Eine Säule der Unterstützung und Solidarität für Arbeitnehmer.

Im Rahmen des Monats der Arbeit 2026 verbreitete sich der Geist des Mitgefühls und der Hilfsbereitschaft durch zahlreiche praktische Aktivitäten und Modelle und entwickelte sich zu einem Unterstützungssystem, das den Arbeitnehmern Sicherheit in ihrem Zuhause und ihrem Beruf vermittelte.

Schaffung eines zivilisierten und mitfühlenden Lebensumfeldes.

Am Tag, als die Familie von Frau Dang Thi Oanh (aus der Provinz Ninh Binh ) und Herrn Dinh Kim Dung (aus der Provinz Vinh Long) Unterstützung vom „Dream Room“-Modell erhielt, war sie überglücklich. Für Frau Oanh, die einen schweren Krebsleiden überstanden und sich ständig Sorgen um den Lebensunterhalt gemacht hatte, ist diese Hilfe nun zu einer wichtigen Stütze für die Familie geworden, um ihren Weg fortzusetzen.

Übergabe des „Traumzimmers“ an die Familie von Frau Dang Thi Oanh.

Bevor bei Frau Oanh Mitte 2025 die Krankheit diagnostiziert wurde, arbeitete sie in einer Textilfabrik. Ihr Mann war Motorradtaxifahrer und hatte nur ein unregelmäßiges Einkommen. Trotz der vielen Sorgen hielt das Paar zusammen und sparte jeden Cent, um für ihre heranwachsende Tochter zu sorgen.

Die Familie von Frau Oanh lebt derzeit im Kulturwohngebiet Nr. 57 (Stadtteil Di An, Ho-Chi-Minh-Stadt). Sie gehört zu denjenigen, die vom Ho-Chi-Minh-Stadt-Jugendbetreuer-Unterstützungszentrum (unter dem Dach des Ho-Chi-Minh-Stadt-Jugendkulturzentrums) ein „Traumzimmer“ erhalten haben – eine finanzielle Unterstützung für die Miete für ein Jahr.

Das 2014 eingeführte Modell „Dream Room“ hat vielen jungen Arbeitern und Tagelöhnern in schwierigen Lebenslagen geholfen, ihre Lebenshaltungskosten zu senken und ihr Leben nach und nach zu stabilisieren.

Frau Ngo Thi Nhu Hang, die Besitzerin der Kulturunterkunft Nr. 57, erkundigt sich stets herzlich nach Frau Oanhs Befinden und versichert ihr und den anderen dort wohnenden Arbeitern, dass sie sich jederzeit melden können, falls sie weitere Hilfe benötigen. Diese Herzlichkeit hat Frau Oanhs Familie in schwierigen Zeiten immer von ihren Nachbarn erfahren. Als Dank für diese Freundlichkeit hilft sie an Tagen, an denen es ihr besser geht, beim Fegen des Hofes und Reinigen der Gemeinschaftsräume.

Einrichtung eines Kinderspielplatzes für die Kinder der Arbeiter im Kulturwohngebiet Nr. 57.

Seit ihrer Anerkennung hat sich die Kulturunterkunft Nr. 57 zu einem gemeinsamen Zuhause für Wanderarbeiter aus anderen Provinzen entwickelt. Neben der Deckung des Wohnraumbedarfs finden hier regelmäßig Aktivitäten statt, die den Arbeitern Rechtskenntnisse und praktische Lebenskompetenzen vermitteln, wie beispielsweise die Förderung drogenfreier Unterkünfte, Brandschutzschulungen und Spielplätze für Kinder.

„Insbesondere die Einrichtung des Ho-Chi-Minh -Kulturraums hat einen bedeutsamen kulturellen Anlaufpunkt für junge Arbeiter und Angestellte geschaffen und damit dazu beigetragen, das Lernen und Nachahmen des Beispiels von Onkel Ho im Alltag zu verbreiten“, teilte Frau Hang mit.

Steigerung der Moral

Um das psychische Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu verbessern, hat das Zentrum zur Unterstützung junger Arbeitnehmer in Ho-Chi-Minh-Stadt in Zusammenarbeit mit spezialisierten Einrichtungen drei kostenlose Yogakurse in seinen Büros im Stadtbezirk Tan Thoi Hiep, im Stadtbezirk Tan Thuan und in der Gemeinde Tan Nhut eingerichtet. Die Kurse finden bis zum 30. Juni 2026 statt.

Als die Uhr 18 Uhr schlug und der geschäftige Betrieb der Fabrik hinter sich gelassen hatte, versammelten sich viele junge Arbeiter zu einem Yoga-Kurs, um nach einem langen Arbeitstag zu entspannen. Im Büro im Stadtteil Tan Thoi Hiep folgte Frau Ngo Thi Hoa (aus der Provinz Dak Lak , derzeit Angestellte der Thien Loc Footwear Joint Stock Company) aufmerksam den Dehn- und Atemübungen unter der fachkundigen Anleitung des Kursleiters. Auf Empfehlung der Betriebsräte hatten sich Frau Hoa und ihre Kollegen für den Kurs angemeldet, in der Hoffnung, ihre Gesundheit zu verbessern und zur Ruhe zu kommen.

Junge Arbeitnehmer nehmen an einem kostenlosen Yoga-Kurs in den Räumlichkeiten des Zentrums im Stadtteil Tan Thoi Hiep teil.

Am Ende der Veranstaltung blieben viele noch zum Plaudern und tauschten sich über Möglichkeiten zur Linderung von Nacken- und Schulterschmerzen nach jahrelanger Arbeit am Fließband aus. Sie ermutigten sich gegenseitig, sich für kostenlose Online-Kurse zu persönlicher Finanzplanung, Sprachkurse (Englisch, Japanisch, Koreanisch, Chinesisch) und das vom Zentrum organisierte Programm „Netzwerk für Arbeitnehmer“ anzumelden.

Herr Tho Hoai Phong, stellvertretender Direktor des Zentrums zur Unterstützung junger Arbeitnehmer in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte: „Die organisierten Aktivitäten entspringen allesamt praktischen Bedürfnissen und zielen darauf ab, den Arbeitnehmern eine echte und umfassende Unterstützung zu bieten. Wenn der materielle Lebensstandard gesichert und das spirituelle Wohlbefinden verbessert wird, fühlen sich die Arbeitnehmer sicher, ihre Karriere aufzubauen, engagieren sich für eine langfristige Beschäftigung und entwickeln sich selbstbewusst gemeinsam mit der Stadt.“

Das Ho-Chi-Minh-Stadt-Zentrum zur Unterstützung junger Arbeitnehmer wird in der kommenden Zeit die Erhebung geeigneter Unterkunftsgebiete zur Einrichtung kultureller Unterkunftszonen und zur Vergabe von „Traumzimmern“ fortsetzen, wobei der Schwerpunkt auf Gebieten mit einer hohen Konzentration von Arbeitnehmern in den Provinzen Binh Duong und Ba Ria-Vung Tau liegt.

Zur Unterstützung der Kinder junger Arbeiter und Tagelöhner plant das Zentrum zur Förderung junger Arbeiter in Ho-Chi-Minh-Stadt den Höhepunkt des Programms „Nachhilfelehrer für grüne Hemden“ am 31. Mai. Seit 2021 hat das Programm über 2.200 Kindern die Möglichkeit geboten, ihr Wissen zu wiederholen und zu festigen und sie so zusätzlich zum Lernen zu motivieren.

CAM TUYET

Quelle: https://www.sggp.org.vn/diem-tua-nghia-tinh-cho-nguoi-lao-dong-post855122.html