Mit Beschluss Nr. 1076/QD-UBND vom 3. Mai 2026 des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Son La wurde Herr Nguyen Van Manh, stellvertretender Leiter des Büros des Volkskomitees der Provinz Son La, in die Abteilung für auswärtige Angelegenheiten versetzt und zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für auswärtige Angelegenheiten ernannt.
Mit Beschluss Nr. 1077/QD-UBND vom 3. Mai 2026 versetzte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Son La Herrn Tra Quyet Thang, stellvertretenden Leiter des Provinzialen Industriepark-Verwaltungsrats, in die Provinzialabteilung für ethnische Minderheiten und Religionen und ernannte ihn zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen.
Gemäß Beschluss Nr. 1078/QD-UBND vom 3. Mai 2026 des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Son La wurde Herr Nguyen Xuan Hoang, stellvertretender Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religion der Provinz Son La, in die Abteilung für Industrie und Handel versetzt und zum stellvertretenden Direktor der Abteilung für Industrie und Handel ernannt.
Gemäß Beschluss Nr. 1086/QD-UBND vom 4. Mai 2026 versetzte der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees Herrn Do The Huong, Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Yen Son, in die Finanzabteilung, wo er die Position des stellvertretenden Direktors übernimmt. Alle oben genannten Beschlüsse gelten für fünf Jahre, beginnend am 5. Mai 2026.
Bei der Vorstellung der Beschlüsse und in seiner Rede auf der Konferenz forderte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Son La, Dang Ngoc Hau, die neu ernannten Personen auf, sich rasch mit ihren Aufgaben vertraut zu machen, ihre Fähigkeiten und Berufserfahrung einzusetzen, proaktiv eingehende Recherchen zu den Funktionen und Aufgaben ihrer jeweiligen Sektoren und Bereiche durchzuführen und in einem Geist der Einheit und des Zusammenhalts mit der Leitung ihrer Behörden zusammenzuarbeiten, um die Qualität und Effektivität der ihnen übertragenen Aufgaben zu verbessern. Darüber hinaus müsse jede neu ernannte Person ein wahrer Kern der Einheit sein, ein Zentrum für kollektive Intelligenz, das den Mut hat, zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.
Darüber hinaus sollten die neu ernannten Beamten auf den bisherigen Erfolgen aufbauen, sich stetig weiterbilden und verbessern, ihre Qualitäten, Fähigkeiten und ihren Beitragswillen bewahren und gemeinsam mit den Führungsteams ihrer Behörden und Einheiten die ihnen übertragenen Aufgaben erfolgreich abschließen und so in der kommenden Zeit einen praktischen Beitrag zur grünen, schnellen und nachhaltigen Entwicklung der Provinz leisten.
Im Namen der neu ernannten und versetzten Personen brachte der stellvertretende Direktor des Außenministeriums der Provinz Son La, Nguyen Van Manh, seine Entschlossenheit und sein Bestreben zum Ausdruck, zu einem „grünen, dynamischen und nachhaltigen Son La“ beizutragen. In seiner neuen Position bekräftigte der stellvertretende Direktor, dass er seine politische Integrität, seinen moralischen Charakter und seinen Lebensstil weiterhin wahren und seine beruflichen Fähigkeiten und sein Fachwissen stetig erweitern und verbessern werde.
Getreu dem Motto „Je höher die Position, desto demütiger und lernwilliger“ werden sich die neu ernannten Beamten schnell mit ihrer Arbeit vertraut machen und dabei stets den praktischen Gegebenheiten an der Basis treu bleiben, um ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen; gemeinsam mit der Führungsebene und den Mitarbeitern der Abteilungen werden sie ein demokratisches, geeintes, diszipliniertes und humanes Arbeitsumfeld schaffen.
Die Provinz Son La konzentriert sich auf die Umsetzung der im Beschluss des Provinzparteitags festgelegten sozioökonomischen Entwicklungsziele. Dazu gehören die Förderung von Verwaltungsreformen, die Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds sowie die effektive Mobilisierung und Nutzung von Ressourcen für die Entwicklung. Die Arbeitsbelastung steigt daher, und die Anforderungen an Fortschritt und Qualität nehmen zu. Führungskräfte und Manager müssen daher proaktiv, gründlich und unkonventionell denken, mutig handeln und Verantwortung übernehmen.
Die Ministerien für Auswärtige Angelegenheiten, Industrie und Handel, Ethnische Minderheiten und Religion sowie Finanzen spielen alle eine wichtige Rolle bei der Beratung und Organisation der Umsetzung von Aufgaben im Zusammenhang mit der sozioökonomischen Entwicklung, der Gewährleistung der nationalen Verteidigung und Sicherheit, der Aufrechterhaltung der politischen Stabilität und der Verbesserung der Lebensbedingungen der Bevölkerung in der Provinz.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/son-la-kien-toan-bo-may-lanh-dao-cap-so-20260504185244837.htm
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