Abwicklung von Rentenzahlungen per Bankkonto. Foto: XC
Neue Regelungen zur Teilnahme an der ergänzenden Altersvorsorge.
Die Regierung erließ das Dekret Nr. 85/2026/ND-CP zur Regelung der ergänzenden Altersvorsorge, in dem die Anspruchsberechtigten, die Beitragshöhe und die Teilnahmebedingungen klargestellt werden; es tritt am 10. Mai 2026 in Kraft.
Báo Tin Tức•27/03/2026Gemäß dem Dekret sind die Teilnehmer Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die bereits der obligatorischen Sozialversicherung beigetreten sind. Die Teilnahme an der ergänzenden Altersvorsorge ist freiwillig und weder Voraussetzung für eine Anstellung noch an Leistungsbeurteilungen, Prämien oder sonstige betriebliche Leistungen geknüpft.
Die Höhe des Beitrags wird zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Grundlage ihrer finanziellen Möglichkeiten und Bedürfnisse vereinbart. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer eine schriftliche Vereinbarung über die Beteiligung und die Beitragshöhe zu erstellen, in der die Bedingungen für den Anspruch des Arbeitnehmers auf seinen Beitrag und die Anlageerträge klar festgelegt sind. Eine vereinbarte Mindestbeschäftigungsdauer darf fünf Jahre nicht überschreiten.
Das Dekret legt auch die Fälle fest, in denen Arbeitnehmer Anspruch auf Leistungen haben, darunter: Erfüllung der vereinbarten Bedingungen; Tod; schwere Krankheit; Behinderung von 81 % oder mehr oder eine schwere Behinderung; und ausländische Arbeitnehmer, die ihren Wohnsitz oder ihre Arbeit in Vietnam aufgeben.
Im Rahmen des Beteiligungsprozesses entwickelt der Arbeitgeber einen Plan, holt das Feedback der Mitarbeitenden ein und unterzeichnet eine auf Freiwilligkeit und Gleichbehandlung beruhende Beteiligungsvereinbarung. Anschließend schließt das Unternehmen einen Vertrag mit einer Pensionskassenverwaltung ab, um für jeden Mitarbeitenden ein individuelles Konto zu eröffnen. Die Beiträge zum Fonds erfolgen gemäß dem registrierten Programm und setzen sich aus Arbeitgeberbeiträgen (falls vorhanden) und Arbeitnehmerbeiträgen zusammen, die über das jeweilige individuelle Pensionskonto verwaltet werden.
Mit dem Dekret 85/2026/ND-CP, das das Dekret 88/2016/ND-CP ersetzt, wird erwartet, dass es zur Vervollkommnung des Rechtsrahmens, zur Förderung der Entwicklung eines ergänzenden Rentensystems und zur Gewährleistung langfristiger sozialer Sicherheit beiträgt.
Quelle: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/quy-dinh-moi-ve-tham-gia-bao-hiem-huu-tri-bo-sung-20260327215533323.htm
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