Mit der starken Entwicklung der Bergbauinfrastruktur in der Kohleindustrie kommt es immer häufiger vor, dass Bergleute 300–400 Millionen VND oder mehr pro Jahr verdienen. Von 2023 bis heute gibt es in der Region Quang Ninh mehr Listen von Bergleuten, die 500–600 Millionen VND/Jahr verdienen, und diese Liste wird immer länger. Obwohl die Arbeit eines Bergmanns hart und ermüdend ist, sind das hohe Einkommen und die attraktiven Sozialleistungen nach wie vor der Grund, warum dieser Beruf für viele Arbeitnehmer im ganzen Land attraktiv bleibt.
Vor vier Jahren hatte der junge Hoang Van Toan (aus Lao Cai) große Schwierigkeiten, mit allen möglichen Jobs Geld für die Krankenhausrechnungen seiner Mutter zu verdienen. Toan wurde 1994 im Dorf An, Gemeinde Lang Giang, Bezirk Van Ban, Provinz Lao Cai geboren. Er ist der jüngste Sohn einer Familie mit sieben Geschwistern. Zu dieser Zeit war Toans Familie eine der ärmsten im Dorf. Schwierige familiäre Umstände und finanzielle Belastungen ließen Toans Traum, zu heiraten und ein Haus zu bauen, in weite Ferne rücken.
„Die zufällige Begegnung mit den damaligen Lehrern des Coal and Mineral College hat mein Leben verändert. Mit der nötigen Anleitung und Ermutigung beschloss ich, mein Schicksal zu ändern und zu studieren. Damit legte ich den Grundstein für meine zukünftige Karriere. Ich ging nach Quang Ninh und studierte Bergbau. Anschließend wurde ich direkt von der Uong Bi Coal Company (TKV) eingestellt, wo ich ein durchschnittliches Einkommen von über 25 Millionen VND pro Monat erzielte“, erzählte Bergmann Hoang Van Toan.
Toan hatte einen gut bezahlten Job, heiratete im Jahr 2023 und brachte ihren ersten Sohn zur Welt. Von da an waren die jungen Bergleute motivierter zu arbeiten und zu produzieren. „Wir haben 2023 geheiratet und ein Kind bekommen. Toan ging arbeiten und konnte ein hohes Einkommen nach Hause schicken, damit wir beide und die Familie es ausgeben konnten. Seit er in der Mine arbeitet, hat unsere Familie viel weniger Not und wir haben Essen und Ersparnisse“, sagte Vi Thi Luong, die Frau des Bergmanns Hoang Van Toan.
Die Geschichte von Sung A Hong, einem jungen Mann aus dem Dorf Nam Ngam B, Gemeinde Pu Nhi, Bezirk Dien Bien Dong, Provinz Dien Bien, der den Bergbau erlernte, wird auch von vielen Kollegen der Uong Bi Coal Company erwähnt. Noch im Dorf wurde Sung A Hong von Freunden, die von ihrer Arbeit weit weg zurückkamen, dazu gebracht und ermutigt, nach Quang Ninh zu gehen, um dort Bergbau zu lernen, in der Hoffnung, sein Leben zu verändern. Als Hong sah, dass es seinen Freunden viel besser ging, seit sie Bergleute waren, beschloss er, es selbst zu versuchen. Er war damals erst 17 oder 18 Jahre alt und kannte die Sorgen des Lebens noch nicht.
Nach fünf Jahren Studium und Arbeit ist Sung A Hong sehr gereift und ein erfahrener und qualifizierter Bergmann der Uong Bi Coal Company geworden. Am zufriedensten mit seiner Wahl in der Vergangenheit war das Einkommen von 20–25 Millionen VND/Monat – ziemlich hoch und stabil. Mit dem Geld konnte Hong für seine Eltern auf dem Land sorgen, heiraten, Kinder bekommen und mit seiner ganzen Familie nach Quang Ninh kommen, um sich dort dauerhaft niederzulassen.
Die Geschichten von Hoang Van Toan und Sung A Hong sind nur zwei von vielen typischen Beispielen, die zeigen, wie attraktiv der Beruf des Kohlebergarbeiters für junge Arbeitnehmer im ganzen Land ist. Tausende Arbeiter aus vielen verschiedenen Heimatstädten und anderen Provinzen haben sich entschieden, nach Quang Ninh zu kommen, um sich dort niederzulassen und ihr Leben als Bergleute zu stabilisieren. Aus jungen Leuten, die früher als Lohnarbeiter arbeiteten und in ihren Heimatstädten unsichere Jobs und niedrige Einkommen hatten, wurden nach drei bis fünf Jahren harter Arbeit qualifizierte Bergleute der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group mit hohen Einkommen von 15 bis über 30 Millionen VND/Monat, genug zum Essen und Sparen und den Bedingungen, die ihnen eine Verbesserung ihrer Lebensqualität ermöglichen.
Jeden Tag „marschieren“ die Bergleute nach den Sicherheitsrufen unter Tage. Sie arbeiten acht Stunden am Tag und bringen Millionen Tonnen Kohle für das Vaterland zurück. Als Ausgleich für die Strapazen der Arbeiter nach jeder harten Arbeitsschicht dienen ihnen ein zunehmend wohlhabenderes Wirtschaftsleben und ein zunehmend sichererer Wohlstand. Viele junge Menschen aus verschiedenen ländlichen Gebieten haben durch ihre Arbeit als Bergarbeiter Häuser gebaut, Autos gekauft und sich ein stabiles Leben aufgebaut. Viele Menschen haben Quang Ninh auch als ihre zweite Heimat gewählt, um sich dort niederzulassen und ihren Beitrag zu leisten.
Obwohl die Arbeit noch immer schwierig und mühsam ist und das Leben viele Möglichkeiten bietet, ist der Beruf des Kohlebergarbeiters in Quang Ninh in den letzten Jahren für viele Arbeiter noch immer einer der attraktivsten Berufe. insbesondere Arbeitnehmer in ländlichen Gebieten außerhalb der Provinz.
„Die Attraktivität des Berufs des Kohlebergarbeiters ist nicht von selbst gegeben. Zusätzlich zu den Vorzugstarifen bei Gehalt und Prämien hat die Vietnam National Coal - Mineral Industries Group ihre Mitgliedseinheiten eng angeleitet, alle Sozialleistungen für die Arbeiter effektiv umzusetzen. Von Essen, Wohnen, Reisen, Arbeiten in einer modernen, mechanisierten Umgebung bis hin zu gemeinschaftlichen Lebensbedingungen, kulturellen und sportlichen Aktivitäten und der Verbesserung der geistigen Lebensqualität der Arbeiter und Werktätigen wird all dies von den Einheiten vollständig umgesetzt. Man kann sagen, dass die Kohlearbeiter in den letzten zehn Jahren zu den Arbeitergruppen gehörten, die relativ umfassende Sozialleistungen genossen haben“, erklärte Pham Hong Hanh, Vizepräsident der Vietnam National Coal - Mineral Industries Union.
Quelle
Kommentar (0)