Arbeitermonat 2025:

Es ist zur Tradition geworden, dass die Arbeiter in der Hauptstadt jedes Jahr, wenn der Mai kommt, sehnsüchtig auf den Monat der Arbeit warten. Dies ist eine Gelegenheit für Behörden aller Ebenen, Gewerkschaften und Unternehmen, gemeinsam viele konkrete Aktivitäten umzusetzen, sich um die Arbeitnehmer zu kümmern, ihnen bei der Überwindung von Schwierigkeiten zu helfen und mit Begeisterung zu arbeiten.

Bestätigung der Arbeitermarke

Bekleidungsproduktion bei Vit Garment Export Company Limited (Bezirk Me Linh). Foto: Do ​​Tam

Mit über 270.000 Unternehmen, die in vielen Bereichen tätig sind; Mit 10 Industrieparks, Exportverarbeitungszonen und über 70 Industrieclustern ist Hanoi einer der Orte mit der größten Erwerbsbevölkerung des Landes.

2,7 Millionen Arbeiter und Hilfsarbeiter in der Hauptstadt sind eine große Kraft, die mit Begeisterung arbeitet und wesentlich zur Entwicklung der Hauptstadt und des Landes beiträgt. In den letzten Jahren verzeichneten Produktion und Geschäftstätigkeit ein kontinuierliches, positives Wachstum. Zuletzt stieg der Index der Industrieproduktion (IIP) im ersten Quartal 2025 gegenüber dem gleichen Zeitraum 2024 um 4,3 %, davon im März 2025 um 5,2 %.

Bemerkenswert ist auch, dass einige Verarbeitungs- und Fertigungsindustrien im ersten Quartal 2025 im Vergleich zum gleichen Zeitraum recht hohe Wachstumsraten erzielten, beispielsweise: Die Maschinen- und Ausrüstungsproduktion stieg um 44,8 %; Die Produktion nichtmetallischer Mineralprodukte stieg um 15,5 %; Textilien stiegen um 14,2 %; Die Produktion von Kraftfahrzeugen stieg um 13,4 %; Die Metallproduktion stieg um 12,3 %; Die Bekleidungsproduktion stieg um 7,9 %; Die Reparatur, Wartung und Installation von Maschinen und Anlagen stieg um 18,7 %...

Zu diesen Erfolgen haben die Belegschaft und die Gewerkschaftsorganisation einen sehr wichtigen Beitrag geleistet. ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse werden zunehmend verbessert; Schrittweise Beherrschung von Wissenschaft und Technologie. In die entgegengesetzte Richtung gehen die Programme der Stadt, von der Einführung von Nachahmungsbewegungen; Auswahlunterstützung; Marktnachfrageerhebungen, Weiterbildungen, die den Fähigkeiten und Wünschen entsprechende Einführung in den Beruf sowie die Sorge um Leben und Geist haben dazu beigetragen, dass Tausende von Arbeitnehmern Schwierigkeiten überwinden und mit Begeisterung in der Produktion arbeiten konnten.

Laut Tran Van Giap, Vorsitzender der Gewerkschaft der Omizu International Import-Export Joint Stock Company (eine auf die Herstellung von Wasserreinigern spezialisierte Einheit im Bezirk Thanh Tri in Hanoi), organisiert die Einheit jedes Jahr im Monat der Arbeit Aktivitäten im Zusammenhang mit der praktischen Arbeitsproduktion. Dieses Jahr sind die Aktivitäten während des Arbeitermonats insofern besonders, als dass das gesamte Programm auf den Werten Gesundheit – Kreativität – Verbundenheit aufbaut. Ein typisches Beispiel ist der Wettbewerb „Facharbeiter – Goldene Hände“, bei dem nicht nur fachliche Fähigkeiten bewertet werden, sondern auch Kriterien zur Arbeitssicherheit, Betriebsverbesserung und Qualitätskontrolle einbezogen werden. Insbesondere in diesem Jahr, als Reaktion auf die von der Gewerkschaftsvereinigung der Stadt Hanoi und des Bezirks Thanh Tri ins Leben gerufene Nachahmerbewegung, ermutigt die Omizu International Import Export Joint Stock Company jeden Workshop, mindestens einen Initiativvorschlag einzureichen. Glücklicherweise haben sich alle Gewerkschaftsgruppen proaktiv registriert, wobei einige Gruppen zwei bis drei Ideen einreichten, was zeigt, dass die Bewegung wirklich an Dynamik gewinnt. Gute Menschen werden vor der Gemeinschaft geehrt; Eigeninitiative wird vom Unternehmen mit Prämien und Gehaltserhöhungen honoriert.

