Weibliche Gemeindebeamtinnen in Hai Phong bemühen sich, sich an ihre Arbeit anzupassen

Trotz des großen Arbeitsaufwands nach der Fusion unternehmen junge weibliche Führungskräfte und Gemeindebeamtinnen in Hai Phong große Anstrengungen, ihre vielfältigen Aufgaben gut zu erfüllen.

Genossin Nguyen Thi Hue (geboren 1985) ist derzeit stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees und Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde Ninh Giang (Foto zur Verfügung gestellt von der Basis).

Junge weibliche Führungskräfte

Die Gemeinde Ninh Giang ist eine der Verwaltungseinheiten mit dem höchsten Anteil an weiblichen und jüngsten Führungskräften unter den 114 Gemeinden, Stadtteilen und Sonderzonen der Stadt Hai Phong . Im Ständigen Parteikomitee der Gemeinde sind zwei Drittel der Genossinnen weiblich und alle unter 45 Jahre alt. Die stellvertretende Ständige Sekretärin ist Genossin Dao Thi Phuong Thao (geb. 1981).

Zwei Drittel der Führungskräfte des Volkskomitees der Gemeinde Ninh Giang sind ebenfalls Frauen. Genossin Nguyen Thi Hue (geb. 1985) ist derzeit stellvertretende Parteisekretärin und Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde Ninh Giang.

Nach der Fusion hat die Gemeinde Ninh Giang eine Bevölkerung von fast 40.000 Menschen und ist die zentrale Gemeinde des alten Bezirks Ninh Giang, weshalb die Arbeitsbelastung für das Volkskomitee der Gemeinde im Allgemeinen und die Verantwortung für den Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde im Besonderen ziemlich hoch ist.

Nach dem regulären Bürgerempfang kehrt Frau Hue jeden Mittwochmorgen in ihr Büro zurück, um Dokumente zu unterzeichnen und zu genehmigen, Stellungnahmen zu Dokumenten und Berichten der Fachabteilungen abzugeben und anschließend die städtische Arbeitsdelegation in der Gemeinde zu empfangen, die dort Besichtigungen durchführen und ihre Arbeit erledigen soll. Trotz des hohen Arbeitsaufkommens ist Frau Hue nach wie vor agil und voller Tatendrang.

Da Frau Hue einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften hatte und bereits auf Bezirks- und Gemeindeebene gearbeitet hatte, verfügte sie über viele Vorteile, stieß aber auch auf Schwierigkeiten, als sie nach der Fusion und Neuorganisation der zweistufigen lokalen Regierung die Aufgabe in der neuen Gemeinde übernahm.

„In der Anfangszeit der neuen Aufgaben im neuen Kommunenmodell waren alle verunsichert und hatten mit Schwierigkeiten zu kämpfen. Mir war von Anfang an klar, dass ich mich an das Lernen und Arbeiten anpassen musste. Das war auch eine Chance, mich selbst herauszufordern und weiterzuentwickeln. Die weiblichen Führungskräfte in der Kommune haben ihre Arbeit alle entschlossen und zielstrebig erledigt und Probleme und Konflikte vermieden“, berichtete Frau Hue.

Während ihr Mann weit weg arbeitet, hat Frau Hue das Glück, ihre Großeltern in der Nähe zu haben, die beim Kochen und der Kinderbetreuung helfen. Trotzdem muss sie den Abend nutzen, um mit ihren Kindern zu sprechen und sich nach ihnen zu erkundigen, denn sie sind im Teenageralter und brauchen Aufmerksamkeit und Mitgefühl.

Im Büro bemüht sich Frau Hue stets um ein Arbeitsumfeld mit mäßigem Druck und Disziplin und ermutigt gleichzeitig die Angestellten und Beamten zu harter Arbeit, insbesondere die Frauen, die im Büro arbeiten und sich zu Hause um den Haushalt kümmern müssen.

