Regelungen zum Gehaltssystem für pensionierte und versetzte Militäroffiziere

Die Regierung hat das Dekret Nr. 52/2025 erlassen, das die Umsetzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee detailliert beschreibt und regelt.

Erlass zur Regelung der Regelungen und Richtlinien für Offiziere, die ihren aktiven Dienst beendet haben; für aktive Offiziere, die ihr Leben aufgegeben haben oder verstorben sind; für aktive Offiziere, die in den Berufssoldaten- oder Verteidigungsdienst gewechselt sind.

Nach den neuen Bestimmungen haben Beamte, die ihren Beruf wechseln und in staatliche Behörden, öffentliche Dienststellen,politische Organisationen und gesellschaftspolitische Organisationen eingestellt werden, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, Anspruch auf eine Reihe von Vergünstigungen.

Das bedeutet, dass Sie bei der Stellenvermittlung, die Ihrem beruflichen, technischen und berufsspezifischen Bereich entspricht, bevorzugt behandelt werden und die für die jeweilige Stelle erforderlichen beruflichen und technischen Fähigkeiten erlernen und fördern können. Sie sind von der Aufnahmeprüfung befreit, wenn Sie auf Antrag einer zuständigen staatlichen Behörde in die alte Dienststelle oder Einheit wechseln oder in denselben Bereich wechseln. Sie erhalten gemäß den zum Zeitpunkt der Aufnahmeprüfung geltenden Bestimmungen des Gesetzes über Kader, Beamte und öffentliche Angestellte eine bevorzugte Punktvergabe für die Ergebnisse der Einstellungsprüfung für Beamte und öffentliche Angestellte.

Darüber hinaus werden Offiziere ab dem Datum des Inkrafttretens der Versetzungsentscheidung entsprechend ihrer neuen Arbeitsstelle eingestuft und bezahlt. Ist das Gehalt gemäß Gruppe, Besoldungsgruppe oder Stufe niedriger als das Gehalt gemäß militärischem Dienstgrad des Offiziers zum Zeitpunkt der Versetzung, werden das Gehalt, die Dienstalterszulage sowie die Sozialversicherungsbeiträge und -leistungen zum Zeitpunkt der Versetzung für 18 Monate ab dem Datum des Inkrafttretens der Versetzungsentscheidung zurückgehalten und von der neuen Dienststelle oder Einheit gezahlt.

Militäroffiziere üben zur Vorbereitung auf den 50. Jahrestag der nationalen Wiedervereinigung. Foto: Pham Hai

Bei pensionsberechtigten Beamten, die den Beruf gewechselt haben, gilt: Wenn das gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes als Grundlage für die Berechnung der Rente verwendete durchschnittliche Monatsgehalt mit Sozialversicherungsbeiträgen zum Zeitpunkt des Ruhestands niedriger ist als das durchschnittliche Monatsgehalt mit Sozialversicherungsbeiträgen zum Zeitpunkt des Karrierewechsels, wird das durchschnittliche Monatsgehalt mit Sozialversicherungsbeiträgen zum Zeitpunkt des Karrierewechsels, umgerechnet gemäß der zum Zeitpunkt des Ruhestands geltenden Gehaltsregelung, als Grundlage für die Berechnung der Rente verwendet.

Offiziere, die den Beruf wechseln und keinen Anspruch auf Rente haben und ihre Stelle aufgeben, erhalten neben den gesetzlichen Sozialleistungen eine Abfindung von der Dienststelle oder Einheit, die zum Zeitpunkt der Kündigung Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes verwaltet und beschäftigt und aus dem Staatshaushalt bezahlt wird. Für jedes Dienstjahr in der Armee wird ihnen ein Monatsgehalt des dem Karrierewechsel unmittelbar vorangehenden Monats subventioniert, das entsprechend der zum Zeitpunkt der Kündigung geltenden Gehaltsregelung umgerechnet wird und als Grundlage für die Berechnung der Abfindung dient.

Im Falle einer Versetzung zu Dienststellen und Einheiten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten und deren Dienstzeit in der Armee von den zuständigen Behörden als Feldwebel festgelegt wurde, beträgt der Gehaltskoeffizient, der als Grundlage für die Berechnung des Durchschnittsgehalts dient, das als Grundlage für die Berechnung der Rente für die Zeit der Versetzung des Feldwebels dient, bei der Pensionierung 3,90.

Gemäß der Verordnung Nr. 52/2025 erhalten Offiziere, die zu Dienststellen und Einheiten wechseln, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, und anschließend zu Dienststellen und Einheiten wechseln, die keine Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, bei ihrer Pensionierung eine zusätzliche Dienstalterszulage, die sich nach der Dienstzeit in der Armee und dem militärischen Dienstgrad zum Zeitpunkt unmittelbar vor der Versetzung des Offiziers richtet. Bei der Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts für die Sozialversicherungsbeiträge während der Arbeitszeit gemäß dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem, das als Grundlage für die Berechnung der Offiziersrente dient, wird dieser Betrag gemäß dem zum Zeitpunkt der Pensionierung geltenden Gehaltssystem umgerechnet.

Darüber hinaus werden Offizieren, die ihre Laufbahn gewechselt haben, bei denen die zuständigen Behörden jedoch aufgrund der Anforderungen ihres Einsatzes entscheiden, in die Armee zurückzukehren, neue Aufgaben zugewiesen, die ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten entsprechen.