mittel für die Kultur durch den Staatshaushalt und sozialisierte Kapitalquellen. Im Zeitraum 2025–2030 sind Investitionen in Höhe von 122.250 Milliarden VND geplant. Davon entfallen 63 % auf den Zentralhaushalt, 24,6 % auf die Kommunen und die restlichen 12,4 % auf andere Quellen wie Unternehmen, Einzelpersonen und internationale Organisationen. Dies ist ein wichtiger Schritt nach vorn und gewährleistet eine stabile und transparente Finanzierungsquelle für Investitionen in Projekte zur Erhaltung des kulturellen Erbes, den Aufbau kultureller Institutionen und die Entwicklung der Kulturwirtschaft.
Gleichzeitig zielt das Programm darauf ab, das Problem des Mangels an qualifizierten Fachkräften zu lösen – ein entscheidender Faktor für eine nachhaltige kulturelle Entwicklung. Durch die Verbesserung der Ausbildungsqualität und die Organisation internationaler Kooperationsprogramme vermittelt das Programm nicht nur berufliche Fähigkeiten, sondern fördert auch das kreative Denken und die Integrationsfähigkeit von Kulturschaffenden. Die Vermittlung von Kulturerbe und Kunst ist im nationalen Bildungssystem umfassend verankert und schafft eine Grundlage für die jüngere Generation, nationale kulturelle Werte zu verstehen, zu schätzen und weiterzugeben.
Das Programm beseitigt zudem Engpässe in den Mechanismen durch institutionelle Reformen und die digitale Transformation des Kulturmanagements. Die Sicherstellung, dass 100 % der Kultureinrichtungen moderne Technologien einsetzen, optimiert nicht nur die Managementeffizienz, sondern trägt auch dazu bei, die Öffentlichkeit, insbesondere die jüngere Generation, zu erreichen. Digitale Bibliotheksmodelle, digitale Museen und digitale Plattformen für die Kulturwirtschaft werden eingesetzt, um Kultur mit dem modernen Leben zu verbinden, den wirtschaftlichen Wert und die internationale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Gleichzeitig fördert das Programm die Sozialisierung und die Beteiligung verschiedener Wirtschaftssektoren an der kulturellen Entwicklung. Steuervergünstigungen, Kreditvergabe und die Förderung öffentlich-privater Investitionen schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Unternehmen und Einzelpersonen sich an der Organisation kultureller Veranstaltungen, der Erhaltung des kulturellen Erbes und der Entwicklung kreativer Kulturprodukte beteiligen können.
Darüber hinaus konzentriert sich das Programm darauf, die Unterschiede im kulturellen Genuss zwischen den Regionen zu verringern. Mittel werden vorrangig an benachteiligte Orte sowie abgelegene und isolierte Gebiete vergeben, um kulturelle Einrichtungen auf Provinz-, Bezirks- und Gemeindeebene aufzubauen. Gleichzeitig sollen die einzigartigen Werte des kulturellen Erbes in diesen Gebieten bewahrt und gefördert werden. Eine Dezentralisierungspolitik wird verfolgt, damit die Kommunen Projekte proaktiv und entsprechend den tatsächlichen Gegebenheiten umsetzen können, was Flexibilität und Effizienz gewährleistet.
Das Nationale Zielprogramm für kulturelle Entwicklung beseitigt somit nicht nur Engpässe bei finanziellen, personellen und institutionellen Ressourcen, sondern legt auch den Grundstein für Innovation und internationale Integration. Dies ist die strategische Triebkraft dafür, dass Kultur zu einer endogenen Stärke wird, die zur Förderung einer nachhaltigen sozioökonomischen Entwicklung beiträgt und Vietnams Position auf der kulturellen Weltkarte festigt.
