Schüler internationaler Schulen erzielen großen Erfolg bei der 35-stündigen Eat-Sleep-Rest-Challenge mit einer Real-Life-Media-Kampagne

Die zweitägige Veranstaltung vom 10. bis 11. Mai wurde von der Le Bros Company in Zusammenarbeit mit der British University Vietnam (BUV) und Bildungspartnern in Hanoi organisiert und richtete sich an Studenten im letzten Studienjahr und Absolventen, die ein Praktikum in der Marketing- und Kommunikationsbranche absolvieren möchten.

Fast 150 Studierende von Universitäten und Hochschulen in Hanoi nehmen am Programm InternPitch Camp 2025 teil

Das Besondere an dem Programm ist, dass es nach dem Hackathon-Modell aufgebaut ist – einem kreativen Wettbewerb, der kontinuierlich in einem kurzen Zeitraum stattfindet. Die Studierenden werden in Gruppen „simulierter Agenturen“ aufgeteilt, lernen von Experten und wenden ihr Wissen an, um integrierte Kommunikationskampagnen (IMC) zu erstellen und zu präsentieren, die auf realen Themen aus Unternehmen in „heißen“ Bereichen wie Industrie, Finanzen und Telekommunikation basieren.

Stress vor der Stunde G

Unmittelbar nach Auftragserteilung begannen die „Agenturen“ unter großem Zeitdruck ins „Rennen“. Jedes Team hatte weniger als 20 Stunden Zeit, um aus einem groben Briefing einen vollständigen IMC-Plan zu machen, der sowohl den Marken- als auch den praktischen Anforderungen entsprach.

Es handelt sich nicht mehr um die üblichen Gruppenaufgaben, sondern die Studierenden werden wie in einer echten Agentur „auf die Beine gestellt“. Die Rollen sind klar verteilt: Die Marktforschung untersucht den Markt und „gräbt“ nach Erkenntnissen, Planer entwickeln kreative Ideen und definieren Strategien, Kreative entwickeln Ideen und Visualisierungen, die Medien kümmern sich um die Umsetzungskanäle und die Buchhaltung spielt eine Rolle bei der Verwaltung des Fortschritts und der Vernetzung des Teams mit Mentoren.

Die Studierenden diskutierten eifrig, um eine gute, große Idee und eine Kernbotschaft auszuwählen, die einprägsam genug war und zur Markenpositionierung passte. Viele Teams mussten die ganze Nacht durcharbeiten, um den Vorschlag fertigzustellen und den Pitch vorzubereiten. Unter dem Druck, dass professionelles Denken und Teamgeist den Schülern dabei helfen, sich stündlich zu „verwandeln“.

Eine Gruppe von Studenten bespricht die Erstellung eines Kommunikationsplans.

„Nachdem die Teams über 30 Stunden am Stück gelernt und gearbeitet hatten, waren sie manchmal erschöpft, aber am Ende hat sich das gesamte Team trotzdem zusammengesetzt, sich gegenseitig ermutigt und unterstützt, um einen Plan zu entwickeln, auf den das gesamte Team stolz war“, erzählte das Team von Sau Xanh.

Hitzige Debatten

Am Nachmittag des 11. Mai wurde die Atmosphäre auf dem Campus der British University Vietnam lebhaft und angespannt, als Studentengruppen in die Pitching-Runde eintraten. Während der 20 Minuten stellt jede Gruppe abwechselnd ihren Plan in einer gut strukturierten Präsentation vor. Alle Gruppen zeigten Selbstvertrauen, gutes kritisches Denken und flexible Problemlösungsfähigkeiten.

Zum Thema der Sensibilisierung der Branche für nachhaltige Entwicklung (ESG) präsentierten alle fünf Bietergruppen Ideen, die von Experten als sehr praxisnah bezeichnet wurden. Dabei wird dem Coc Coc-Team große Anerkennung für die Idee „Investieren in eine grüne Zukunft“ zuteil – ein klarer Beweis für das Engagement der Marke im Bereich ESG. Die Gruppe nutzte außerdem erfolgreich die Strategie, Leader Talk (Expertenseminare) als Hauptaktivität zu nutzen und sich dabei auf die Bedürfnisse der Unternehmen zu konzentrieren.

