Aber Die Leistungen von TKV werden noch bedeutender, als sie vom Provinzgewerkschaftsverband als eine der 50 herausragenden Nachwuchskräfte auf Provinzebene geehrt wird. Als eine der wenigen Frauen, denen diese Ehre zuteilwurde, ist Frau Thanh ein eindrucksvolles Beispiel für die Beharrlichkeit, Kreativität und unerschütterliche Hingabe von Arbeiterinnen in der Kohleindustrie.
Nguyen Thu Thanh, geboren und aufgewachsen in der Bergbauregion Cam Pha, kannte schon früh das Bild der fleißigen und zähen Bergleute, die sich weder vor Entbehrungen noch vor Schwierigkeiten scheuten. Besonders prägend war das Bild ihres Vaters, dessen Gesicht und Hände mit Kohlenstaub bedeckt waren, dessen Augen aber nach jeder Schicht vor Stolz strahlten. Ihre Liebe zur Kohleindustrie wuchs stetig, und als sie erwachsen war, beschloss sie, in die Fußstapfen ihres Vaters zu treten und sich dem Beruf der Kohlensortiererin zu widmen.
In fast 15 Jahren unermüdlicher Arbeit inmitten des ohrenbetäubenden Lärms von Kohlesiebmaschinen, Kohlestaub und Schweiß hat sich Frau Thanh eine widerstandsfähige Arbeitsethik, eine tiefe Liebe zu ihrem Beruf und den unerschütterlichen Charakter einer Bergfrau angeeignet.
Als Teamleiterin des Siebteams 3 mit 20 Mitarbeitern, überwiegend Frauen, ist sie nicht nur Produktionsleiterin, sondern auch eine fürsorgliche, ältere Schwester und Begleiterin, die sich stets um jedes Teammitglied kümmert und mit ihm teilt – sowohl im Beruf als auch im Alltag. Die Arbeit in der Kohleindustrie im Allgemeinen und die Siebarbeit im Besonderen sind für Frauen naturgemäß eintönig, anstrengend und schwierig. Doch unter Frau Thanhs Führung hält das Siebteam 3 stets zusammen, arbeitet mit großem Eifer und erfüllt die ihm übertragenen Aufgaben erfolgreich.
Im Jahr 2024 erreichte die Produktionsmenge des Siebteams 3 659.222,99 Tonnen und übertraf damit 105,86 % des Jahresplans. Neben der erfolgreichen Siebung verschiedener Rohkohlesorten der Güteklassen 3 bis 7 gemäß den Verbrauchsanforderungen gewann das Team auch aktiv Stückkohle zurück und trug so maßgeblich zur Gesamteffizienz der Unternehmensproduktion bei. Besonders an regnerischen und windigen Tagen ist es ein gewohnter Anblick, die Frauen des Siebteams 3 dabei zu beobachten, wie sie die Kohle proaktiv mit Planen abdecken oder mit Wasser besprühen, um Staub zu binden. Der Einsatz von Siebanlagen zur Aufrechterhaltung einer sauberen, staubfreien Arbeitsumgebung hat sich auf der Baustelle als positive und verantwortungsvolle Praxis erwiesen.
Als Parteimitglied und engagierte, kreative Teamleiterin hat Frau Thanh stets Vorbildcharakter und Pionierarbeit in der wissenschaftlichen Forschung geleistet und technische Innovationen und Verbesserungen vorangetrieben. Drei Jahre in Folge, von 2022 bis 2024, wurden ihre Initiativen erfolgreich umgesetzt und trugen dazu bei, Materialkosten zu senken, Produktivität und Arbeitseffizienz zu steigern sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Folgende Initiativen sind besonders hervorzuheben: „Vorschlag zur Herstellung der Arbeitsplattform am offenen Bunker des Siebsystems 3“; „Vorschlag zur Änderung der Lagerhalterung am Ende des Siebbandes SQC-62B (Sieb 3) von einem einteiligen Bauteil zu einer zweiteiligen Konstruktion für eine einfachere Demontage und Reparatur“; „Vorschlag zur Herstellung einer Gummischutzabdeckung als Verschleißschutzplatte zur Reduzierung der Stoßbelastung am Siebbunker SQC-62B“ …
Doch damit nicht genug: Im Jahr 2024 beteiligte sich Frau Thanh außerdem mit dem Siebteam 3 an der Durchführung zweier anspruchsvoller Projekte: „Renovierung der Aufgaberostanlage des Siebteams 3“ und „Verbesserung und Wiederinstallation der Vibrationssiebanlage“. Dadurch trug sie dazu bei, dass die Baustelle im Allgemeinen und das Siebteam 3 im Besonderen eine effizientere Produktion erreichen konnten.
Für Frau Nguyen Thu Thanh ist die Arbeit im Team und im Unternehmen nicht nur eine Verantwortung, sondern auch eine Freude, die sie jeden Tag zu Höchstleistungen anspornt. Frau Thanh erzählt: „Jeden Morgen, wenn ich die Baustelle betrete, wünsche ich mir vor allem, dass meine Kollegen im Produktionsteam effizient und sicher arbeiten. Das motiviert uns auch, enger zusammenzuwachsen, die täglichen Herausforderungen zu meistern und immer mehr zum Fortschritt unseres gemeinsamen Unternehmens, der Kohlemine Cao Son, beizutragen.“
Durch ihren unermüdlichen Einsatz und ihre Hingabe hat Frau Nguyen Thu Thanh Jahr für Jahr alle ihr übertragenen Aufgaben mit Bravour gemeistert. Drei Jahre in Folge, von 2022 bis 2024, wurde sie auf lokaler Ebene als „Herausragende Vorbildsoldatin“ ausgezeichnet, und 2023 erhielt sie diese Auszeichnung auch auf Ebene der TKV (Vietnam Coal Corporation). Angesichts der unzähligen Arbeiterinnen und Arbeiter, die sich im Nordosten Vietnams fleißig für die Kohleindustrie engagieren, inspirieren Frau Nguyen Thu Thanhs beispielhafte Arbeitsmoral und Kreativität weiterhin die jüngere Generation und stärken das positive Bild von Frauen in der modernen Kohleindustrie.
Quelle: https://baoquangninh.vn/nu-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3357036.html
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