Erfolgreiche Umsetzung des Nationalen Zielprogramms Kultur
Damit das Nationale Zielprogramm für kulturelle Entwicklung tatsächlich zu einer treibenden Kraft für die nachhaltige Entwicklung des Landes wird, bedarf es einer umfassenden strategischen Vision sowie konsequenter und synchroner Maßnahmen. Kultur muss in den Mittelpunkt der nationalen Entwicklungspolitik gestellt werden, nicht nur als eigenständiger Bereich, sondern als Grundlage für alle wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Aspekte. Ein klarer und transparenter Rechtsrahmen sowie eine effektive Managementinstitution bilden eine solide Grundlage für die Gestaltung und Steuerung des Programms.
Finanzielle Ressourcen sind zwar ein zentrales Element, müssen aber effektiv und zielgerichtet eingesetzt werden. Projekte müssen nach Prioritäten ausgewählt werden, beispielsweise dem Erhalt gefährdeten Kulturerbes, der Entwicklung der Kultur in abgelegenen Gebieten und der Anwendung moderner Technologien für die digitale Transformation. Der Staatshaushalt, der eine Schlüsselrolle spielt, muss mit der Mobilisierung sozialer Ressourcen von Unternehmen und internationalen Organisationen einhergehen. Dazu müssen attraktive Anreizmechanismen geschaffen werden, von Steuererleichterungen bis hin zu rechtlicher Unterstützung, um den Partnern Sicherheit bei Investitionen in Kultur zu geben.
Der Schlüssel zum Erfolg des Programms liegt in den Menschen. Investitionen in hochqualifiziertes Personal konzentrieren sich nicht nur auf das Managementteam, sondern erstrecken sich auch auf Künstler, Kulturschaffende und alle, die in der Kulturbranche tätig sind. Gut strukturierte Ausbildungsprogramme, internationale Kooperationsinitiativen und Strategien zur Entwicklung der Kunstausbildung an Schulen werden eine neue Generation hervorbringen, die die nationale Kultur weitertragen und weiterentwickeln kann.
Darüber hinaus trägt die digitale Transformation zur Effizienzsteigerung im Kulturmanagement und in der Kulturförderung bei. Der Aufbau digitaler Datenbanken zum Kulturerbe, die Entwicklung von Online-Plattformen und der Einsatz von Technologien zur Erhaltung und Schaffung von Kulturgütern tragen dazu bei, die Zugänglichkeit zu verbessern und Kultur der Öffentlichkeit nicht nur im Inland, sondern auch international näherzubringen.
Ohne die Beteiligung der Bevölkerung wird es jedoch schwierig sein, wirksame Pläne zu entwickeln. Kultur kann nur dann wirklich lebendig werden, wenn Menschen gemeinsam kulturelle Werte bewahren und fördern. Modelle der Gemeindeentwicklung, die auf Kultur ausgerichtet sind, müssen reproduziert werden, um Bedingungen zu schaffen, unter denen Menschen nicht nur Nutznießer, sondern auch Schöpfer und Bewahrer von Kultur sind.
Um sicherzustellen, dass das Programm seine langfristigen Ziele erreicht, sind ein strenger Überwachungsmechanismus und die Fähigkeit zur flexiblen Anpassung erforderlich. Spezifische Indikatoren für die Entwicklung der Kulturwirtschaft, den Grad der Erhaltung des kulturellen Erbes oder die Popularität internationaler Kulturveranstaltungen müssen regelmäßig gemessen werden. Auf dieser Grundlage können Strategien und Ressourcen besser an die Realität angepasst werden, um Wirksamkeit und Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
Der Erfolg des Nationalen Zielprogramms für kulturelle Entwicklung liegt nicht nur in der Verbesserung wirtschaftlicher und sozialer Indikatoren, sondern auch in der Wiederbelebung der Grundwerte, der Identität und der spirituellen Stärke der Nation. Wenn Kultur zu einer inneren Antriebskraft wird, die sich von der Politik in die Tat und von den Managern auf jeden Bürger ausbreitet, verfügt das Land über eine solide Grundlage für seinen Aufstieg auf der Weltkarte.
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