Um ein besserer Kandidat als der Rest zu sein, müssen Studierende im letzten Studienjahr hinsichtlich ihres Fachwissens und ihrer Fähigkeiten bei der Jobbewerbung gründlich vorbereitet sein.
Nachfolgend finden Sie fünf Fähigkeiten, die sich Studierende im letzten Studienjahr vor dem Abschluss aneignen müssen. Sie können diese nutzen, um Ihre Bewerbung zu erleichtern.
Was müssen Studierende vor dem Abschluss vorbereiten?
Bauen Sie Netzwerke auf und erhalten Sie Empfehlungen
Der Aufbau eines Netzwerks ist ein wichtiger Schritt bei der Jobsuche für Studierende. Nachdem Sie sich über den Arbeitsmarkt informiert haben, können Sie sich von erfahrenen Bewerbern beraten lassen.
Sie können sich bei Verwandten über Berufsaussichten informieren und proaktiv entsprechende Fragen stellen, wie zum Beispiel: Wie findet man nach dem Studium den ersten Job? Welche Fähigkeiten sind für die Karriere am wichtigsten? Gibt es im Unternehmen passende Stellen für Ihr Kind/Ihre Schwester? Schlagen Sie jemanden vor, den Sie kennenlernen sollten, um eine Jobmöglichkeit zu finden...
Darüber hinaus ist die Teilnahme an Berufsclubs in der Schule, an Rekrutierungstagen und Jobmessen eine gute Möglichkeit, einen passenden Job zu finden. Insbesondere bei der Teilnahme an Rekrutierungstagen oder Jobmessen sollten Sie sich mit anderen Kandidaten austauschen, um mehr Erfahrungen zu sammeln.
Lebenslauf schreiben
Das Verfassen eines Lebenslaufs solltest du bereits im letzten Studienjahr lernen, da es eine wesentliche Voraussetzung für die Bewerbung ist. Wenn du dich an verschiedene Unternehmen unterschiedlicher Couleur wendest, solltest du mehrere Versionen deines Lebenslaufs erstellen, die für jede Position geeignet sind.
Dank der zahlreichen Online-Anwendungen zur Lebenslaufgestaltung ist es heute ganz einfach, einen professionellen Lebenslauf zu erstellen.
Üben Sie Ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch
Um sich sicherer und sicherer zu fühlen und geschickter zu antworten, sollten Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch das Beantworten von Interviewfragen üben. Sie können die Erfahrungen anderer Bewerber nutzen und daraus für sich selbst lernen.
Fremdsprachentraining
Im Zuge der Integration erhöhen sich die Karrierechancen deutlich, wenn Sie gute Fremdsprachenkenntnisse haben. Hochschulabsolventen mit guten Fremdsprachenkenntnissen haben oft ein besseres Einkommen als Absolventen mit schwachen Fremdsprachenkenntnissen.
Gleichzeitig bietet sich für Menschen mit guten Fremdsprachenkenntnissen auch die Möglichkeit, mit ausländischen Partnern zusammenzuarbeiten und bei internationalen Unternehmen und Betrieben tätig zu sein.
Verwaltung von Social-Media-Konten
Sie sollten prüfen, ob Ihre Social-Media-Konten Ihre Jobsuche beeinträchtigen können. Heutzutage prüfen viele Arbeitgeber Kandidaten anhand ihrer Informationen, ihres Lebensstils und ihres täglichen Verhaltens in den sozialen Medien. Daher sollten Sie Ihre Datenschutzeinstellungen anpassen oder alles verbergen oder löschen, was einen schlechten Eindruck hinterlassen könnte.
Gleichzeitig können Sie Branchenführern oder Unternehmen, die Sie interessieren, in sozialen Netzwerken folgen. Beiträge über Ihre akademischen Leistungen, Ihre Interessen im Leben und Beruf sind ebenfalls eine Möglichkeit, bei Arbeitgebern zu punkten.
Anh Anh (Synthese)
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Quelle
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