Die Präsentation wurde von der Jury des Coc Coc Teams sehr geschätzt.

Auch Ideen zu Finanz- und Bankthemen überzeugen durch die geschickte Verknüpfung des grünen Lebensstils der GenZ mit traditionellen Kulturmaterialien. Herausragend ist die Gruppe Sau Xanh mit der großartigen Idee „Eine grüne Farbe“, die das Image von Co Doi Thuong Ngan nutzt, und einer Kommunikationsstrategie, die die Informationsaufnahmegewohnheiten junger Menschen berücksichtigt. Der Plan trägt dazu bei, „Grün“ als neue Identität der Generation Z zu positionieren, verbunden mit produktgerechtem Finanzverhalten.

Green Crocodile Team gewinnt mit einzigartiger und inspirierender Idee

Die Jury der Telekommunikationsbranche brauchte eine ganze Weile, um aus fünf Tarifen, die allesamt mit „exzellent“ bewertet wurden, die beiden Gewinner zu bestimmen. Das Metafour-Team hatte eine Idee, die Emotionen aus der Reise von 2G zu 5G hervorruft und Elemente von Nostalgie und Transformation beinhaltet. Inzwischen schlägt Can Bros eine stärkere Richtung mit Live-Technologie-Events ein, bei denen das Benutzererlebnis und der Erfolg im Mittelpunkt stehen.

Can Bros Group und der Abschnitt zur Beantwortung von Bewertungsfragen

Praktischer akademischer Spielplatz

Eine Gemeinsamkeit, die bei allen Gewinnergruppen leicht zu erkennen ist, besteht darin, dass sie alle aus Studierenden internationaler Universitäten in Vietnam bestehen. Dies zeigt, dass ihr neues, kreatives Denken und ihre Fähigkeit, Probleme auf mehrdimensionale Weise anzugehen, erheblich dazu beigetragen haben, dass das Projekt hohe Platzierungen erreichen konnte.

„Dies ist nicht direkt ein Wettbewerb, aber der Zweck besteht darin, den Praktikanten dabei zu helfen, sich mit der realen Arbeitsumgebung und dem harten Wettbewerb vertraut zu machen und sie mit der Denkweise und Erfahrung auf den Eintritt ins Berufsleben und den Start einer neuen Karriere vorzubereiten“, betonte Frau Do Thi Hai Dang, Generaldirektorin von Le Bros und Vertreterin des Organisationskomitees.

Professor Rick Bennett, Vizepräsident und stellvertretender Vorstandsvorsitzender des BUV, sagte bei der Veranstaltung: „Wir glauben, dass die effektivste Lernmethode darin besteht, Theorie direkt zu erleben und in der Praxis anzuwenden. Dieses 35-stündige Programm bietet Studierenden die Möglichkeit, sich selbst herauszufordern, ihre Ideen auszudrücken und ihr eigenes Potenzialzu entdecken .“

Man kann sagen, dass das InternPitch Camp 2025 den Studierenden die Möglichkeit bietet, strategisches Denken, Teamarbeit und flexible Reaktion zu üben – Kernkompetenzen, die in der heutigen Marketingkommunikationsbranche erforderlich sind. Zusätzlich zum InternPitch Camp 2025 begleitet und organisiert die British University Vietnam jedes Jahr zahlreiche Aktivitäten zur praktischen Erfahrung mit dem Ziel, eine Generation von Studenten auszubilden, die sowohl akademisch exzellent als auch bereit für die Integration in den Arbeitsmarkt sind.

PV

Quelle: https://tienphong.vn/sinh-vien-truong-quoc-te-thang-dam-trong-thu-thach-35-gio-anngu-nghi-cung-chien-dich-truyen-thong-thuc-chien-post1742553.tpo