Laut Herrn Bui Thanh Tung, Parteisekretär und Vorsitzender des Gemeindevolksrats, haben die führenden Frauen der Gemeinde in der Vergangenheit gut zusammengearbeitet, um gemeinsame Aufgaben zu bewältigen und die Gemeinde erfolgreich zu leiten und zu führen. Dies ist eine beachtliche Leistung, da die Frauen nicht nur wichtige Verantwortung in der neuen Gemeindeorganisation übernehmen, sondern auch für ihre Familien sorgen müssen.

Anpassungsbemühungen

Frau Nguyen Xuan Thuy, Vizepräsidentin des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams, Präsidentin des Frauenverbandes der Gemeinde Gia Phuc (rechts)

Nach der Fusion unternahmen auch weibliche Beamtinnen auf Gemeindeebene in Hai Phong Anstrengungen, sich an neue Aufgaben anzupassen.

Frau Nguyen Xuan Thuy, Vizepräsidentin des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams und Präsidentin des Frauenverbandes der Gemeinde Gia Phuc, versucht, diese völlig neue Rolle auszufüllen.

Nach 17 Jahren im Propagandabereich des alten Bezirks Gia Loc kehrte Frau Thuy mit vielen Überraschungen in die neue Kommune zurück. Da sie zuvor nie in Vereinen oder Organisationen gearbeitet hatte, konnte sie dort nicht nur arbeiten, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln. Die während ihrer Zeit im Propagandabereich und im Bezirk erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten kamen ihr auch in ihrer jetzigen Position sehr zugute.

Bei hohem Arbeitsaufkommen und wenigen Helfern muss Frau Thuy mehr leisten. Weiß sie etwas nicht, kann sie ihre Freunde, Vorgesetzten oder Kollegen fragen. Die Frauenunion der Kommune hat gerade erfolgreich ihren ersten Delegiertenkongress für die Amtszeit 2025–2030 organisiert.

„In der Vergangenheit, insbesondere in den Tagen der Kongressvorbereitung, sind wir früh aufgebrochen und spät nach Hause gekommen, sodass wir nur wenig Zeit mit unseren Familien und Kindern verbringen konnten. Die Schwestern bemühen sich alle sehr, die ihnen übertragenen Aufgaben gut zu erledigen“, sagte Frau Thuy.

Nach drei Monaten ihres Bestehens hat die Frauenunion der Gemeinde Gia Phuc viele sinnvolle Aktivitäten organisiert, Geschenkaktionen für vietnamesische Heldinnenmütter, verdiente Personen, Kinder und Frauen in schwierigen Lebenslagen koordiniert und sich an der Unterstützung der Bewegung zur Beseitigung provisorischer und baufälliger Häuser mit Gesamtkosten von fast 200 Millionen VND beteiligt.

Zukünftig wird sich der Verband auf die Gewinnung und den Ausbau neuer Mitglieder sowie die Vorstellung herausragender Persönlichkeiten konzentrieren. Ein verstärktes Augenmerk liegt dabei auf der Förderung von Frauen, Waisen und benachteiligten Kindern. Die Umsetzung bewährter Modelle soll dabei höchste Effizienz und Praxistauglichkeit gewährleisten. Auch die wirtschaftliche Entwicklung der Mitglieder wird unterstützt.

Frau Thuy wurde soeben vom Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde Gia Phuc für ihre herausragenden Leistungen in der patriotischen Wettbewerbsbewegung im Zeitraum 2020–2025 mit einer Verdiensturkunde ausgezeichnet. Die Führungskräfte des Frauenverbandes der Stadt Hai Phong bewerteten sie als eine der typischen und dynamischen Gewerkschaftsfunktionärinnen.

Die Anerkennung durch die lokalen Behörden und alle Ebenen und Sektoren sowie das Verständnis und die Anteilnahme der Familien und der Gesellschaft werden die weiblichen Kader und Beamtinnen auf Gemeindeebene in Hai Phong motivieren, die Schwierigkeiten und Herausforderungen in dieser Zeit zu überwinden.

SCHNEE UND WIND

Quelle: https://baohaiphong.vn/nhung-nu-can-bo-xa-o-hai-phong-no-luc-thich-ung-cong-viec-523651.html