Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Huynh Thanh Xuan, nahm am Kongress der Gewerkschaftsdelegierten der Gemeinde Tay Son teil.

Ebenfalls am Kongress teilnahmen der Vorsitzende des Provinzialen Gewerkschaftsbundes, Ha Duy Trung, sowie 80 offizielle Delegierte, die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter aus der Region vertraten.

Delegierte beim Kongress. **Foto: Vizepräsident**

Der Bericht des Kongresses stellte fest: Trotz zahlreicher Schwierigkeiten entwickelte sich die Arbeiter-, Beamten- und Angestelltenbewegung in der Gemeinde Tay Son in der vergangenen Legislaturperiode weiterhin stark. Bislang zählt die gesamte Gemeinde 3.225 Gewerkschaftsmitglieder, die in 37 Basisgewerkschaften organisiert sind.

Die Wahrung und der Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wurden erfolgreich umgesetzt. Zahlreiche Sozialmaßnahmen wie „Gewerkschaftsunterkünfte“, „Fröhliches Tet-Fest“ und „Gewerkschaftsessen“ haben zur Verbesserung der materiellen und geistigen Lebensbedingungen der Gewerkschaftsmitglieder beigetragen.

Darüber hinaus werden regelmäßig patriotische Initiativen wie „Guter Arbeiter, kreativer Arbeiter“, „Grün, sauber, schön, Arbeitssicherheit und Hygiene“ durchgeführt. Die gesamte Gemeinde hat humanitäre und karitative Aktivitäten mit einem Gesamtvolumen von über 200 Millionen VND unterstützt, mehr als 20 Blutkonserven gespendet und sich während der Feiertage und des Tet-Festes umgehend um alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter gekümmert.

Mit Beginn der Amtszeit 2025-2030 setzte sich der Kongress das Ziel, eine starke und umfassende kommunale Gewerkschaftsorganisation aufzubauen, die repräsentative Rolle zu fördern, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen, die digitale Transformation der Gewerkschaftstätigkeit voranzutreiben und dazu beizutragen, dass Tay Son zu einer relativ entwickelten Gemeinde in der Provinz wird.

Zu den wichtigsten genehmigten Zielen gehören: das Bestreben, bis zum Ende der Amtszeit 3.500 Gewerkschaftsmitglieder zu haben; die Gründung einer Gewerkschaft in 100 % der nichtstaatlichen Unternehmen mit 20 oder mehr Beschäftigten; und die Unterzeichnung eines Tarifvertrags in mindestens 85 % der Unternehmen mit einer Gewerkschaft.

Gleichzeitig führen 100 % der Basisgewerkschaften Finanzprüfungen gemäß den Vorschriften durch; jedes Jahr werden über 90 % der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter über Beschlüsse, Richtlinien und Gesetze informiert und aufgeklärt.

Der Kongress identifizierte außerdem zwei Durchbrüche: die Stärkung der Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder, die Gründung von Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Betrieben; und die konsequente Innovation der Betriebsmethoden, wobei die Gewerkschaftsmitglieder und die Arbeiter im Mittelpunkt stehen.

Der Vorstand der Gewerkschaft der Gemeinde Tay Son, erste Amtszeit, stellte sich dem Kongress vor. **Foto: VP**

Um die oben genannten Ziele erfolgreich zu erreichen, hat die Gewerkschaft der Gemeinde konkrete Aufgaben und Lösungen formuliert, darunter: Stärkung der Öffentlichkeitsarbeit und der politischen und rechtlichen Bildung der Arbeiter; Förderung patriotischer Wettbewerbsbewegungen; Verbesserung der Kompetenzen der Gewerkschaftsfunktionäre; bessere Fürsorge für die Gewerkschaftsmitglieder, insbesondere für Arbeiter in schwierigen Lebenslagen; effektive Umsetzung des Programms „Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder, Aufbau von Basisgewerkschaften“; Förderung der Rolle von Arbeiterinnen, Beamtinnen und Arbeitern in der neuen Ära…

Der Kongress gab die Entscheidung des Ständigen Ausschusses des Provinzgewerkschaftsverbandes bekannt, den Vorstand, den Ständigen Ausschuss und die Schlüsselpositionen der Gewerkschaft der Gemeinde Tay Son für die Amtszeit 2025–2030 zu ernennen. Demnach wurde Genosse Nguyen Kim Phung für seine erste Amtszeit zum Vorsitzenden der Gewerkschaft der Gemeinde ernannt.

Quelle: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html