Schaffen Sie Möglichkeiten zur Mitwirkung.

* Frau Le Thi Thu Hien, Präsidentin der Frauenunion des Distrikts Cu M'gar:

Soziale Beobachtung und Kritik sind wichtige Aufgaben, die dem vietnamesischen Frauenverband dabei helfen, seine Funktion der Vertretung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen von Frauen effektiv zu erfüllen; gleichzeitig demonstriert er damit die Rolle des Verbandes bei der Einbringung von Ideen zum Aufbau der Partei und der Regierung.

Um weiblichen Kadern und Mitgliedern die Möglichkeit zu geben, ihre Meinungen gegenüber Parteikomitees und -behörden zu legitimen Anliegen und lösungsbedürftigen Problemen zu äußern, müssen Frauenverbände auf allen Ebenen regelmäßig Foren und Dialoge mit verschiedenen Gruppen, Behörden, Organisationen, Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere den Vorsitzenden der Parteikomitees und -behörden auf allen Ebenen, organisieren, um Meinungen und Vorschläge von weiblichen Kadern, Mitgliedern und besorgten Bürgern zu hören und zu sammeln; und um geeignete und relevante Inhalte und Themen der Gesellschaftskritik auszuwählen, um die Parteikomitees und -behörden zu beraten und ihnen Vorschläge zur Schaffung von Mechanismen zu unterbreiten, die den spezifischen Gegebenheiten jedes Ortes gerecht werden.

* Frau Hoa Thi Hang, Präsidentin des Frauenverbandes der Gemeinde Ea Na, Bezirk Krong Ana:

Die digitale Transformation ist ein unaufhaltsamer Trend der gesellschaftlichen Entwicklung und eröffnet viele neue Wege, Frauen zu stärken und ihre Lebensqualität zu verbessern. Sie schafft zahlreiche neue Berufe und bietet Frauen gleichzeitig gleichen Zugang zu Dienstleistungen, E-Commerce und umfangreichen Wissensressourcen aus Online-Kursen, wodurch sich ihre Beschäftigungschancen erhöhen. Frauen können von zu Hause aus oder in ihrer lokalen Gemeinschaft ein eigenes Unternehmen gründen.

Für Frauen, insbesondere in ländlichen Gebieten, ist die Stärkung ihrer Fähigkeit, sich an das digitale Zeitalter anzupassen, von entscheidender Bedeutung. Tatsächlich benötigen Frauen dringend Schulungsprogramme zu digitalen Kompetenzen, Managementfähigkeiten und Führungskompetenzen, insbesondere junge Frauen, Unternehmerinnen und potenzielle weibliche Führungskräfte. Zudem sind Kooperationsmöglichkeiten mit Technologieunternehmen erforderlich, um Frauen den Zugang zu und die Nutzung digitaler Technologien in ihrem Berufs- und Privatleben zu erleichtern.

* Herr Nguyen Thanh Trung Viet, stellvertretender Leiter der Propagandaabteilung des Provinzjugendverbandes:

Dank der gezielten Bemühungen um Rekrutierung, Planung, Ausbildung und Weiterentwicklung weiblicher Kader sowie deren eigenem Engagement steigt der Anteil weiblicher Führungskräfte stetig. Viele weibliche Kader, insbesondere junge, wurden mit wichtigen Aufgaben betraut und haben durch ihre praktische Arbeit ihre Rolle in Partei, Regierung, Fronten und gesellschaftspolitischen Organisationen auf allen Ebenen gestärkt und ausgebaut. Auch der Anteil weiblicher Kader in den Parteikomitees auf allen Ebenen nimmt zu.

Obwohl traditionelle Geschlechterstereotype abnehmen und sich in eine positivere Richtung entwickeln, bestehen in vielen gesellschaftlichen Gruppen weiterhin Vorurteile und strengere Ansichten hinsichtlich der politischen Rolle und des Status von Frauen im Vergleich zu Männern. Dies ist einer der Gründe, warum das Potenzial und der Aufstieg von Frauen im soziopolitischen Bereich eingeschränkt werden. Um die Voraussetzungen und Möglichkeiten für weibliche Führungskräfte zu schaffen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in allen Bereichen zu verbessern und vietnamesische Frauen schrittweise im nationalen Aufbau und der Entwicklung voranzubringen, muss die gesamte Gesellschaft zusammenarbeiten. Dazu gehört, dass Frauen selbst proaktiv lernen, sich weiterbilden und ihre Fähigkeiten verbessern; dass Familien die Voraussetzungen für die Entwicklung von Frauen schaffen und die Verantwortung im Haushalt teilen; und dass auf die spezifischen Gegebenheiten jeder Region und jedes Ortes zugeschnittene Maßnahmen und Mechanismen erforderlich sind, um Frauen, insbesondere Frauen aus ethnischen Minderheiten, zu unterstützen.

(aufführen)

Quelle: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/tao-co-hoi-cong-hien-c5e1a5d/