Tatsächlich hat die Zuweisung von Aufgaben an Absolventen einen erheblichen Einfluss auf das Denken und die Fähigkeit, Aufgaben junger Offiziere zu erledigen, und sollte daher auf wissenschaftliche und demokratische Weise durchgeführt werden. Vermeiden Sie sorgfältig alle negativen und subjektiven Ausdrücke. ..
Wichtige Faktoren, um Motivation zum Streben zu schaffen
Wir hatten die Gelegenheit, Leutnant Tran Van Chien, Politiker der Kompanie 8, 3. Bataillon, 201 Panzerbrigade (Panzerpanzertruppen), wieder zu treffen, als er gerade den dritten Preis beim Wettbewerb der politischen Lehroffiziere in der Armee und Miliz gewonnen hatte Selbstverteidigungskräfte auf der gesamten Armeeebene im Jahr 2023. Nach seinem Abschluss an der Political Officer School (SQCT) im Jahr 2019 beteiligte sich Oberleutnant Tran Van Chien nach mehr als vier Dienstjahren nicht nur stets an der Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben, sondern auch aktiv daran nahm an vielen Wettkämpfen und Sportfesten teil und erzielte ermutigende Ergebnisse. Bevor er 4 am Wettbewerb der politischen Lehroffiziere der Armee, der Miliz und der Selbstverteidigungskräfte auf der Ebene der gesamten Armee teilnahm und den dritten Preis gewann, gewann er den ersten Preis des Wettbewerbs der politischen Lehroffiziere auf der Ebene des Panzers Armee im Jahr 2023. 2023; Allmächtiger dritter Preis, dritter Preis für Fachpraxis im Wettbewerb guter Ausbilder auf der Ebene der Panzerarmee im Jahr 2022; 2021. Preis bei den hervorragenden Kadern der gesamten Armee im Jahr XNUMX…
Oberleutnant Tran Van Chien teilte uns mit, dass die oben genannten Erfolge neben der Aufmerksamkeit und Hilfe der Anführer und Kommandeure der Einheit auch einen wichtigen Grund dafür darstellten, dass sie zufrieden seien. Der Ehrgeiz der Panzerarmee, einen Job anzunehmen nach dem Schulabschluss. „Wenn ich den Job entsprechend meinen Ambitionen und Stärken annehme, kann ich meiner Arbeit immer mit Leidenschaft nachgehen und bin motiviert, mich anzustrengen und alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu meistern“, sagte Oberleutnant Tran Van Chien.
Im Jahr 2022 dürfen Leutnant Dao Xuan Thanh und andere hervorragende Absolventen nach ihrem Abschluss als Jahrgangsbester der SQCT-Schule wie gewünscht an der Schule bleiben. Leutnant Dao Er teilte mit: „Die Studenten der 33. Kompanie haben Anfang August 11 ihren Abschluss gemacht. Wir freuen uns, dass das Unternehmen einen Absolventen hat, der sich für einen Aufenthalt an der Universität angemeldet hat. Ich halte die Politik, Arbeitsaufträge für hervorragende Studierende, Jahrgangsbeste und Absolventen mit Auszeichnung zu priorisieren, für sehr richtig.“
Dies sind zwei der vielen Fälle, in denen SQCT-Absolventen entsprechend ihren Zielen mit der Arbeit beauftragt werden und dadurch eine Motivation geschaffen werden, sich anzustrengen und sich darum zu bemühen, Aufgaben gut zu erledigen. Laut Oberstleutnant Nguyen Kim Hung, Leiter der Personalabteilung und der politischen Abteilung der SQCT-Schule, ist die Zuweisung von Aufgaben an Absolventen ein wichtiger Inhalt im Ausbildungsprozess, der die Denkweise junger Offiziere stark beeinflusst. Daher muss Demokratie vorhanden sein gefördert und sorgt so für Offenheit, Fairness und Transparenz im Umsetzungsprozess.
Streng umsetzen, negative Ausdrücke vermeiden
Bei SQCT wissen wir, dass der Prozess der Arbeitszuweisung an Absolventen streng, wissenschaftlich und demokratisch und im Einklang mit den Vorschriften und Anweisungen der Vorgesetzten erfolgt. Jedes Jahr veröffentlicht die Schule die Anzahl der Ziele in Agenturen und Schwerpunkteinheiten des Verteidigungsministeriums, damit die Schüler sie verstehen können. Leiten Sie die Schüler an, ihre Wünsche (maximal 3 Wünsche) von der Zweigstellenebene über das Parteikomitee und das Bataillon zu registrieren. Basierend auf den Bestrebungen, Studienergebnissen, Stärken, Wohngebieten, der Gesundheit der Studenten, den Vorschlägen der Einheitsausschüsse und den oben genannten Zielen, zusammen mit der Politik der Priorisierung guter Studenten, Abschiedsredner, Kinder von Märtyrern, verwundeten Soldaten usw. Die politische Agentur berät bei der Formulierung eines Mobilisierungsplans (Vorrang haben Einheiten mit ausreichend Truppen, im Dienst ausgebildet und kampfbereit) und legt ihn dem Ständigen Vorstand des Parteikomitees der Schule zur Prüfung vor. , Beschlussfassung und Bericht an das Ministerium der Nationalen Verteidigung zur Entscheidung.
Laut Oberstleutnant Nguyen Kim Hung ist dank der wissenschaftlichen, rigorosen und demokratischen Umsetzung der Anteil der Absolventen, die eine Stelle in einem der drei Ziele erhalten, recht hoch. Insbesondere im Jahr 3 wird diese Quote 2022 % erreichen. Ähnlich wie bei der SQCT-Schule erfolgt laut Oberstleutnant Dang Ngoc Thao, Leiter der Personalabteilung, Politikabteilung der Armeeoffiziersschule 83,5, auch die Arbeitszuweisung an die Schüler der Schule streng. Mandarin. Dank dessen fühlen sich jedes Jahr 1 % der Absolventen sicher, zur Arbeit zu gehen, und niemand verzichtet auf die Aufgabe ...
Nach Meinung vieler Absolventen von Akademien und Offiziersschulen war der Arbeitsauftrag in der vergangenen Zeit streng, wissenschaftlich, demokratisch und fair. Den Genossen ist auch bewusst, dass die Vorgesetzten aufgrund der Anforderungen der Aufgabe die Wünsche der Schüler nicht zu 100 % erfüllen können und daher, auch wenn sie irgendwo arbeiten, immer bestrebt sind, ihre Mission gut zu erfüllen. Es ist jedoch notwendig, bei der Arbeitszuweisung alle negativen Anzeichen zu vermeiden, da sich dies negativ auf die Gedanken, Gefühle und Motivation junger Beamter auswirkt.
