PGBank genehmigt Plan zur Ausschüttung einer 7,5%igen Dividende in Aktien.

DNVN - Am 21. April hielt die PGBank erfolgreich ihre ordentliche Hauptversammlung 2026 ab und genehmigte wichtige Berichte, Vorschläge und operative Richtlinien für 2026 mit hoher Zustimmung; außerdem wurde der Gewinnverteilungsplan für 2025 mit einer Dividendenrate von 7,5 % in Aktien genehmigt.

Dem auf der Generalversammlung vorgelegten Bericht zufolge wird die PGBank trotz des schwierigen wirtschaftlichen Umfelds im Jahr 2025 ihre Wachstumsdynamik beibehalten und die Indikatoren für operative Sicherheit gewährleisten.

Konkret erreichten die Bilanzsumme 88.840 Milliarden VND, ein Anstieg von 21,7 % gegenüber 2024; die Einlagen beliefen sich auf 81.117 Milliarden VND, ein Plus von 21,6 %; und die ausstehenden Kredite erreichten 47.165 Milliarden VND, ein Anstieg von 13,6 %. Der Vorsteuergewinn erreichte 727 Milliarden VND, ein Plus von fast 71 % gegenüber 2024. Die Effizienz- und Sicherheitsindikatoren blieben weiterhin gut, die Eigenkapitalrendite (ROE) erreichte 9,93 % und die Gesamtkapitalquote (CAR) 10,6 %.

Frau Cao Thi Thuy Nga, Vorsitzende des Verwaltungsrats der PGBank, hielt eine Rede auf der Generalversammlung.

Zusätzlich zu den Geschäftsergebnissen setzt die Bank ihre Restrukturierungsmaßnahmen fort, verbessert ihre Governance-Kapazitäten und beschleunigt die digitale Transformation. Im Laufe des Jahres schloss die PGBank die Modernisierung ihres Kernbankensystems ab und erhöhte ihr Grundkapital auf 6.816 Milliarden VND (Stichtag: Anfang 2026), wodurch ihre finanzielle Basis und Wettbewerbsfähigkeit gestärkt wurden.

Zu Beginn des Jahres 2026 konzentriert sich PGBank weiterhin darauf, seine Finanzkraft zu stärken, ein sicheres, effizientes und nachhaltiges Wachstum zu erzielen, wobei der Schwerpunkt auf der digitalen Transformation, der Verbesserung der Risikomanagementfähigkeiten, der Optimierung der Abläufe und dem Ausbau seines Kundenstamms liegt.

Die Generalversammlung genehmigte den Geschäftsplan 2026 mit folgenden Kernzielen: Steigerung der Bilanzsumme um 32,2 % auf 117.419 Milliarden VND, Erhöhung des ausstehenden Kreditvolumens um ca. 30 % bzw. im Rahmen der von der vietnamesischen Staatsbank festgelegten Obergrenze sowie Steigerung der Kapitalmobilisierung um ca. 25 %. Die Bank strebt einen Vorsteuergewinn von 1.438 Milliarden VND an, eine Verdopplung gegenüber 2025. Gleichzeitig will sie die Rentabilität mit einer Eigenkapitalrendite (ROE) von mindestens 12 % steigern, die Quote notleidender Kredite unter 2,5 % halten und ihre Finanzkraft weiter verbessern.

In seiner Rede auf der Generalversammlung erklärte Herr Nguyen Van Huong, Generaldirektor und Vorstandsmitglied der PGBank: „Die PGBank wird sich im Jahr 2026 darauf konzentrieren, Wachstum zu fördern und gleichzeitig Risiken zu kontrollieren sowie die digitale Transformation zu beschleunigen, um das Kundenerlebnis zu verbessern und die Abläufe zu optimieren. Die Bank setzt auf selektives Wachstum mit dem Ziel, Effizienz und langfristige Nachhaltigkeit zu gewährleisten.“

Die Generalversammlung genehmigte außerdem wichtige Angelegenheiten im Zusammenhang mit Finanzen und Aktionären, darunter den Gewinnverteilungsplan für 2025 mit einer Dividendenquote von 7,5 % in Aktien; und die Politik, die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sowie Investitionstätigkeiten weiter zu fördern, einschließlich Kapitaleinlagen und Aktienkäufen in Unternehmen, um das Kundenerlebnis zu verbessern, den Umsatz zu steigern, das Ökosystem auszubauen und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen, unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Gewährleistung einer effizienten Kapitalnutzung.

Die ordentliche Hauptversammlung 2026 verzeichnete eine hohe Übereinstimmung der Aktionäre hinsichtlich der zukünftigen Entwicklungsrichtung der Bank. PGBank strebt an, sich zu einer auf digitaler Transformation basierenden Privatkundenbank zu entwickeln. Bis 2030 will PGBank zu den zehn größten privaten Aktiengesellschaften Vietnams mit dem höchsten Wachstum des Gesamtbetriebsergebnisses gehören. Grundlage hierfür sind ein nachhaltiges Entwicklungsmodell und eine entsprechende Unternehmenskultur, ein transparenter Governance-Rahmen sowie professionelle, integre und engagierte Mitarbeiter.

Phönix

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/pgbank-thong-qua-phuong-an-chi-co-tuc-7-5-bang-co-phieu/20260422112645575