Der Arbeitermonat 2025 hinterließ auch bei den Arbeitern in den Bezirken Hai Ba Trung, Cau Giay, Thanh Tri, Dan Phuong usw. einen großen Eindruck, mit einem kostenlosen Gesundheitscheck-Programm für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter. Die Umsetzung zeigt, dass Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit dieser praktischen Tätigkeit der Gewerkschaftsorganisation zufrieden sind, insbesondere da viele Einheiten über gute Möglichkeiten verfügen, Themen für medizinische Untersuchungen zu priorisieren.

Die Vorsitzende der Gewerkschaft des Bezirks Dan Phuong, Nguyen Thi Thuy, sagte, dass während des diesjährigen Arbeitermonats Gesundheitsuntersuchungen für 120 Arbeiter, Beamte und Hilfsarbeiter organisiert werden. „Der Bezirksarbeitsverband priorisiert Arbeitnehmer, die in den Jahren 2023 und 2024 auf Krebsverdacht untersucht wurden; Arbeitnehmer, die drei Jahre oder länger in Folge schwere, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichtet haben; Arbeitnehmerinnen in Unternehmen, die eine große Anzahl weiblicher Arbeitnehmer beschäftigen; Lehrerinnen und Mitarbeiterinnen in Kindergärten …“, sagte Frau Nguyen Thi Thuy.

Zehntausende Geschenke für Arbeitnehmer

Gesundheitscheck, Früherkennung von Krebs für Arbeiter, Beamte und Hilfsarbeiter im Bezirk Thach That . Foto: Ngoc Anh

Nicht nur die Arbeiter in den oben genannten Einheiten, sondern auch Zehntausende anderer Arbeiter in Hanoi erhielten während des Arbeitermonats Aufmerksamkeit und Fürsorge auf allen Ebenen.

Während sich die Aktivitäten im Jahr 2024 vor allem auf die Umsetzung von Beschlüssen und die Stärkung der Gewerkschaftsorganisationen konzentrierten, betonte der Arbeitermonat 2025 nicht nur die Vorreiterrolle der Arbeitnehmer in der neuen Ära, sondern demonstrierte auch eine flexible Anpassung an die sozioökonomische Situation.

Höhepunkt der Aktionsreihe ist das Programm „Millionengeschenke – Dankeschön an die Mitarbeiter“, mit dem wir unseren Dank an Mitarbeiter aussprechen, die sich seit langem für das Unternehmen engagieren, vorbildliche Mitarbeiter und Mitarbeiter in schwierigen Lebenslagen. So wurden neben Zehntausenden von Geschenken auch praktische Betreuungsleistungen wie Besuche, finanzielle Unterstützung und die Organisation von Urlauben für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geleistet.

Darstellende Künste bei der Eröffnungszeremonie des Aktionsmonats für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz und des Arbeitermonats 2025.

Damit einher geht das Programm „Kreative Arbeiter gehen selbstbewusst in die neue Ära“, das Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter dazu aufruft, ihre Fähigkeiten zu verbessern, ihren Arbeitsstil zu erneuern und sich an moderne Arbeitstrends anzupassen. Darüber hinaus werden Gewerkschaften auf allen Ebenen Arbeitnehmer für herausragende Leistungen im Beruf, technische Innovationsinitiativen und hohe Auszeichnungen bei Facharbeiterwettbewerben ehren.

Insbesondere wird das „Creative Labor Festival 2025“ mit Wettbewerben stattfinden, bei denen Ideen und technische Initiativen zur Optimierung von Produktionsprozessen, zur Einsparung von Ressourcen und zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität vorgeschlagen und fortschrittliche Modelle ausgezeichnet werden.

Darüber hinaus werden das Programm „Dialog im Mai“ und das Forum „Partei mit Arbeitern – Arbeiter mit der Partei“ den Arbeitern die Möglichkeit geben, direkt mit den Führern der Parteikomitees, Behörden und Arbeitgebern in den Dialog zu treten. Dies ist auch eine Gelegenheit für Gewerkschaften auf allen Ebenen, den Arbeitnehmern direkt zuzuhören und Lösungen für ihre dringendsten Probleme vorzuschlagen, neue Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen und die Aufmerksamkeit und Fürsorge der gesamten Gesellschaft für die Arbeiterklasse zu erhöhen.

Quelle: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html