Engagiert in der Betreuung neuer Mitarbeiter.

(GLO) - Mit Beginn der neuen Rekrutenausbildungssaison 2026 konzentrieren sich die in der Provinz stationierten Militäreinheiten weiterhin darauf, die neuen Rekruten in allen Details zu betreuen, vom Alltag bis zum Übungsgelände.

Dank dieser Vorgehensweise überwinden neue Rekruten schnell ihre anfängliche Unsicherheit, entwickeln nach und nach ihren Charakter und sind bereit, die ihnen zugewiesenen Aufgaben anzunehmen und erfolgreich zu erfüllen.

Der Rekrut Nguyen Hoang Phuc Tien (Artilleriezug 1, Artilleriekompanie 7, Artilleriebataillon 12, Artillerieregiment 54, 320. Division, 34. Korps) berichtete: „Das militärische Umfeld ist ganz anders als zu Hause, und ich war anfangs ziemlich verunsichert. Der Kommandeur hat mich jedoch umfassend in allen Belangen, von Mahlzeiten und Schlaf bis hin zu den täglichen Abläufen, eingewiesen. Ich bin fest entschlossen, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen und bin bereit, jede mir übertragene Aufgabe zu übernehmen.“

Nach der Begrüßung wies das Ausbildungs- und Mobilbataillon (Provinzgrenzschutz) die neuen Rekruten in interne Angelegenheiten der Einheit ein. Foto: TD

Der neue Rekrut Nguyen Cong Khanh (Zug 1, Kompanie 1, Ausbildungs- und Mobiles Bataillon, Grenzschutzkommando der Provinz) teilt diese Ansicht: „Nach meinem Abschluss an der Vietnam-Korea Universität für Informationstechnologie und Kommunikation (Universität Da Nang ) meldete ich mich freiwillig zum Dienst, weil mir die grüne Uniform des Grenzschutzes so gut gefällt. Anfangs war ich sehr ängstlich und nervös, aber die Kommandeure meiner Einheit kümmerten sich rührend um mich und gaben mir wertvolle Unterstützung. Zunächst wusste ich nicht, wie man Decken faltet oder den Gürtel anlegt, aber nach ein paar Tagen konnte ich es gut. Ich bin fest entschlossen, meine Ausbildung und meine zukünftigen Aufgaben bestmöglich zu absolvieren.“

Laut Oberstleutnant Nguyen Van Thanh, Politischer Offizier des Ausbildungs- und Mobilbataillons, ist die Einheit mit der Ausbildung von 190 neuen Rekruten im Jahr 2026 beauftragt. Das Parteikomitee und das Kommando der Einheit haben Führungs- und Fachbeschlüsse zur Ausbildung erlassen, spezifische Pläne entwickelt, Lehrpläne, Ausbildungsmodelle und Ausrüstung ergänzt und das Übungsgelände verbessert, um neue Rekruten systematisch aufzunehmen und auszubilden.

„Die klimatischen Bedingungen und Gebräuche in den Heimatorten der Rekruten unterscheiden sich teilweise, was sich auf den Ausbildungsprozess auswirkt. Daher haben wir festgelegt, dass die Ausbildung sicher und hocheffektiv sein muss. Ziel ist es, dass die Soldaten nach Abschluss des Lehrgangs ihre Aufgaben in Einheiten, die in Grenzgebieten sowie auf See und Inseln stationiert sind, gut erfüllen können“, sagte Oberstleutnant Nguyen Van Thanh.

Laut Oberstleutnant Nguyen Van Thanh hat sich das Bildungsniveau der Rekruten in diesem Jahr verbessert: Knapp 85 % haben einen Schulabschluss, davon mehr als 40 % einen Hochschul-, Fachhochschul- oder Berufsschulabschluss. Trotz der hohen Personalstärke gelingt es der Einheit, einen angemessenen Ausbildungsplan zu erstellen, der den Soldaten hilft, sich schnell an die klimatischen Bedingungen anzupassen und militärische Disziplin zu entwickeln.

Neue Rekruten des 29. Fernmelderegiments werden in ihren ersten Diensttagen im Falten von Decken und Laken unterwiesen. Foto: TD

Leutnant Vu Quyen Linh, Zugführer des Artilleriezuges 1 (Artilleriekompanie 7), sagte: „Während der Rekrutenausbildung kombiniert die Einheit Vorträge mit visuellen Hilfsmitteln, um sicherzustellen, dass die Soldaten den Inhalt gründlich erfassen; Offiziere demonstrieren die Bewegungen, die die Soldaten beobachten und nachahmen können; es werden häufig Fragen gestellt, um das Wissen zu festigen, wobei die praktische Ausbildung im Vordergrund steht.“

Gleichzeitig überwachen wir den Ausbildungsprozess genau, unterstützen Soldaten, die den Stoff noch nicht verstanden haben, und erkundigen uns regelmäßig nach ihrer Einstellung, um diejenigen zu ermutigen, die noch zögern. Wir behandeln neue Rekruten wie jüngere Kameraden, um Zusammenhalt und Nähe zu fördern und ihnen zum erfolgreichen Abschluss ihrer Aufgaben zu verhelfen.

Beim 29. Fernmelderegiment (34. Korps) wurden am 12. März die neuen Rekruten einer ärztlichen Untersuchung unterzogen; die Ausbildung begann offiziell am 13. März. Zuvor hatte sich die Einheit sorgfältig auf verschiedene Aspekte vorbereitet, darunter: die Ausbildung des Ausbilderpersonals; die Standardisierung der Truppenführung und der Ausbildungsmethoden; sowie die Erstellung von Unterrichtsplänen, Vorlesungen, Lehrmaterialien und Übungsgeländen.

Oberstleutnant Vu Van Ha, Kommandeur des 29. Fernmelderegiments, erklärte: „Offiziere aller Dienstgrade haben ihre Verantwortung klar definiert: Sie müssen mit gutem Beispiel vorangehen, den Kontakt zur Basis pflegen und die Gedanken und Wünsche der Soldaten verstehen, um ihnen eine schnelle Integration in das militärische Umfeld zu ermöglichen. Dank gründlicher und umfassender Vorbereitung sind wir zuversichtlich, dass die Ausbildung der neuen Rekruten im Jahr 2026 hervorragende Ergebnisse erzielen und absolute Sicherheit gewährleisten wird.“

Die Berücksichtigung selbst kleinster Details, von Mahlzeiten und Schlaf bis hin zu Ausbildungsmethoden, hat eine solide Grundlage für die neuen Rekruten geschaffen. Auch wenn die ersten Tage im militärischen Umfeld etwas ungewohnt sein mögen, verspricht die Ausbildungssaison 2026 dank des Engagements der Offiziere und der Entschlossenheit der neuen Soldaten viele positive Ergebnisse zu erzielen und so zum Aufbau einer immer schlagkräftigeren Truppe beizutragen.

Quelle: https://baogialai.com.vn/tan-tam-diu-dat-tan-binh-post582436.html